Aangaan van de arbeidsovereenkomst. 2.1.1 De werknemer krijgt bij het in dienst treden een schriftelijke arbeidsovereenkomst met daarin de gemaakte afspraken. Een voorbeeld van een arbeidsovereenkomst staat genoemd in bijlage 5 van deze CAO.
Aangaan van de arbeidsovereenkomst. 1. De werkgever legt de gemaakte afspraken schriftelijk vast in een arbeidsovereenkomst, die door werkgever en werknemer wordt ondertekend.
Aangaan van de arbeidsovereenkomst. De werknemer treedt met ingang van [datum] in dienst van DNB bij afdeling [naam afdeling], in functiefamilie [naam functiefamilie], expertisegebied [naam expertisegebied] (carrièrelevel [carrièrelevel]). Per [datum] eindigt de arbeidsovereenkomst van rechtswege met inachtneming van de wettelijke aanzegtermijn.
Aangaan van de arbeidsovereenkomst. De werknemer treedt met ingang van [dag maand jaar] als [functie] (functiegroep [xx]) bij de Afde- ling [Naam afdeling] in dienst van DNB. Per [dag maand jaar] eindigt de arbeidsovereenkomst van rechtswege met inachtneming van de wettelijke aanzegtermijn. Beide partijen zijn bevoegd de arbeidsovereenkomst tussentijds te beëindigen door schriftelijke opzeg- ging met inachtneming van een opzegtermijn van twee maanden voor de werknemer en drie maanden voor DNB. De opzegging dient tegen het einde van een kalendermaand plaats te vinden.
Aangaan van de arbeidsovereenkomst. De werknemer treedt met ingang van [dag maand jaar] voor onbepaalde tijd als [Functie] (functie- groep xx) bij de [Naam afdeling] in dienst van DNB.
Aangaan van de arbeidsovereenkomst. 1. De werkgever legt de gemaakte afspraken schriftelijk vast in een arbeidsovereenkomst, die door werkgever en werknemer wordt ondertekend. 2.* In de arbeidsovereenkomst worden in ieder geval vastgelegd: • de ingangsdatum • de aard van de arbeidsovereenkomst (onbepaalde tijd, bepaalde tijd) • de standplaats • de gemiddelde arbeidsduur • de werktijden/bedrijfstijden • de proeftijd voor zover met de werknemer overeengekomen en gerelateerd aan de aard van de arbeidsovereenkomst • de functiebenaming • het overeengekomen loon • het feit dat de cao en de personeelsregelingen van toepassing zijn • het geheimhoudingsbeding
Aangaan van de arbeidsovereenkomst. De werknemer treedt met ingang van [datum] voor onbepaalde tijd in dienst van DNB bij afdeling [naam afdeling], in functiefamilie [naam functiefamilie], expertisegebied [naam expertisegebied] (carrièrelevel [carrièrelevel]).
Aangaan van de arbeidsovereenkomst. De werknemer treedt met ingang van [datum] voor onbepaalde tijd in dienst van DNB bij afdeling De wettelijke voorwaarden inzake de proeftijd zijn geregeld in Titel 7.10. van het Burgerlijk Wetboek en dan met name in de artikelen 7:G52 BW en 7:G7G BW. De duur van de proeftijd bij DNB is bepaald in de ‘CAO voor werknemers van De Nederlandsche Bank N.V.’
Aangaan van de arbeidsovereenkomst. De werknemer treedt met ingang van [datum] in dienst van DNB bij afdeling [naam afdeling], in functiefamilie [naam functiefamilie], expertisegebied [naam expertisegebied] (carrièrelevel [carrièrelevel]). Per [datum] eindigt de arbeidsovereenkomst van rechtswege met inachtneming van de wettelijke aanzegtermijn. Beide partijen zijn bevoegd de arbeidsovereenkomst tussentijds te beëindigen door schriftelijke opzegging met inachtneming van een De wettelijke voorwaarden inzake de proeftijd zijn geregeld in Titel 7.10. van het Burgerlijk Wetboek en dan met name in de artikelen 7:G52 BW en 7:G7G BW. De duur van de proeftijd bij DNB is bepaald in de ‘Cao voor werknemers van De Nederlandsche Bank N.V.’
Aangaan van de arbeidsovereenkomst. De werknemer treedt met ingang van [datum] voor onbepaalde > Bijlage 5: Regeling Arbeidsongeschiktheidspensioen > Bijlage G: Regeling nettoverzekering partner- en wezenpensioen > Bijlage 8: Uitwerking 00-00-000 regeling > Bijlage 9: Regeling Bedrijfs-aow > Bijlage 10: Kwalitatieve cao-afspraken tijd in dienst van DNB bij afdeling[naam afdeling], in functiefamilie [naam functiefamilie], expertisegebied [naam expertisegebied] (carrièrelevel [carrièrelevel]).