De werktijden Voorbeeldclausules

De werktijden. Welke werkafspraken heeft u met de zorgverlener gemaakt? De zorgverlener biedt zorg voor een variabel aantal uren De zorgverlener biedt zorg voor een vast aantal uren Uren per week U kunt hieronder samen met de zorgverlener vastleggen op welke dagen en tijden een zorgverlener komt werken: Maandag van uur tot uur Dinsdag van uur tot uur Woensdag van uur tot uur Donderdag van uur tot uur Vrijdag van uur tot uur Zaterdag van uur tot uur Zondag van uur tot uur
De werktijden. De therapeut werkt een variabel aantal uren. De sessies duren 1 uur met uitzondering van EMDR therapie waarin 1,5 uur kan worden gehanteerd. Zaterdag en zondag zijn dagen dat er geen telefonisch contact mogelijk is. Op andere dagen maandag t/m vrijdag kunnen sessies worden ingepland. Telefonische bereikbaarheid is iedere dag, behalve zaterdag en zondag, tijdens kantooruren. Mailen kan op ieder willekeurig moment. Mail wordt binnen 24 uur beantwoord met uitzondering van feest‐ en vakantiedagen. Cliënten kunnen enkel gedurende het behandeltraject ook contact opnemen per mail voor vragen of opmerkingen ten behoeve van de behandeling. Na beeindiging van het behandeltraject zal de therapeut geen vragen meer beantwoorden via mail voor cliënten die reeds hun traject zijn beindigd. Algemene vragen die niet direct met behandeling te maken hebben kunnen nog wel via mail worden gesteld.
De werktijden. O De zorgverlener werkt een variabel aantal uren O De zorgverlener werkt een vast aantal uren nl. uur O dag O week O maand
De werktijden. Welke werkafspraken heeft u met de zorginstelling gemaakt de zorginstelling biedt zorg voor een variabel aantal uren ■ ■ ■ ■ de zorginstelling biedt zorg voor een vast aantal uren, namelijk per week per maand ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ maandag van uur tot uur dinsdag van uur tot uur woensdag van uur tot uur donderdag van uur tot uur vrijdag van uur tot uur zaterdag van uur tot uur zondag van uur tot uur Hoeveel bedraagt de vergoeding exclusief BTW (Voor meer informatie over BTW zie 10 voor toelichting). ■ de zorginstelling ontvangt een vast maandbedrag. Het bedrag is € ■ de zorginstelling ontvangt via facturering achteraf € ■ ■ Heeft u ook afwijkende vergoedingen afgesproken nee, op alle werktijden geldt de vergoeding die ik hierboven heb ingevuld. ■ ■ ja Vul de afwijkende vergoedingen in en geef aan wanneer ze gelden. Bijvoorbeeld voor slaap-, avond- en nachtdiensten of bijzondere taken. bedrag 2 € per uur voor bedrag 3 € per uur voor bedrag 4 € per uur voor ■ de zorginstelling ontvangt een vast maandbedrag het AWBZ-bedrag is € het Wmo-bedrag is € ■ de zorginstelling ontvangt via facturering achteraf € uit het AWBZ-budget € uit het Wmo-budget ■ ■ 0424NH/0109 Heeft u ook afwijkende vergoedingen afgesproken nee, op alle werktijden geldt de vergoeding die ik hierboven heb ingevuld. ■ ■ ja Vul de afwijkende vergoedingen in en geef aan wanneer ze gelden. Bijvoorbeeld voor slaap-, avond- en nachtdiensten of bijzondere taken. bedrag 2 € per uur voor bedrag 3 € per uur voor bedrag 4 € per uur voor uit Wmo-/AWBZ-budget* uit Wmo-/AWBZ-budget* uit Wmo-/AWBZ-budget*

Related to De werktijden

  • Werktijden De gemiddelde arbeidstijd bedraagt .. uur per week. Voor werknemer geldt de in de onderneming van toepassing zijnde werktijdenregeling. Het aantal te werken uren kan bij fulltimers in een seizoenbedrijf wisselend zijn met inachtneming van de bepalingen uit artikel 10 lid 2b. of: De gemiddelde arbeidstijd bedraagt .. uur per week. De werknemer is werkzaam volgens dienstrooster, dat door werkgever ten minste twee weken van tevoren wordt vastgesteld.* (indien van toepassing)

  • Toepasselijke wetgeving De overeenkomst is onderworpen aan de Belgische wetgeving betreffende individuele levens- en aan- vullende verzekeringen. Mocht de verzekeringnemer buiten België gevestigd zijn, dan wordt, indien de wet het zo toelaat, door de partijen uitdrukkelijk gekozen voor de toepassing van het Belgisch recht.

  • Arbeidsduur en werktijden Artikel 7.1.5.

  • Afwijking Individuele afwijkingen, met inbegrip van aanvullingen dan wel uitbreidingen van deze Algemene Voorwaarden, moeten schriftelijk tussen de ondernemer en de consument worden vastgelegd.

  • Werkelijke waarde De nieuwwaarde, onder aftrek van de slijtage.

  • Tijdelijke waarneming 1. Werknemers, die tijdelijk een functie volledig/in grote mate waarnemen, welke hoger is ingedeeld dan hun eigen functie, blijven ingedeeld in de functiegroep en de salarisschaal welke met hun eigen functie overeenkomt.

  • Wettelijke indeplaatsstelling Artikel 17. De koper doet afstand van de wettelijke indeplaatsstelling die in zijn voordeel bestaat krachtens artikel 5.220, 3° van het Burgerlijk Wetboek, en geeft volmacht aan de ingeschreven schuldeisers, aan de medewerkers van de notaris en aan alle belanghebbenden, gezamenlijk of afzonderlijk handelend, om opheffing te verlenen en om de doorhaling te vorderen van alle inschrijvingen, overschrijvingen en randmeldingen die, ondanks zijn afstand, in zijn voordeel zouden bestaan ingevolge voormelde indeplaatsstelling.

  • Vergunde wedstrijden De schade die voortvloeit uit de deelname van het verzekerde motorrijtuig aan snelheids-, regelmatigheids- of behendigheidsritten of -wedstrijden waartoe van overheidswege toestemming is verleend, is uitgesloten.

  • Verplichtingen van de ondernemer bij herroeping 1. Als de ondernemer de melding van herroeping door de consument op elektronische wijze mogelijk maakt, stuurt hij na ontvangst van deze melding onverwijld een ontvangstbevestiging.

  • Algemene verplichtingen van de werknemer 1. De werknemer is gehouden de belangen van het bedrijf van de werkgever als een goed werknemer te behartigen, ook indien geen uitdrukkelijke opdracht daartoe is gegeven.