Common use of Premi Clause in Contracts

Premi. Questo contratto prevede la corresponsione di premi ricorrenti secondo la frequenza, stabilita alla stipula del contratto, che può essere annuale o mensile. La rateizzazione dei premi non comporta alcun costo aggiun- tivo. L’importo dei premi ricorrenti non potrà risultare: • inferiore a EUR 50,00 se pagato mensilmente o a EUR 600,00 se paga- to annualmente; • a EUR 500,00 se pagato mensilmente o superiore a EUR 6.000,00 se pagato annualmente. Il primo versamento ricorrente deve essere corrisposto all’atto della sot- toscrizione del contratto. Ad ogni ricorrenza annuale del contratto il Contraente può modificare la frequenza di versamento dei premi ricorrenti da annuale a mensile e vi- ceversa; mentre in occasione di ogni scadenza di premio può aumentare o diminuire l’ammontare di ciascun premio ricorrente entro i limiti sopra indicati. Inoltre, in qualsiasi momento della durata contrattuale, è possibile: • sospendere e riprendere il pagamento dei premi; • effettuare versamenti integrativi, a condizione che l’importo di cia- scuno di essi non risulti inferiore a EUR 50,00 ed il loro cumulo in un anno non superi EUR 4.500,00. L’ammontare di ciascun premio corrisposto ed i costi su di esso gravanti (esplicitati al successivo 8.1.1.) determinano l’importo del relativo capi- tale assicurato acquisito. Ai fini di tale determinazione non assumono invece rilevanza i dati anagrafici (età e sesso) e le abitudini di vita o la situazione sanitaria dell’Assicurato. Il pagamento del premio deve essere effettuato tramite disposizione di addebito, a favore della Società, sul conto corrente bancario del Contra- ente presso uno dei Soggetti abilitati. La relativa scrittura di addebito costituisce la prova dell’avvenuto pagamento. In alternativa (estinzione del rapporto di conto corrente bancario intrat- tenuto presso uno dei Soggetti abilitati dalla Società), il pagamento dei premi si effettua tramite bonifico a favore della Società, indicando nella causale cognome e nome del Contraente ed il numero del contratto. Il Modulo di ▇▇▇▇▇▇▇, sul quale viene riportato l’importo del primo premio ricorrente, consegnata al Contraente, purché debitamente firmato dalla Società e dai Soggetti da Essa abilitati, ha anche funzione di quietanza del premio versato.

Premi. Questo contratto prevede la corresponsione di premi ricorrenti secondo la frequenza, stabilita alla stipula del contratto, che può essere annuale o mensile. La rateizzazione dei premi non comporta alcun costo aggiun- tivo. L’importo dei premi ricorrenti non potrà risultareA fronte delle garanzie prestate nel corso della durata contrattuale è previsto : • il pagamento di un premio unico di qualsiasi ammontare purché non inferiore a EUR 50,00 se pagato mensilmente Euro 2.500,00; oppure, in alternativa, • il pagamento di un premo ricorrente in rate annuali (di importo non inferiore a Euro 600,00) o in rate mensili (di importo non inferiore a EUR 600,00 se paga- to annualmente; • a EUR 500,00 se pagato mensilmente o superiore a EUR 6.000,00 se pagato annualmente. Il primo versamento ricorrente deve essere corrisposto all’atto della sot- toscrizione del contratto. Ad ogni ricorrenza annuale Euro 50,00), per tutta la durata del contratto e comunque non oltre il Contraente può modificare decesso dell’Assicurato. È in ogni caso prevista la frequenza possibilità di versamento dei premi ricorrenti da annuale a mensile e vi- ceversa; mentre in occasione di ogni scadenza di premio può aumentare o diminuire l’ammontare di ciascun premio ricorrente entro i limiti sopra indicati. Inoltre, in qualsiasi momento effettuare versamenti volontari aggiuntivi nel corso della durata contrattuale, è possibile: • sospendere e riprendere il pagamento dei premi; • effettuare versamenti integrativicontrattuale di importo non inferiore a Euro 500,00 ciascuno, a condizione che l’importo partire dal giorno di cia- scuno di essi non risulti inferiore a EUR 50,00 ed il loro cumulo in un anno non superi EUR 4.500,00. L’ammontare di ciascun premio corrisposto ed i costi su di esso gravanti (esplicitati al successivo 8.1.1.) determinano l’importo del relativo capi- tale assicurato acquisito. Ai fini di tale determinazione non assumono invece rilevanza i dati anagrafici (età e sesso) e le abitudini di vita o la situazione sanitaria dell’Assicurato. Il pagamento del premio deve essere effettuato tramite disposizione di addebito, a favore della Società, sul conto corrente bancario del Contra- ente presso uno dei Soggetti abilitati. La relativa scrittura di addebito costituisce la prova dell’avvenuto pagamento. In alternativa (estinzione del rapporto di conto corrente bancario intrat- tenuto presso uno dei Soggetti abilitati dalla Società), il pagamento dei premi si effettua tramite bonifico a favore della Società, indicando nella causale cognome e nome del Contraente ed il numero sottoscrizione del contratto. Il Modulo pagamento dei premi può essere effettuato esclusivamente tramite addebito sul Conto BancoPosta o sul Libretto di ▇▇▇▇▇▇▇Risparmio Postale, o tramite assegno circolare, assegno bancario o postale secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta. In ogni caso i premi ricorrenti successivi al primo devono essere pagati mediante addebito sul quale viene riportato l’importo conto BancoPosta. In caso di estinzione del primo conto BancoPosta, al fine di consentire la prosecuzione del contratto, è consentito il pagamento del premio tramite bollettino di conto corrente postale precompilato che sarà inviato all’indirizzo del Contraente. L’importo del premio ricorrente e il relativo frazionamento stabilito alla firma della polizza, possono essere modificati ad ogni ricorrenza annuale della polizza. La richiesta deve essere formulata per iscritto e inviata con un preavviso di 30 giorni. Il Contraente può decidere in qualsiasi momento la sospensione del premio ricorrente. Le somme per far fronte ai rischi demografici dovuti per le prestazioni in caso di decesso per infortunio o incidente stradale, consegnata ed in caso di invalidità totale e permanente per infortunio, per tutta la durata del contratto e comunque non oltre il decesso dell’Assicurato, sono prelevati dal rendimento della Gestione Separata e già compresi nella commissione di gestione descritta al Contraente, purché debitamente firmato dalla Società e dai Soggetti da Essa abilitati, ha anche funzione di quietanza del premio versatosuccessivo punto 5.

