Bijzondere gebeurtenissen Voorbeeldclausules

Bijzondere gebeurtenissen. 11.1. De Bank is niet aansprakelijk voor schade als gevolg van politieke of economische gebeurtenissen die van aard zijn de dienstverlening van de Bank of van haar binnenlandse of buitenlandse correspondenten geheel of gedeeltelijk te onderbreken, te verstoren of in de war te sturen, zelfs indien het geen gevallen van overmacht betreft zoals bijvoorbeeld het uitvallen van het telecommunicatiesysteem of andere gelijkaardige gebeurtenissen. De Bank is niet aansprakelijk voor de schade als gevolg van wettelijke bepalingen, aangekondigde of nakende overheidsmaatregelen, enz., oorlogsdaden, opstanden, burgeroorlogen, gevallen van overmacht, stakingen, lock-outs, boycotacties en stakersposten, onafhankelijk van het feit of de Bank al dan niet zelf als partij bij het conflict betrokken is en ongeacht het feit dat haar diensten hierdoor slechts gedeeltelijk worden getroffen.
Bijzondere gebeurtenissen. ARTIKEL 17
Bijzondere gebeurtenissen. 1. Je krijgt betaald buitengewoon verlof voor de onderstaande gebeurtenissen, tenzij het bedrijfsbelang voorgaat:
Bijzondere gebeurtenissen. De werknemer heeft recht op buitengewoon verlof met behoud van loon in de navolgende gevallen: - bij ondertrouw van de werknemer: 4 uren - bij het huwelijk van de werknemer: 2 dagen - voor het bijwonen van het huwelijk van een van zijn kinderen (stief- en pleegkinderen daaronder begrepen), broers en zusters alsmede een der (schoon)ouders: 1 dag - bij 25-, 40- en 50-jarig huwelijksfeest van de werknemer en van zijn ouders en schoonouders: 1 dag. - bij het overlijden van de echtgenoot of van eigen inwonende kinderen: de dag van overlijden tot en met de dag van de uitvaart - bij overlijden van een der ouders, schoonouders, eigen niet inwonende kinderen, pleeg- of aangehuwde kinderen: 1 dag alsmede voor het bijwonen van de uitvaart 1 dag. - voor het bijwonen van de uitvaart van grootouders, kleinkinderen, broers, zusters, zwagers en schoonzusters: 1 dag. - bij bevalling van de echtgenote: het resterende deel van de dag der bevalling en de daaropvolgende werkdag. - De werknemer heeft recht op 2 dagen verlof. Voor een langer verlof bestaat er recht op onbetaald verlof. - bij het 25-, 40- en 50-jarig dienstjubileum van de werknemer: 1 dag. - indien de dienstbetrekking door de werkgever is opgezegd heeft de werknemer gedurende redelijke tijd buitengewoon verlof voor het solliciteren naar een nieuwe werkkring en het mondeling toelichten van de sollicitatie. - bij militaire inspectie of bij het vervullen van andere militaire verplichtingen, de daarvoor benodigde tijd, waarbij in mindering wordt gebracht de eventueel van overheidswege toe te kennen vergoeding. - voor het ondergaan van een verplichte medische keuring heeft de werknemer gedurende redelijke tijd recht op buitengewoon verlof. - voor noodzakelijk bezoek aan de dokter, tandarts of specialist, de door de werkgever naar billijkheid te bepalen tijdsduur, voor zover het bezoek niet in de vrije tijd van de werknemer kan geschieden; bovendien moet het bezoek hem persoonlijk betreffen en mag de werknemer niet bij derden aanspraak op vergoeding van het gederfde loon kunnen doen gelden, tot een maximum van vier uren per maand.
Bijzondere gebeurtenissen. Leleux Associated Brokers is niet aansprakelijk voor schade die veroorzaakt wordt door politieke of economische gebeurtenissen en die de diensten van Xxxxxx Associated Brokers of die van haar nationale of buitenlandse correspondenten, bewaarnemers van Financiële Instrumenten of afwikkelingstelsels kunnen onderbreken, ontwrichten of verstoren, zelfs indien deze gebeurtenissen geen gevallen van overmacht zijn, zoals onderbrekingen van het telecommunicatiesysteem of andere gelijkaardige gebeurtenissen. Xxxxxx Associated Brokers kan niet aansprakelijk gesteld worden voor schade als gevolg van wetsbepalingen, aangekondigde of op handen zijnde maatregelen van overheden, oorlogsdaden, revoluties, burgeroorlogen en conflicten, natuurrampen, stakingen, lock-outs, boycots en stakingsposten, ongeacht het feit of Leleux Associated Brokers zelf deel uitmaakt van het conflict of dat haar diensten er slechts gedeeltelijk invloed van ondervinden. In geval van een hierboven vermelde ernstige moeilijkheid die een invloed kan hebben op de goede uitvoering van de orders van Cliënten zal Xxxxxx Associated Brokers, zodra zij zich bewust wordt van de moeilijkheid, de Cliënten op de hoogte brengen via één van de in artikel 6 vastgestelde mededelingswijzen.
Bijzondere gebeurtenissen. Uitoefenen stemrecht Noodzakelijke tijd Afleggen examens van (door de ondernemingsraad aangewezen) studies die in het belang van Sitech worden gevolgd Ter bepaling Sitech Verhuizing als gevolg van indiensttreding 1 dag, ter bepaling Sitech Verhuizing gezin in het belang van Sitech 2 dagen Uitreiking Koninklijke onderscheiding 1 dag Getuigen voor de rechtbank Noodzakelijke tijd Deelnemen aan vakbondsactiviteiten Noodzakelijke tijd, zoals door Sitech afgesproken met de vakorganisaties De medewerker in deeltijd heeft alleen recht op buitengewoon verlof op die dagen waarop hij normaal werkt. Duurzame inzetbaarheid‌
Bijzondere gebeurtenissen. De werknemer heeft recht op buitengewoon verlof met behoud van loon in de navolgende gevallen:

