Onbepaalde tijd. Elk van partijen is gerechtigd een Overeenkomst voor onbepaalde tijd tegen het eind van ieder kalenderjaar bij aangetekende brief op te zeggen, met inachtneming van een opzegtermijn van drie maanden.
Onbepaalde tijd. De overeenkomst wordt geacht te zijn aangegaan voor onbepaalde tijd.
Onbepaalde tijd. Overige regelingen Structureel werk wordt bij Aegon bij voorkeur verricht door medewerkers met een vast arbeidscontract, dus een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Op arbeidsovereenkomsten voor onbepaalde tijd is een opzegtermijn van twee maanden van toepassing, voor zowel de medewerker als Aegon. Bij arbeidsovereenkomsten van vijf jaar of langer is de opzegtermijn voor Aegon minimaal gelijk aan de wettelijke opzegtermijn (zoals bedoeld in artikel 7:672, lid 2 van het Burgerlijk Wetboek).
Onbepaalde tijd. Elk van partijen is gerechtigd een overeenkomst voor onbepaalde tijd bij aangetekende brief of per e-mail op te zeggen, met inachtneming van een opzegtermijn van drie maanden.
Onbepaalde tijd a. De arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd eindigt in elk geval van rechtswege op de dag waarop de werknemer de AOW-gerechtigde leeftijd bereikt.
Onbepaalde tijd. 10.1.1 Deze SWOK wordt voor onbepaalde tijd aangegaan. Dit artikel bewerkstelligt dat de SWOK niet na een bepaalde termijn ‘vanzelf’ eindigt. Het laat uiteraard wel de mogelijkheid open dat de SWOK ten aanzien van een Aandeelhouder eindigt overeenkomstig Artikel 10.2.3.
Onbepaalde tijd. Elk van partijen is gerechtigd een Overeenkomst voor onbepaalde tijd tegen het eind van ieder kalenderjaar bij aangetekende brief op te zeggen, met inachtneming van een opzegtermijn van drie maanden na opzegging. Afhankelijk van het contract van KVA Beveiliging.
Onbepaalde tijd. De vennootschap is aangegaan voor onbepaalde tijd.
Onbepaalde tijd. Artikel 7 Dispensatie Artikel 40 Educatief verlof Artikel 26 lid 3 Feest- en gedenkdagen,