Premi. Questo Il premio è determinato in base al capitale iniziale. Il contratto prevede la corresponsione il pagamento di un piano di premi ricorrenti secondo unici ricorrenti. Il Contraente ha facoltà di variare con le modalità indicate nelle Condizioni di assicurazione, l’ammontare e la frequenzaperiodicità dei premi, stabilita nonché interrompere o riprendere i versamenti senza corrispondere gli arretrati. Il primo premio deve essere versato dal Contraente alla stipula data di sottoscrizione della Proposta o del contrattocontratto e gli altri alle successive ricorrenze in base alla periodicità di versamento scelta e con i limiti di premio di seguito specificati: • con periodicità mensile: 100,00 euro • con periodicità trimestrale: 300,00 euro • con periodicità semestrale: 600,00 euro • con periodicità annuale: 1.200,00 euro L'importo massimo di premio annuo sul presente contratto è pari a 30.000,00 euro. Se il contratto è in regola con il pagamento dei premi, che può è possibile effettuare versamenti aggiuntivi, purché sia trascorso almeno 1 anno intero dalla decorrenza del contratto e la durata residua non sia inferiore a 3 anni. fac - simile Per ciascun versamento aggiuntivo l’importo minimo di premio è di 1.000,00 euro e l’importo massimo deve essere annuale o mensile. La rateizzazione tale per cui il cumulo dei premi non comporta alcun costo aggiun- tivo. L’importo versati (comprensivo dei premi ricorrenti e dei versamenti aggiuntivi) tra due ricorrenze anniversarie successive non potrà risultare: • inferiore a EUR 50,00 se pagato mensilmente o a EUR 600,00 se paga- to annualmente; • a EUR 500,00 se pagato mensilmente o sia superiore a EUR 6.000,00 se pagato annualmente30.000,00 euro, purché sia rispettato il limite previsto sull’importo massimo di premio. Il primo In caso di pagamento tramite addebito diretto SDD (SEPA Direct Debit), su conto corrente bancario o postale, il Contraente deve compilare e firmare l’apposito modulo con cui autorizza l’addebito degli importi relativi ai premi pattuiti alle scadenze prestabilite. Se la periodicità di versamento ricorrente deve essere corrisposto all’atto dei premi prescelta è mensile, alla sottoscrizione della sot- toscrizione del contratto. Ad ogni ricorrenza annuale proposta o del contratto il Contraente può modificare deve comunque versare in unica soluzione l'importo relativo ai premi del primo trimestre. Nel caso in cui il Contraente dovesse variare, per qualsiasi motivo, le coordinate del conto di addebito, dovrà dare tempestiva notizia all’Agenzia che provvederà a far sottoscrivere il modulo di autorizzazione riportante le nuove coordinate bancarie. La variazione avrà effetto non prima di 2 mesi dalla data di richiesta, compatibilmente con la frequenza di versamento dei premi ricorrenti da annuale a mensile e vi- ceversa; mentre in occasione di ogni scadenza di premio può aumentare o diminuire l’ammontare di ciascun premio ricorrente entro i limiti sopra indicati. Inoltre, in qualsiasi momento della durata contrattuale, è possibile: • sospendere e riprendere periodicità prevista per il pagamento dei premi; • effettuare versamenti integrativi. Si precisa che, a condizione che l’importo nel caso in cui il Contraente effettui il pagamento con oltre 10 giorni di cia- scuno di essi non risulti inferiore a EUR 50,00 ed il loro cumulo in un anno non superi EUR 4.500,00. L’ammontare di ciascun premio corrisposto ed i costi su di esso gravanti (esplicitati al successivo 8.1.1.) determinano l’importo ritardo rispetto alla decorrenza del relativo capi- tale assicurato acquisito. Ai fini di tale determinazione non assumono invece rilevanza i dati anagrafici (età e sesso) e le abitudini di vita contratto o la situazione sanitaria dell’Assicurato. Il pagamento del premio deve essere effettuato tramite disposizione di addebito, a favore della Società, sul conto corrente bancario del Contra- ente presso uno dei Soggetti abilitati. La relativa scrittura di addebito costituisce la prova dell’avvenuto pagamento. In alternativa (estinzione del rapporto di conto corrente bancario intrat- tenuto presso uno dei Soggetti abilitati dalla Società), alle successive ricorrenze previste per il pagamento dei premi si effettua tramite bonifico a favore della Societàsuccessivi al primo, indicando nella causale cognome e nome la rivalutazione del Contraente ed il capitale corrispondente verrà calcolata tenendo conto del numero del contratto. Il Modulo dei mesi interamente trascorsi dall’effettiva data di ▇▇▇▇▇▇▇, sul quale viene riportato l’importo del primo premio ricorrente, consegnata al Contraente, purché debitamente firmato dalla Società e dai Soggetti da Essa abilitati, ha anche funzione di quietanza del premio versatoversamento.