Related to Bijzondere gebeurtenissen

  • Gedekte gebeurtenissen a. Een onvoorziene, plotselinge, onverwachte gebeurtenis die van buiten af op de verzekerde zaken inwerkt.

  • Verzekerde gebeurtenissen De gebeurtenissen die recht geven op onze prestaties wanneer ze bij toeval gebeuren in een door het contract gedekt land. Deze gebeurtenissen zijn beschreven in de overeenkomst naargelang het contracttype.

  • Bijzondere gevallen Als de bepalingen in dit reglement in individuele gevallen of in categorieën van gevallen leiden tot niet voorziene of onbedoelde gevolgen kan het bestuur een afwijkende beslissing nemen die tegemoet komt aan de bedoelingen van deze regeling.

  • Gebeurtenis Elk voorval of reeks van in oorzaak met elkaar verbandhoudende voorvallen waarbij schade is ontstaan;

  • Beveiligingsmaatregelen 6.1 Rekening houdend met de stand van de techniek, de uitvoeringskosten, alsook met de aard, de omvang, de context en de verwerkingsdoeleinden en de qua waarschijnlijkheid en ernst uiteenlopende risico's voor de rechten en vrijheden van personen, treft Verwerker passende technische en organisatorische maatregelen om een op het risico afgestemd beveiligingsniveau te waarborgen. De beveiligingsmaatregelen die thans zijn genomen, zijn in Annex 2 bepaald.

