Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) Voorbeeldclausules

Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E). Ter voldoening aan het bepaalde in de artikelen 5, 8, 9 en 14 van de Arbeidsomstandighedenwet stelt de werkgever een risico-inventarisatie en -evaluatie op. Dit is een docu- ment waarin de gezondheids- en veiligheidsrisico’s binnen de organisatie van de werkgever zijn vermeld evenals
Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E). Om een goed arbobeleid te kunnen vormgeven, moet je werkgever een overzicht opstellen van alle risico's die in de onderneming kunnen voorkomen. Met de RI&E kan je werkgever gestructureerd de risico’s aanpakken om zo de kans op arbeidsgerelateerde gezondheidsklachten en ongevallen tot een minimum te beperken. Werkgevers met ten hoogste 25 werknemers, die voor het opstellen van hun RI&E gebruik maken van de Modint branche RI&E, hoeven deze RI&E niet te laten toetsen door een arbodienst of -deskundige.
Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E). Werkgevers in de Meubelindustrie kunnen gebruik maken van een branche erkende Risico Inventarisatie en Evaluatie voor de meubelindustrie.
Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E). Een hulpmiddel om alle gevaren in de bedrijven goed in kaart te brengen is de Risico - Inventarisatie en -Evaluatie. Elk bedrijf is verplicht een RI&E te hebben. Er is een branche- specifieke RI&E ontwikkeld door de SZS-branche. Elke werkgever is verplicht de arbeidsrisico's in zijn of haar bedrijf te inventariseren en op papier te zetten. Een werkgever mag dat zelf doen, of het door een van de werknemers laten doen. De werkgever kan de inventarisatie - in overleg met de werknemers of de ondernemingsraad - ook uitbesteden aan een Arbodienst.
Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E). Ter voldoening aan het bepaalde in de artikelen 5, 8, 9 en 14 van de Arbeidsomstandighedenwet stelt de werkgever een risico-inventarisatie en -evaluatie op. Dit is een docu- ment waarin de gezondheids- en veiligheidsrisico’s binnen de organisatie van de werkgever zijn vermeld evenals een plan voor het oplossen c.q. beheersen daarvan. Sociale partners in de Xxx Xxxxxxxxxxxxxx beschikken over een geactualiseerde en erkende digitale branche risico-inventarisatie en -evaluatie, de RI&E genaamd, die gepubliceerd is op de website van SSFH (xxx.xxxx.xx).
Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) a. De werkgever voert conform de Arbeidsomstandighedenwet een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) uit.
Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E). 44, 55 Sazas 40, 88 Scholing 49 Xxxxxxxxx 00 Sociale fondsen 45 Sociale Zaken 2 Uitzendkracht 9 Uitzendkrachten 10 Uurloon 7 Vakantiedagen 18, 33 Vakantierechten 34 Vakantietoeslag 33 Vakbondscontributie 45 Vakopleiding 27 vakvolwassen leerling 10 vakvolwassen werknemer 21 Verlof 18 Verzuimbegeleiding 40 Wederindienstneming 14 Werken bij derden 15 Werkgelegenheid 2, 49 Werkgever 70, 74, 75 Werkgevers 7, 59 Werkingssfeer 6, 76
Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E). Artikel 65 Ziekmeldingen registreren
Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E). De werkgever moet een Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E) hebben. De werkgever kan de erkende RI&E voor de meubelindustrie gebruiken. Deze RI&E staat op xxx.xxx.xx.
Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E). Heeft u een actuele Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E)? Met de RI&E brengt u alle arbeidsrisico’s in kaart om ze gericht te kunnen aanpakken. Meer informatie: xxxxxxx.xx/xxx. Ja Nee Niet bekend mee Preventief medisch onderzoek (PMO)/PAGO Hebben uw werknemers de mogelijkheid om periodiek deel te nemen aan een PMO/PAGO? Zo bevordert u de gezondheid en vitaliteit van uw werknemers en uw bedrijf. Meer informatie: xxxxxxx.xx/xxx. Ja Nee Niet bekend mee