Premi. Questo contratto L’assicurazione prevede la corresponsione il pagamento di una serie di premi ricorrenti secondo periodici anticipati pagabili, a partire dalla data di decorrenza del contratto e fintanto che l’Assicurato sia in vita, con cadenza annuale o con cadenza mensile in funzione delle esigenze e delle scelte effettuate dal Contraente. L’importo di ciascun premio annuale non potrà essere inferiore a € 600,00, mentre l’importo di ciascun premio mensile non potrà essere inferiore a € 50,00. In ogni momento è possibile effettuare il versamento di premi aggiuntivi di importo non inferiore a € 50,00 ciascuno. Al fine di garantire l’equilibrio e la frequenzastabilità della gestione separata, stabilita ogni singolo Contraente - o più Contraenti collegati a un medesimo soggetto anche attraverso rapporti partecipativi - non può versare un cumulo di premi superiore a € 2.000.000,00 sul presente contratto o su altri collegati alla stipula medesima gestione separata nell’arco di ciascun anno solare. Inoltre la sommatoria complessiva della “posizione” di ciascun Contraente e o più Contraenti collegati, sulla gestione separata, considerando tutti gli importi versati nel tempo al netto dei premi corrispondenti a liquidazioni già effettuate, non deve essere superiore a € 5.000.000,00. La scelta effettuata dal Contraente di corrispondere rate mensili in luogo del contratto, pagamento annuale non comporta costi aggiuntivi rispetto a quanto indicato al seguente punto 5. Il contratto descritto nella presente Nota Informativa non prevede meccanismi automatici di adeguamento del premio. Nel corso della durata contrattuale è facoltà del Contraente: (a) variare la cadenza del pagamento dei premi con il vincolo che può essere tale cadenza sia comunque annuale o mensile. La rateizzazione ; (b) variare l’ammontare dei premi con il vincolo che il loro importo non comporta alcun costo aggiun- tivo. L’importo dei premi ricorrenti non potrà risultare: • sia inferiore a EUR € 50,00 ciascuno se pagato mensilmente o a EUR la cadenza di pagamento è mensile, oppure € 600,00 ciascuno se paga- to annualmente; • a EUR 500,00 se pagato mensilmente o superiore a EUR 6.000,00 se pagato annualmente. Il primo versamento ricorrente deve essere corrisposto all’atto della sot- toscrizione del contratto. Ad ogni ricorrenza annuale del contratto la cadenza di pagamento è annuale; (c) sospendere il Contraente può modificare la frequenza di versamento pagamento dei premi ricorrenti da annuale a mensile e vi- ceversa; mentre in occasione di ogni scadenza di premio può aumentare o diminuire l’ammontare di ciascun premio ricorrente entro i limiti sopra indicati. Inoltre, in qualsiasi momento della durata contrattuale, è possibile: • sospendere e premi; (d) riprendere il pagamento dei premipremi ad una qualsiasi ricorrenza anniversaria della data di decorrenza del contratto, annuale o mensile, successiva a quella di sospensione; • effettuare Per esercitare quanto previsto ai precedenti punti il Contraente deve inviare richiesta scritta alla Compagnia con un preavviso di almeno novanta giorni. Ogni versamento viene effettuato mediante addebito sul conto corrente intrattenuto dal Contraente presso la Banca Intermediaria. Nel caso in cui il Contraente concludesse il proprio rapporto con la Banca Intermediaria, ha comunque il diritto a proseguire il contratto assicurativo. In questa ipotesi i versamenti integrativi, a condizione che l’importo di cia- scuno di essi non risulti inferiore a EUR 50,00 ed il loro cumulo in un anno non superi EUR 4.500,00. L’ammontare di ciascun premio corrisposto ed i costi su di esso gravanti (esplicitati al successivo 8.1.1.) determinano l’importo del relativo capi- tale assicurato acquisito. Ai fini di tale determinazione non assumono invece rilevanza i dati anagrafici (età e sesso) e le abitudini di vita o la situazione sanitaria dell’Assicurato. Il pagamento del premio deve dovranno essere effettuato tramite disposizione di addebito, effettuati mediante bonifico a favore della Societàdi Bipiemme Vita S.p.A., sul conto corrente bancario che la Compagnia indicherà, previa richiesta scritta da parte del Contra- ente presso uno dei Soggetti abilitatiContraente. La relativa scrittura Quale giorno di addebito costituisce la prova dell’avvenuto pagamento. In alternativa (estinzione del rapporto pagamento si considererà quello dell’accredito di ciascun versamento sul conto corrente bancario intrat- tenuto presso uno dei Soggetti abilitati dalla Società), il pagamento dei premi si effettua tramite bonifico a favore della Società, indicando nella causale cognome e nome del Contraente ed il numero del contrattoCompagnia. Il Modulo Si rinvia all’articolo 4 delle Condizioni di ▇▇▇▇▇▇▇, sul quale viene riportato l’importo del primo premio ricorrente, consegnata al Contraente, purché debitamente firmato dalla Società e dai Soggetti da Essa abilitati, ha anche funzione Assicurazione per gli aspetti di quietanza del premio versatodettaglio.

Premi. Questo contratto prevede la corresponsione A fronte della prestazione assicurativa, l’Assicurato si impegna a versare un importo pari al premio unico calcolato, secondo le modalità successivamente previste, al momento della sottoscrizione del Modulo di premi ricorrenti secondo la frequenza, stabilita alla stipula del contratto, che può essere annuale o mensile. La rateizzazione dei premi non comporta alcun costo aggiun- tivo. L’importo dei premi ricorrenti non potrà risultare: • inferiore a EUR 50,00 se pagato mensilmente o a EUR 600,00 se paga- to annualmente; • a EUR 500,00 se pagato mensilmente o superiore a EUR 6.000,00 se pagato annualmenteAdesione. Il primo versamento ricorrente deve essere corrisposto all’atto della sot- toscrizione del contratto. Ad premio unico, relativo ad ogni ricorrenza annuale del contratto il Contraente può modificare la frequenza di versamento dei premi ricorrenti da annuale a mensile e vi- ceversa; mentre in occasione di ogni scadenza di premio può aumentare o diminuire l’ammontare di ciascun premio ricorrente entro i limiti sopra indicati. Inoltre, in qualsiasi momento della durata contrattualesingolo Assicurato, è possibile: • sospendere determinato in relazione alle garanzie prestate, all’ammontare del capitale finanziato e riprendere il pagamento dei premi; • effettuare versamenti integrativi, a condizione che l’importo di cia- scuno di essi non risulti inferiore a EUR 50,00 ed il loro cumulo in un anno non superi EUR 4.500,00. L’ammontare di ciascun premio corrisposto ed i costi su di esso gravanti (esplicitati al successivo 8.1.1.) determinano l’importo del relativo capi- tale assicurato acquisito. Ai fini di tale determinazione non assumono invece rilevanza i dati anagrafici (età e sesso) e le abitudini di vita o la situazione sanitaria dell’Assicuratoalla durata della copertura assicurativa. Il pagamento premio verrà corrisposto alla Società medesima dall’Assicurato il quale conferirà nella Dichiarazione di Adesione apposito incarico alla Banca Contraente della Convenzione Collettiva affinché effettui l’incasso del premio deve essere effettuato tramite disposizione di addebito, a favore della Società, con una delle seguenti modalità