Veiligheid en gezondheid a. De werkgever draagt er zorg voor dat de omstandigheden waaronder wordt gewerkt optimaal veilig en gezond zijn. De werkgever voert een arbobeleid op basis van een op schrift gestelde risico-inventarisatie en evaluatie.
Veiligheid en gezondheid. Je voorkomt in je werk gevaren voor jezelf en anderen. Je houdt je daarbij aan de richtlijnen die KPN kent op het gebied van veiligheid, gezondheid en welzijn. En je gebruikt de door je manager voorgeschreven beveiligingen en veiligheidsmiddelen. Je bent niet verplicht werk te doen waarbij aan de wettelijke of bedrijfsvoorschriften over veiligheid niet is voldaan.
Veiligheid en gezondheid. In de ondernemingen zullen voor zover mogelijk maatregelen dienen te worden genomen ter voorkoming van risico voor de gezondheid van de werknemers en derden, voor zover dit risico direct of indirect het gevolg is van de aanwezigheid in het bedrijf, het functioneren van het bedrijf of van de aard van de te verrichten werkzaamheden en de werkomstandigheden. De werkgever dient in het bijzonder voorzieningen te treffen om de werkomstandigheden en de veiligheid van de chauffeur te bevorderen. Speciale aandacht dient te worden geschonken aan het behoud c.q. de uitbreiding van de werkgelegenheid van de zwakke groeperingen. Partijen bevelen de werkgever aan:
Veiligheid en gezondheid. 1. De werkgever is verantwoordelijk voor een gezonde en veilige werkomgeving voor de werknemers, die voldoet aan de eisen van de ARBO wet.
Veiligheid en gezondheid. 2.1 De werkgever neemt alle noodzakelijke maatregelen voor de veiligheid en hygiëne in het bedrijf. De werkgever zorgt voor een doeltreffende organisatie en uitrusting van diensten die verantwoordelijk zijn voor de veiligheid en gezondheid van medewerkers.
Veiligheid en gezondheid. De Wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk (artikel 14-32) en het Koninklijk Besluit van 25 januari 2001 betreffende de tijdelijke of mobiele bouwplaatsen verplichten de Opdrachtgever om een coördinator veiligheid en gezondheid aan te stellen voor de coördinatie zowel van het ontwerp als van de verwezenlijking van het bouwwerk. De integrale tekst kan worden bekomen via e-mail naar xxxx@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx of gratis op xxx.xxxxxxxxxx.xx, en xxx.xxxxxxxxxx.xx/xxxxxx-xxxxx-xx-xxxxxxx; De studiefase van het Bouwproject kan niet worden aangevat zolang er geen coördinator-ontwerp is aangesteld, en de uitvoeringsfase evenmin zolang er geen coördinator-verwezenlijking is aangesteld.
Veiligheid en gezondheid. Kinderopvang Bambino heeft een Beleidsplan Veiligheid en Gezondheid. Hierin wordt beschreven hoe we onze kinderen en medewerkers op onze opvang een zo veilig en gezond mogelijke werk-, speel- en leefomgeving bieden. Jaarlijks wordt er door de GGD een inspectie uitgevoerd. Het verslag dat naar aanleiding van de inspectie wordt opgesteld is door ouder(s) in te zien via onze website.
Veiligheid en gezondheid. Leveranciers zorgen voor een veilige en gezonde werkplek en stellen maatregelen ter voorkoming van ongevallen en letsel op de werkvloer.
Veiligheid en gezondheid. Je voorkomt in je werk gevaren voor je zelf en anderen. Je houdt je daarbij aan de richtlijnen die de werkgever kent op het gebied van veiligheid, gezondheid en welzijn.
Veiligheid en gezondheid. 1 De Opdrachtnemer is verantwoordelijk voor orde, veiligheid en gezondheid op alle plaatsen waar door of namens hem Werkzaam- heden worden verricht, in het bijzonder op de in § 3 lid 1 sub b en§ 17 bedoelde terreinen. Die verantwoordelijkheid omvat de veilig- heid en gezondheid van alle gemachtigden en hulppersonen die hij voor de nakoming van de Overeenkomst aanwijst of inschakelt, de veiligheid en gezondheid van derden, alsmede de veiligheid van alle goederen die hij voor de nakoming van de Overeenkomst gebruikt.