Regolamentazione del diritto di sciopero. Le parti si impegnano, entro sei mesi dalla firma del presente CCNL, a definire un accordo sulla regolamentazione del diritto di sciopero ai sensi della Legge 146/90 e successive modificazioni.
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Regolamentazione del diritto di sciopero. Le parti si impegnano, entro sei mesi dalla firma del presente CCNLccnl, a definire de- finire un accordo sulla regolamentazione del diritto di sciopero ai sensi della Legge L.. 146/90 e successive modificazioni.
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Samples: Accordo Per L’applicazione Del Decreto Legislativo 626/94
Regolamentazione del diritto di sciopero. 1. Le parti Parti si impegnano, entro sei mesi dalla firma del presente CCNL, a definire un accordo sulla accordo, avente ad oggetto la regolamentazione del diritto di sciopero ai sensi della Legge 146/90 e successive modificazionisciopero, con particolare riferimento alla disciplina dei servizi minimi essenziali, di cui alla L. n. 146/90.
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Regolamentazione del diritto di sciopero. Le parti si impegnano, entro sei mesi dalla firma del presente CCNL, a definire un accordo sulla regolamentazione del diritto di sciopero ai sensi della Legge l. 146/90 e successive modificazioni.
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Del Personale
Regolamentazione del diritto di sciopero. 1) Le parti Parti si impegnano, entro sei mesi dalla firma del presente CCNLccnl, a definire un accordo sulla accordo, avente ad oggetto la regolamentazione del diritto di sciopero ai sensi della Legge 146/90 e successive modificazionisciopero, con particolare riferimento alla disciplina dei servizi minimi essenziali, di cui alla L. n. 146/90.
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Samples: www.frgeditore.it