alternative: 1. sul conto corrente bancario dell’Assicurato, un addebito in un’unica soluzione per tutta la durata/durata residua del Contra- ente presso uno dei Soggetti abilitatifinanziamento, 2. la trattenuta dall’importo erogato,contestualmente all’erogazione del mutuo, del premio del servizio assicurativo dovuto per tutta la durata del finanziamento. La relativa scrittura di addebito costituisce la prova dell’avvenuto pagamento. In alternativa (estinzione del rapporto di conto corrente bancario intrat- tenuto presso uno Società conferisce al Contraente della Convenzione Collettiva mandato all’incasso dei Soggetti abilitati dalla Società), premi e pertanto il pagamento dei premi medesimi si effettua tramite bonifico considera come effettuato direttamente dall’Assicurato a favore della SocietàSocietà In caso di sopravvivenza dell’Assicurato alla data di scadenza dell’assicurazione relativa all’Assicurato medesimo, indicando nella causale cognome e nome del Contraente questa si intenderà estinta ed il numero del contrattopremio acquisito dalla Compagnia. Il Modulo di ▇▇▇▇▇▇▇, I costi espliciti gravanti sul quale viene riportato l’importo del primo premio ricorrente, consegnata al Contraente, purché debitamente firmato dalla Società e dai Soggetti da Essa abilitati, ha anche funzione di quietanza unico sono rappresentati nella tabella che segue: Durata della copertura Costi a carico dell’Assicurato Provvigioni percepite dagli Intermediari (quota parte dei costi in percentuale) Provvigioni percepite dagli Intermediari (quota parte dei costi in valore assoluto) 5 anni 59,00% del premio versatounico 72,03% 893,76 Euro (1) 10 anni 59,00% del premio unico 72,03% 1.892,95 Euro (2) (1) La quota parte dei costi percepita dagli Intermediari in valore assoluto è stata calcolata sull’ipotesi di un premio pari a 2.103,00 Euro, corrispondente ad un finanziamento di 100.000,00 euro; (2) La quota parte dei costi percepita dagli Intermediari in valore assoluto è stata calcolata sull’ipotesi di un premio pari a 4.454,00 Euro, corrispondente ad un finanziamento di 100.000,00 euro; Si rinvia all'Art. 4 delle Condizioni di Assicurazione per gli aspetti di dettaglio.

Premi. Questo contratto prevede la corresponsione di premi ricorrenti secondo la frequenza, stabilita alla stipula del Il contratto, che può essere annuale o mensilesalvo diversa pattuizione fra le parti, è stipulato con frazionamento annuale, dove per frazionamento si intende la periodicità di pagamento del premio. La rateizzazione Il premio viene determinato sulla base dei premi non comporta alcun costo aggiun- tivo. L’importo dei premi ricorrenti non potrà risultareparametri di personalizzazione previsti dalla tariffa relativi: • inferiore a EUR 50,00 se pagato mensilmente all’Intestatario al Pubblico Registro Automobilistico; • alle caratteristiche dell’autocarro o del rimorchio; • alla situazione dei sinistri evidenziata dall’attestato di rischio. Il relativo importo è comprensivo delle provvigioni riconosciute dall’Impresa all’intermedia- rio. È consentito il frazionamento semestrale. Il Contraente può pagare il premio di assicurazione all’intermediario / agente (D.L.7 settem- bre 2005, N. 209 – Codice delle assicurazioni private) con le seguenti modalità: a) assegni bancari, postali o circolari, muniti della clausola di non trasferibilità, intestati all’Impresa per conto della quale operano o a EUR 600,00 se quella per cui sono distribuiti i contratti, oppure all’intermediario, espressamente in tale qualità; b) ordini di bonifico, altri mezzi di pagamento bancario o postale, sistemi di paga- to annualmente; • a EUR 500,00 se pagato mensilmente o mento elettronico, che abbiano quale beneficiario uno dei soggetti indicati alla prece- dente lettera a). È consentito pagare in contanti i premi per l’assicurazione contro i danni, di cui all’articolo 2, comma 3 del decreto sopra indicato, aventi importo non superiore a EUR 6.000,00 se pagato annualmente. Il primo versamento ricorrente deve essere corrisposto all’atto della sot- toscrizione del settecentocinquanta euro annui per ciascun contratto. Ad ogni ricorrenza annuale Tale limitazione non opera per le coperture del contratto ramo responsabilità civile auto e per le relative garanzie accessorie, se ed in quanto riferite allo stesso veicolo assicurato per la Responsabilità Civile Auto. Nel caso in cui il Contraente può modificare la frequenza pagamento del premio di versamento dei premi ricorrenti da annuale a mensile e vi- ceversa; mentre rinnovo avvenga nel periodo di mora, cioè nei 15 giorni successivi alla scadenza del periodo di copertura utilizzando un mezzo di pagamento asincrono (bonifico bancario, bollettino di c/c postale, che per loro natura risultano evidenti al beneficiario con alcuni giorni di ritardo rispetto al compimento dell’operazione) è neces- sario informare tempestivamente l’intermediario. • Nei casi di cessazione del rischio assicurato in occasione corso di ogni scadenza di premio può aumentare o diminuire l’ammontare di ciascun premio ricorrente entro i limiti sopra indicati. Inoltrecontratto, in qualsiasi dal momento della durata contrattualedistruzione del certificato di assicurazione e della carta verde, è possibile: • sospendere e riprendere fatto salvo il pagamento dei premi; • effettuare versamenti integrativicaso di furto del veicolo, a condizione che l’importo il contraente lo abbia tempestivamente denunciato alle autorità, AXA Assicurazioni S.p.A. riconosce la parte di cia- scuno premio R.C.A. (al netto di essi non risulti inferiore a EUR 50,00 ed il loro cumulo imposte e di altri oneri stabiliti per legge) in un anno non superi EUR 4.500,00. L’ammontare ragione di ciascun premio corrisposto ed i costi su di esso gravanti (esplicitati al successivo 8.1.1.) determinano l’importo del relativo capi- tale assicurato acquisito. Ai fini di tale determinazione non assumono invece rilevanza i dati anagrafici (età e sesso) e le abitudini di vita o la situazione sanitaria dell’Assicurato. Il pagamento 1/360 del premio deve essere effettuato tramite disposizione annuo per giorno di addebitogaranzia residua (Art.1.7 “Cessazione di contratto per distruzione, a favore della Società, demolizio- ne o esportazione definitiva del veicolo assicurato con cancellazione dal P.R.A.” delle C.G.A. e Art. 1.10 “Risoluzione del contratto per furto del veicolo”). • L’intermediario può applicare in autonomia una percentuale di sconto commerciale. • L’applicazione di eventuali sconti è espressamente indicata sul conto corrente bancario del Contra- ente presso uno dei Soggetti abilitati. La relativa scrittura di addebito costituisce la prova dell’avvenuto pagamento. In alternativa (estinzione del rapporto di conto corrente bancario intrat- tenuto presso uno dei Soggetti abilitati dalla Società), il pagamento dei premi si effettua tramite bonifico a favore della Società, indicando nella causale cognome e nome del Contraente ed il numero del contratto. Il Modulo di ▇▇▇▇▇▇▇, sul quale viene riportato l’importo del primo premio ricorrente, consegnata al Contraente, purché debitamente firmato dalla Società e dai Soggetti da Essa abilitati, ha anche funzione di quietanza del premio versatocontratto stesso.

