Preventie Voorbeeldclausules

Preventie. Wij vergoeden de kosten van preventie. Preventie is gericht op het verbeteren of op peil houden van uw gezondheid in de thema's Voeding (D.36), Fit worden of blijven (D.37), Mentale weerbaarheid (D.38) en Overige cursussen (D.39). Hieronder leest u welke voorwaarden er voor vergoeding gelden.
Preventie. Het geheel aan activiteiten, individueel of in groepsverband, die gericht zijn op het verbeteren of op peil houden van uw gezondheid (lichamelijk of geestelijk).
Preventie. Het doelbewust anticiperen op risicofactoren op het gebied van welzijn, gezondheid en veiligheid van werknemers.
Preventie. U bent ertoe gehouden de deskundigen en inspecteurs die als opdracht hebben om een onderzoek te voeren naar de maatregelen ter preventie van schadegevallen en naar de oorzaken en omstandigheden ervan, tot uw onderneming toe te laten. Op straffe van verval van rechten, moet u alle maatregelen die wij u opleggen ter preventie van schadegevallen, nemen.
Preventie. De prestaties voor opsporing van ziekten en preventieve geneeskunde.
Preventie. 1. De werkgever voert met inachtneming van de wet- en regelgeving op grond van de Arbeidsomstandighedenwet, een actief beleid ter voorkoming van (gezondheids)schade aan de werknemer.
Preventie. Een pro-actief gezondheidsbeleid binnen de instelling begint met een actief preventiebeleid. Algemene doelen voor een gezondheidsbeleid zijn het vergroten van inzet en inzetbaarheid van werknemers, het voorkomen van onderbenutting van de organisatie en het tegen gaan van uitval van mensen en ongewenst verloop. In het preventiebeleid staan het bevorderen van de gezondheid en inzetbaarheid van werknemers met het voortdurend verbeteren van de arbeidsomstandigheden centraal.
Preventie. Alle maatregelen en handelingen binnen het vooropgestelde beleid hebben tot doel de nadelige gevolgen van alcohol- en druggebruik op het werk aanzienlijk te verminderen. Het bestuur zal dan ook principes stellen omtrent de beschikbaarheid van alcohol, de gelegenheid om te drinken en de tolerante houding van leidinggevenden.
Preventie. Preventief onderzoek naar risicofactoren voor hart- en vaataandoeningen (D.2.2.a.) Maximaal € 50,- per jaar Online healthcheck (D.2.2.h.) Per jaar 1 keer Griepprik (D.2.2.i.) Maximaal 1 keer per jaar
Preventie a. Partijen bij deze cao zijn een erkende branche specifieke Risico Inventarisatie en Evaluatie voor de Sport (Sport RIE) overeengekomen. Werkgevers met in de regel ten hoogste 25 werknemers hoeven hun RI&E niet te laten toetsen door een arbodienst of deskundige indien zij voor het opstellen van hun RI&E gebruik maken van de branche specifieke Sport RIE.