  • Kwaliteitseisen Kennis van Arbo-Informatieblad 3 – Asbest; • Kennis van het Arbeidsomstandighedenbesluit artikel 4.10a en artikel 4.52; • Kennis van de bijzondere omstandigheden (containment) waaronder asbestwerkzaamheden worden verricht; • Toepassing en beperkingen van gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen. • Controle gegevens werknemer en invullen PAGO+ of specifieke vragenlijst; • Lengte, gewicht en BMI; • Op indicatie bedrijfsarts: ECG in rust (wel altijd voorafgaand aan een maximale fietstest); • Longfunctie (spirometrie, 3x goede blaascurve); • Indien nodig: inspanningstest (maximale fietstest) in samenwerking met de bedrijfsarts; • Administratieve afwerking. • Anamnese op basis van PAGO+ vragenlijst van Volandis en/of specifieke vragen: o De algemene fysieke conditie en het uithoudingsvermogen; o Luchtweg- en longaandoeningen; o Roken, heden en verleden; o Klachten gerelateerd aan de persoonlijke beschermingsmiddelen; o Arbeidsanamnese: blootstelling aan asbest? • Beoordeling van alle resultaten; • Lichamelijk onderzoek (op geleide van werkzaamheden, anamnese en biometrie) met specifieke aandacht voor de luchtwegen en longen, en het houdings- en bewegingsapparaat; • Aandacht en beoordeling veilig kunnen werken met de persoonlijke beschermingsmiddelen: haardracht, gezichtsbeharing, bril; • Indien nodig: uitvoering inspanningsonderzoek (maximale fietstest, eis VO2-max gelijk of hoger dan 40 ml O2/kg/minuut bij fysiek zwaar werk in een beschermend pak met adembescherming); • Diagnose(n) en beroepsziekten registreren, zo nodig melden aan het NCvB; • Uitleg en advies, afstemmen vervolgbeleid; • Aanvullen bedrijfsgeneeskundig dossier; • Bewijs van deelname of advies aan werkgever (oordeel bedrijfsarts) bespreken, met toestemming naar werkgever verzenden; • Zo nodig preventiezorg vervolgactiviteiten (laten) plannen. Op indicatie van de bedrijfsarts: • X-thorax, (grote röntgenfoto's van de borstkas, zowel AP als links en rechts lateraal). Bijvoorbeeld wanneer uit het routineonderzoek aanwijzingen komen voor een mogelijke beginnende longaandoening. Aandacht vragen voor de extra lange bewaartermijn van de medische informatie. • in overleg met een op dit thema deskundige longarts nadere diagnostiek.

  • Onzekerheidsvereiste Deze verzekering beantwoordt – tenzij partijen uitdrukkelijk anders zijn overeengekomen – aan het vereiste van onzekerheid zoals bedoeld in artikel 7:925 BW, indien en voor zover de door verzekerde of een derde geleden schade op vergoeding waarvan jegens verzekeraars respectievelijk een verzekerde aanspraak wordt gemaakt, het gevolg is van een gebeurtenis waarvan voor partijen ten tijde van het sluiten van de verzekering onzeker was dat daaruit schade voor de verzekerde respectievelijk de derde was ontstaan dan wel naar de normale loop van omstandigheden nog zou ontstaan.

  • Bijzondere bepalingen 13.1 Koper is gehouden het Verkochte te doen bebouwen overeenkomstig het bepaalde in de Aannemingsovereenkomst. Koper verplicht zich daartoe gelijktijdig met deze overeenkomst de Aannemingsovereenkomst te sluiten, krachtens welke overeenkomst Koper opdracht zal geven aan de Ondernemer de woning te bouwen overeenkomstig de bij de Aannemingsovereenkomst behorende verkoopdocumentatie en overige bijlagen.

  • Bijzondere omstandigheden A. Rechtens geldende bepalingen, die voor de werknemer gunstiger zijn dan het bepaalde in deze overeenkomst, behouden hun kracht.

  • Leefbaarheid Een leefbare wijk is een randvoorwaarde voor iedereen om Rotterdam als aantrekkelijke woonstad te kunnen ervaren. Dit vraagt een inzet van alle betrokkenen in de wijk: bewoners, verhuurders, gemeente en ondernemers. Samen werken deze partners volgens een integrale aanpak, bestaande uit een combinatie van instrumenten, waarvan het werken aan wijken in balans een belangrijke is.