Premi. Questo contratto prevede A fronte delle prestazioni assicurate, il Contraente è tenuto a pagare un Premio, da corrispondere tramite un versamento unico annuale entro il 30 Aprile di ciascun periodo assicurativo. L’entità del premio per ogni Assicurato per la corresponsione copertura base viene determinata alla decorrenza di premi ricorrenti ogni co- pertura moltiplicando il capitale assicurato per il relativo tasso di premio in funzione delle categorie di appar- tenenza: - Assicurato appartenente al personale delle aree professionali - impiegati e quadri direttivi di Iº e lIº livello: • Tasso di premio annuo per 1.000 euro: 3,1 - Assicurato appartenente ai quadri direttivi di lIIº e IV° livello e dirigenti: • Tasso di premio annuo per 1.000 euro:4,8 Per la copertura facoltativa il premio viene determinato moltiplicando il capitale assicurato al tasso, individua- to in base al genere e all’età computabile dell’assicurato alla decorrenza di ogni copertura, secondo la frequenzatabella dei tassi riportata in calce alle condizioni di polizza (Allegato 1). Per gli assicurati che dovessero accedere alla garanzia assicurativa in corso d’anno, stabilita il premio è determinato in quel momento in proporzione alla stipula del contratto, che può essere annuale o mensile. La rateizzazione dei premi non comporta alcun costo aggiun- tivo. L’importo dei premi ricorrenti non potrà risultare: • inferiore a EUR 50,00 se pagato mensilmente o a EUR 600,00 se paga- to annualmente; • a EUR 500,00 se pagato mensilmente o superiore a EUR 6.000,00 se pagato annualmentedurata della garanzia. Il primo versamento ricorrente deve essere corrisposto all’atto della sot- toscrizione del contrattoPremio, dovuto dal Contraente per ciascun As- sicurato ed all’inizio di ciascun periodo assicurativo, verrà determinato, secondo la tariffa per l’Assicurazione Temporanea per il caso di Morte, di Invalidità Totale e Permanente e di Malattia Grave. Ad ogni ricorrenza annuale del contratto il Contraente può modificare la frequenza di versamento dei premi ricorrenti da annuale a mensile e vi- ceversa; mentre in In occasione di ogni scadenza rinnovo annuale, il premio unico annuale dovuto per il rinnovo della copertura assicurativa è rideterminato in funzione dei nuovi ingressi o dell’uscite dall’elenco degli Assicurati. La Compagnia in fase di rinnovo, qualora sia in corso l’accertamento dell’Invalidità Totale e Permanente, si impegna a mantenere comunque in vigore le garanzie di cui al presente Contratto con i medesimi capitali assicurati nella precedente annualità relativi alla posizione assicurativa dell’Assicurato per il quale è in corso l’accertamento dell’invalidità dietro corresponsione del relativo premio può aumentare o diminuire l’ammontare da parte del Contraente. La Compagnia si impegna inoltre a mantenere in copertura, con i medesimi capitali assicurati nella prece- dente annualità, gli assicurati che hanno già ricevuto indennizzo per la garanzia Malattia Grave, a valere sulla polizza stipulata dal contraente anche in data precedente alla sottoscrizione del presente contratto. Nel caso di ingressi di nuovi assicurati in Polizza nel corso dell’anno, il premio dovuto per gli stessi è deter- minato proporzionalmente alla durata della copertura effettiva di ciascun premio ricorrente entro i limiti sopra indicati. Inoltre, in qualsiasi momento della durata contrattuale, è possibile: • sospendere e riprendere il pagamento dei premi; • effettuare versamenti integrativi, a condizione che l’importo di cia- scuno di essi non risulti inferiore a EUR 50,00 ed il loro cumulo in un anno non superi EUR 4.500,00. L’ammontare di ciascun premio corrisposto ed i costi su di esso gravanti (esplicitati al successivo 8.1.1Assicurato.) determinano l’importo del relativo capi- tale assicurato acquisito. Ai fini di tale determinazione non assumono invece rilevanza i dati anagrafici (età e sesso) e le abitudini di vita o la situazione sanitaria dell’Assicurato. Il pagamento del premio deve essere effettuato tramite disposizione di addebito, a favore della Società, sul conto corrente bancario del Contra- ente presso uno dei Soggetti abilitati. La relativa scrittura di addebito costituisce la prova dell’avvenuto pagamento. In alternativa (estinzione del rapporto di conto corrente bancario intrat- tenuto presso uno dei Soggetti abilitati dalla Società), il pagamento dei premi si effettua tramite bonifico a favore della Società, indicando nella causale cognome e nome del Contraente ed il numero del contratto. Il Modulo di ▇▇▇▇▇▇▇, sul quale viene riportato l’importo del primo premio ricorrente, consegnata al Contraente, purché debitamente firmato dalla Società e dai Soggetti da Essa abilitati, ha anche funzione di quietanza del premio versato.

