Duur van de arbeidsovereenkomst. De arbeidsovereenkomst wordt in het algemeen aangegaan voor onbepaalde tijd. Arbeidsovereenkomsten voor een bepaalde tijd worden aangegaan:
Duur van de arbeidsovereenkomst. 1. De arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor bepaalde of onbepaalde tijd. Voor arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd met een looptijd van meer dan 6 maanden mag een proeftijd afgesproken worden van maximaal twee maanden.
Duur van de arbeidsovereenkomst. 1. De arbeidsovereenkomst wordt als regel aangegaan voor onbepaalde tijd. Dit is niet van toepassing op de arbeidsovereenkomst van de werknemer die bij indiensttreding de ouderdomspensioengerechtigde leeftijd reeds heeft bereikt.
Duur van de arbeidsovereenkomst. (1) De arbeidsovereenkomst tussen de KLM en de werknemer wordt - met inachtneming van een proeftijd van 2 maanden - aangegaan voor onbepaalde tijd.
Duur van de arbeidsovereenkomst. De arbeidsovereenkomst kan worden aangegaan voor bepaalde tijd of voor onbepaalde tijd. In afwijking van het gestelde in artikel 7:668a BW kunnen met dezelfde Medewerker binnen een periode van 36 maanden maximaal 6 opeenvolgende arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd worden gesloten. Er is sprake van opeenvolgende arbeidsovereenkomsten als de overeenkomsten elkaar met een tussenpoos van zes maanden of minder opvolgen. Er ontstaat een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd: - bij de zevende opeenvolgende arbeidsovereenkomst; of - als de laatste arbeidsovereenkomst in de reeks de periode van 36 maanden (de tussenperioden van zes maanden of minder daarbij inbegrepen) overschrijdt. Voor Medewerkers die in dienst treden bij bedrijf nadat zij werkzaam zijn geweest als uitzendkracht of payroll medewerker bij datzelfde bedrijf gelden de bepalingen rondom opvolgend werkgeverschap als omschreven in artikel 30.2.
Duur van de arbeidsovereenkomst. De arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor de duur van <AANTAL> maanden. Het dienstverband loopt van <DATUM> tot <DATUM>. De arbeidsovereenkomst eindigt van rechtswege op de laatstgenoemde datum.* De proeftijd bedraagt <AANTAL>** maand(en). Gedurende de proeftijd kunnen de werkgever en de werknemer de arbeidsovereenkomst met ingang van elke dag beëindigen.
Duur van de arbeidsovereenkomst. 1. De arbeidsovereenkomst wordt voor onbepaalde tijd of bepaalde tijd aangegaan. Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd mag niet voor langer dan maximaal 1 jaar worden aangegaan, tenzij sprake is van de omstandigheden als bedoeld in sub a tot en met f:
Duur van de arbeidsovereenkomst. 1. De arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor bepaalde tijd, namelijk voor de duur van de opleidingsovereenkomst.
Duur van de arbeidsovereenkomst. De arbeidsovereenkomst is aangegaan voor bepaalde tijd, voor de duur van [aantal] maanden. De arbeidsovereenkomst zal dus eindigen per [einddatum]. (subsidievoorwaarde: duur arbeidsovereenkomst minimaal 2 maanden, maximaal 6 maanden, subsidiabele kosten zijn tot 1 juli 2021 opvoerbaar)
Duur van de arbeidsovereenkomst. Werknemer treedt met ingang van [(datum)] voor bepaalde tijd [invullen aantal maanden] bij Werkgever in dienst in de functie van [functienaam]. Deze arbeidsovereenkomst eindigt derhalve per [datum invullen]. Uiterlijk op [datum] treden partijen in overleg over een eventuele verlenging van deze arbeidsovereenkomst. (NB: vanaf medio 2014 is het gewesnt om bij de beëindiging van een arbeidsovereenkomst schriftelijk, voor afloop van deze overeenkomst te bevestigen aan de werknemer.) In elk geval eindigt deze arbeidsovereenkomst van rechtswege – zonder dat daarvoor opzegging is vereist – op de laatste dag voorafgaande aan de dag waarop werknemer overeenkomstig de dan geldende regelgeving aanspraak maakt op een AOW-uitkering.