Arbeid en gezondheid. 3. De wet/ cao biedt keuzevrijheid Algemeen
Arbeid en gezondheid. Cao-partijen zijn overeengekomen dat de werkgeversverplichtingen met betrekking tot arbeidsongeschiktheid en verzuimbeleid bijzondere aandacht verdienen. In dat kader zijn een aantal afspraken gemaakt die er toe moeten leiden, dat enerzijds de wettelijke richtlijnen optimaal worden nagekomen en anderzijds arbeidsongeschiktheid tot het uiterste wordt beperkt en de beschikbare re-integratiemogelijkheden maximaal worden benut. Cao-partijen realiseren zich dat de werkgevers een cruciale rol spelen; partijen spreken derhalve dan ook af dat ten behoeve van de noodzakelijke implementatie van de ARBO wetgeving binnen de sportverenigingen, in het bijzonder de Risico-inventarisatie en Evaluatie, gezamenlijk de volgende inspanningen zullen worden geleverd.
Arbeid en gezondheid. 1. De aios dient zich in geval van ziekte te houden aan de aanwijzingen van SBOH.
Arbeid en gezondheid. KPN Contact en de vakorganisaties hebben met de OR afspraken gemaakt over arbeidsomstandigheden en arbeidsverhoudingen. Doel van de afspraken is om jou een prettige werkomgeving te bieden en het ziekteverzuim te beperken. Je kunt de afspraken in artikel 5.2 en 5.3 van deze CAO lezen.
Arbeid en gezondheid. Art 31 Arbobeleid en Gezondheidsmanagement Art 32 Inkomen bij arbeidsongeschiktheid 44 45
Arbeid en gezondheid. Artikel 35
Arbeid en gezondheid. SNT en de vakorganisaties hebben met de OR afspraken gemaakt over arbeidsomstandigheden en arbeidsverhoudingen. Doel van de afspraken zijn om jou een prettige werkomgeving te bieden en het ziekteverzuim te beperken. Je kunt de afspraken in bijlage 2 van deze CAO lezen.
Arbeid en gezondheid. Artikel 1
Arbeid en gezondheid. Artikel 9.1.1 Ziekte en Reglement ziekmelding
Arbeid en gezondheid. Collectieve Arbeidsovereenkomst voor de Zoetwarenindustrie