Premi. Questo contratto prevede Le prestazioni assicurate sono garantite previo versamento di un premio annuo anticipato (“premio base”). L'importo del premio base viene scelto dal contraente in relazione ai propri obiettivi in termi- ni di prestazioni assicurate e dipende da una serie di elementi quali: il capitale assicurato iniziale (ca- pitale base), la corresponsione di premi ricorrenti secondo la frequenza, stabilita alla stipula durata del contratto, che l'età e il sesso dell'assicurato, il suo stato di salute, l'attività pro- fessionale e le sue abitudini di vita. L'importo annuo del premio base non può essere annuale inferiore a euro 600. Il contraente può scegliere di versare il premio secondo una periodicità annuale, semestrale o mensile. La rateizzazione dei premi scelta del frazionamento mensile presuppone un primo versamento corrispondente a sei mensilità e che l'importo di ogni rata non comporta alcun costo aggiun- tivo. L’importo dei premi ricorrenti non potrà risultare: • sia inferiore a EUR 50,00 se pagato mensilmente euro 50. In ogni caso il premio relativo al primo anno è dovuto per intero. In caso di rateazione semestrale o mensile la rata di premio è maggiorata per applicazione dei diritti di frazio- namento, dettagliatamente rappresentati al punto 7.1.1. L'importo del premio annuo può essere aumentato in occasione della ricorrenza annua del contratto, tramite il versamento di “premi annui aggiuntivi”, per importi non inferiori a EUR 600,00 se paga- to annualmente; • a EUR 500,00 se pagato mensilmente o superiore a EUR 6.000,00 se pagato annualmenteeuro 50, nei termini e con le modalità indicate nell'articolo 2 delle condizioni di assicurazione. Il primo versamento ricorrente deve essere corrisposto all’atto della sot- toscrizione del contratto. Ad ogni ricorrenza annuale del contratto il Contraente può modificare la frequenza di versamento dei premi ricorrenti da annuale a mensile e vi- ceversa; mentre in occasione di ogni scadenza di premio può aumentare o diminuire l’ammontare di ciascun premio ricorrente entro i limiti sopra indicati. Inoltrecontraente, in qualsiasi momento della momento, ad eccezione dell'ultimo anno di durata contrattualedel contratto, è possibile: • sospendere e riprendere il pagamento dei premi; • ha inoltre la facoltà di effettuare versamenti integrativiliberi integrativi di importo non inferiore a euro 2.500, nei termini e con le modalità indi- cate nell'articolo 2 delle condizioni di assicurazione. Si richiama l'attenzione sul fatto che il contraente può esercitare il diritto di riscatto del capita- le base e dei capitali aggiuntivi, a condizione che l’importo abbia versato almeno 3 annualità di cia- scuno premio base. Il contraente può altresì esercitare il diritto di essi riscatto dei capitali integrativi, pur non risulti inferiore avendo i requisiti per l'esercizio del riscatto del capitale base e dei capitali aggiuntivi, a EUR 50,00 ed il loro cumulo in condi- zione che abbia effettuato versamenti liberi integrativi e che sia trascorso almeno un anno dal- la data di decorrenza del primo versamento libero integrativo. Si richiama inoltre l'attenzione sul fatto che, nel caso in cui il contraente non superi EUR 4.500,00corrisponda più il premio base, il contratto rimane in vigore per una prestazione ridotta rispetto a quella assi- curata, a condizione che siano state pagate almeno 3 annualità di premio base. L’ammontare Nel caso in cui l'interruzione del pagamento dei premi avvenga prima che sia stato versato il numero minimo di ciascun annualità di premio corrisposto ed i costi su base richiesto per l'esercizio del diritto di esso gravanti (esplicitati al successivo 8.1.1.) determinano l’importo del relativo capi- tale assicurato acquisito. Ai fini di tale determinazione non assumono invece rilevanza i dati anagrafici (età e sesso) riscatto o per la riduzione del- la prestazione a scadenza, il contratto si risolve e le abitudini rate di vita premio base o la situazione sanitaria dell’Assicuratodi premio unico ag- giuntivo versate rimangono acquisite dall'Impresa. Il pagamento del premio deve essere effettuato tramite disposizione di addebitobase annuo e dei versamenti liberi integrativi può avvenire mediante: ■ assegno bancario o circolare non trasferibile, a favore della Società, sul emesso dal contraente e intestato all'Impresa; ■ bonifico bancario dal conto corrente bancario del Contra- ente intrattenuto dal contraente presso uno Deutsche Bank S.p.A.; Il pagamento dei Soggetti abilitativersamenti liberi integrativi è subordinato alle modalità e ai termini indicati nell'arti- colo 2 delle condizioni di assicurazione. La relativa scrittura di addebito costituisce la prova dell’avvenuto pagamento. In alternativa (estinzione del rapporto di conto corrente bancario intrat- tenuto presso uno dei Soggetti abilitati dalla Società), il Il pagamento dei premi si effettua tramite bonifico a favore della Societàannui aggiuntivi può avvenire mediante i mezzi di pagamento sopracitati, indicando nella causale cognome ec- cetto il rimborso totale o parziale di una gestione individuale di portafogli collocata da Finanza & Futuro Banca S.p.A., secondo le modalità e nome del Contraente ed il numero del contrattoi termini indicati nell'articolo 2 delle condizioni di assicurazione. Il Modulo di ▇▇▇▇▇▇▇, sul quale viene riportato l’importo del primo premio ricorrente, consegnata al Contraente, purché debitamente firmato dalla Società e dai Soggetti da Essa abilitati, ha anche funzione di quietanza pagamento del premio versatobase e dei premi annui aggiuntivi in caso di frazionamento mensile può av- venire esclusivamente mediante autorizzazione permanente di addebito per richieste di incasso (R.I.D.) su conto corrente intestato al contraente.

Premi. Questo contratto prevede la corresponsione Al momento della sottoscrizione della Proposta è data facoltà al Contraente di premi ricorrenti secondo la frequenzastabilire, stabilita in relazione ai propri obiettivi in termini di prestazione, l’importo del premio unico da versare alla stipula del contrattoSocietà. Tale importo, che non può essere annuale o mensile. La rateizzazione dei premi non comporta alcun costo aggiun- tivo. L’importo dei premi ricorrenti non potrà risultare: • risultare inferiore a EUR 50,00 se pagato mensilmente o a EUR 600,00 se paga- to annualmente; • a EUR 500,00 se pagato mensilmente o superiore a EUR 6.000,00 se pagato annualmente. Il primo versamento ricorrente Euro 50.000,00, deve essere corrisposto dal Contraente alla Società all’atto della sot- toscrizione sottoscrizione della Proposta. Trascorso interamente un mese dalla data di decorrenza del contratto. Ad ogni ricorrenza annuale del contratto Contratto, il Contraente può modificare la frequenza effettuare il versamento di premi aggiuntivi utilizzando il modulo di richiesta di versamento del premio aggiuntivo, purché l’Assicurato alla data di versamento del premio aggiuntivo non abbia un’età superiore a 90 anni (età assicurativa). L’importo di ogni premio aggiuntivo non può essere inferiore a Euro 10.000,00. L'importo dei premi ricorrenti da complessivamente versati sul Contratto, intendendosi per tali il premio unico ed eventuali premi aggiuntivi, non può essere superiore a Euro 3 milioni. Non è comunque consentito il versamento di alcun premio aggiuntivo il cui importo determini il superamento del limite massimo annuale a mensile e vi- ceversa; mentre in occasione di ogni scadenza di premio può aumentare o diminuire l’ammontare di ciascun premio ricorrente entro i limiti sopra indicati. Inoltreinvestimento, in qualsiasi momento della durata contrattualefissato dalla Società, è possibile: • sospendere e riprendere il pagamento dei premi; • effettuare versamenti integrativi, a condizione che l’importo di cia- scuno di essi non risulti inferiore a EUR 50,00 ed il loro cumulo in un anno non superi EUR 4.500,00. L’ammontare di ciascun premio corrisposto ed i costi su di esso gravanti (esplicitati al successivo 8.1.1.) determinano l’importo del relativo capi- tale assicurato acquisitoper la Gestione Separata UNICREDIT MULTIGEST. Ai fini della determinazione del superamento di tale determinazione non assumono invece rilevanza limite, si deve considerare anche la somma di tutti i dati anagrafici (età e sesso) e le abitudini premi che il Contraente o più Contraenti, a quest’ultimo collegati anche attraverso rapporti partecipativi, hanno versato in altri contratti a prestazioni rivalutabili collegati alla medesima Gestione. Tale limite annuale è attualmente fissato in otto milioni di vita o la situazione sanitaria dell’AssicuratoEuro, ma può essere successivamente modificato dalla Società. Il pagamento ll versamento sia del premio deve essere unico che dei premi aggiuntivi, viene effettuato tramite disposizione procedura di addebito, a favore della Società, addebito sul conto corrente bancario oppure deposito a risparmio nominativo indicato in Proposta ovvero nel modulo di richiesta di versamento del Contra- ente presso premio aggiuntivo. Non è ammesso il pagamento in contanti. I premi corrisposti dal Contraente – unico e aggiuntivi - verranno investiti nella Gestione Separata UNICREDIT MULTIGEST e in quote di uno dei Soggetti abilitati. La relativa scrittura di addebito costituisce la prova dell’avvenuto pagamento. In alternativa (estinzione del rapporto di conto corrente bancario intrat- tenuto presso uno dei Soggetti abilitati o più tra i Fondi Interni messi a disposizione dalla Società), il pagamento al netto dei premi si effettua tramite bonifico a favore della Societàrelativi costi riportati al punto 9.1.1 “Costi gravanti sui premi, indicando rispettando i limiti di seguito riportati: • sulla Gestione Separata può essere allocato da un minimo del 30% ad un massimo del 50% del loro importo; • sul/i Fondo/i Interno/i può essere allocato da un minimo del 50% ad un massimo del 70% del loro importo. Maggiori dettagli sulle modalità di investimento del premio unico e degli eventuali versamenti aggiuntivi, sono riportate all’Art. 8 “DETERMINAZIONE DEL CAPITALE ASSICURATO RELATIVO ALLA GESTIONE SEPARATA E DEL CAPITALE ESPRESSO IN QUOTE DEI FONDI INTERNI” e all’Art. 10 “MODALITA’ DI INVESTIMENTO” delle Condizioni di Assicurazione. A seguito dell’avvenuto investimento del premio unico versato o dell’eventuale premio aggiuntivo effettuato nella causale cognome Gestione Separata e nome del Contraente ed il numero del contratto. Il Modulo di ▇▇▇▇▇▇▇nei Fondi Interni, sul quale viene riportato l’importo del primo premio ricorrente, consegnata la Società invia al Contraente, purché debitamente firmato entro un termine massimo di dieci giorni lavorativi dalla Società e dai Soggetti da Essa abilitatidata di decorrenza, ha anche funzione rispettivamente la polizza ovvero il modulo di quietanza conferma del versamento del premio versatoaggiuntivo.

Premi. Questo contratto prevede la corresponsione di premi ricorrenti secondo la frequenza, stabilita alla stipula del contratto, che può essere annuale o mensile. La rateizzazione dei premi non comporta alcun costo aggiun- tivo. L’importo dei premi ricorrenti non potrà risultare: • inferiore a EUR 50,00 se pagato mensilmente o a EUR 600,00 se paga- to pagato annualmente; • a EUR 500,00 se pagato mensilmente o superiore a EUR 6.000,00 se pagato annualmente. Il primo versamento ricorrente deve essere corrisposto all’atto della sot- toscrizione del contratto. Ad ogni ricorrenza annuale del contratto il Contraente può modificare la frequenza di versamento dei premi ricorrenti da annuale a mensile e vi- ceversa; mentre in occasione di ogni scadenza di premio può aumentare o diminuire l’ammontare di ciascun premio ricorrente entro i limiti sopra indicati. Inoltre, in qualsiasi momento della durata contrattuale, è possibile: • sospendere e riprendere il pagamento dei premi; • effettuare versamenti integrativiversamentiintegrativi, a condizione che l’importo di cia- scuno acondizionechel’importodiciascuno di essi non risulti inferiore a EUR 50,00 ed il loro cumulo in un anno non superi EUR 4.500,00. L’ammontare di ciascun premio corrisposto ed i costi su di esso gravanti (esplicitati al successivo 8.1.1.) determinano l’importo del relativo capi- tale assicurato acquisito. Ai fini di tale determinazione non assumono invece rilevanza i dati anagrafici (età e sesso) e le abitudini di vita o la situazione sanitaria dell’Assicurato. Il pagamento del premio deve essere effettuato tramite disposizione di addebito, a favore della Società, sul conto corrente bancario del Contra- ente Con- traente presso uno dei Soggetti abilitati. La relativa scrittura di addebito costituisce la prova dell’avvenuto pagamento. In alternativa (estinzione del rapporto di conto corrente bancario intrat- tenuto presso uno dei Soggetti abilitati dalla Società), il pagamento dei premi si effettua tramite bonifico a favore della Società, indicando nella causale cognome e nome del Contraente ed il numero del contratto. Il Modulo di ▇▇▇▇▇▇▇La scheda contrattuale, sul sulla quale viene riportato l’importo del primo premio ricorrente, consegnata al Contraente, purché debitamente firmato fir- mata dalla Società e dai Soggetti da Essa abilitati, ha anche funzione di quietanza del premio versato.

Premi. Questo contratto prevede la corresponsione Il Premio è determinato in relazione alle garanzie prestate, alla loro durata ed ammontare, all’età dell’Assicurato, al suo stato di premi ricorrenti secondo la frequenza, stabilita alla stipula del contratto, che può essere annuale o mensile. La rateizzazione dei premi non comporta alcun costo aggiun- tivo. L’importo dei premi ricorrenti non potrà risultare: • inferiore a EUR 50,00 se pagato mensilmente o a EUR 600,00 se paga- to annualmente; • a EUR 500,00 se pagato mensilmente o superiore a EUR 6.000,00 se pagato annualmentesalute ed alle attività professionali svolte. Il primo versamento ricorrente deve essere Premio è unico ed è calcolato moltiplicando il tasso di Premio per il capitale iniziale del finanziamento e per il numero di rate mensili del finanziamento. Il Premio viene finanziato dalla Contraente ed è versato da quest’ultima alla Compagnia in via anticipata ed in un’unica soluzione su delegazione dell’Assicurato. Non è prevista la possibilità di frazionare il Premio. Il premio non è soggetto ad adeguamento. ▪ il 45,00% del Premio netto imposte (ovvero € 45,00 per ogni € 100,00 di Premio netto imposte) è in media corrisposto all’atto della sot- toscrizione all’Intermediario/i a titolo di remunerazione dell’attività di distribuzione del contrattoprodotto assicurativo; ▪ in caso di estinzione anticipata totale o trasferimento del finanziamento, la copertura assicurativa cessa e la Compagnia restituirà all’Assicurato la porzione di Premio, pagata e non goduta, relativa al periodo intercorrente tra la data di estinzione anticipata totale o trasferimento del finanziamento e la scadenza del piano di rimborso in vigore al momento dell’estinzione, ivi comprese le commissioni, al netto delle spese amministrative sostenute per il rimborso del Premio (pari a € 40,00). Ad ogni ricorrenza annuale del contratto il Contraente può modificare la frequenza di versamento dei premi ricorrenti da annuale a mensile e vi- ceversa; mentre in occasione di ogni scadenza di premio può aumentare o diminuire l’ammontare di ciascun premio ricorrente entro i limiti sopra indicati. InoltreL’Assicurato, in qualsiasi alternativa, può richiedere che la copertura assicurativa rimanga attiva con riferimento al piano di rimborso del finanziamento in vigore al momento dell’estinzione, mediante apposita comunicazione da consegnare alla Compagnia, anche per il tramite della durata contrattualeContraente, è possibile: • sospendere contestualmente alla richiesta di estinzione anticipata totale o trasferimento del finanziamento; ▪ in caso di estinzione anticipata parziale del finanziamento, la copertura assicurativa rimane in vigore con riferimento al nuovo piano di rimborso del finanziamento e riprendere la Compagnia restituirà all’Assicurato la porzione di Premio, pagata e non goduta, ivi comprese le commissioni, al netto delle spese amministrative sostenute per il pagamento dei premi; • effettuare versamenti integrativirimborso del Premio (pari a € 40,00). L’Assicurato, a condizione in alternativa, può richiedere che l’importo la copertura assicurativa rimanga attiva con riferimento al piano di cia- scuno rimborso del finanziamento in vigore al momento dell’estinzione, mediante apposita comunicazione da consegnare alla Compagnia, anche per il tramite della Contraente, contestualmente alla richiesta di essi non risulti inferiore a EUR 50,00 ed il loro cumulo in un anno non superi EUR 4.500,00estinzione anticipata parziale del finanziamento. L’ammontare Si rinvia agli artt. 5 e 9 delle Condizioni di ciascun premio corrisposto ed i costi su assicurazione per gli aspetti di esso gravanti (esplicitati al successivo 8.1.1.) determinano l’importo del relativo capi- tale assicurato acquisitodettaglio. Ai fini di tale determinazione non assumono invece rilevanza i dati anagrafici (età e sesso) e le abitudini di vita o la situazione sanitaria dell’Assicurato. Il pagamento 51,00% del premio deve essere effettuato tramite disposizione netto imposte (di addebito, a favore della Società, sul conto corrente bancario del Contra- ente presso uno dei Soggetti abilitati. La relativa scrittura cui il 45,00% corrisposto come costo di addebito costituisce la prova dell’avvenuto pagamento. In alternativa (estinzione del rapporto di conto corrente bancario intrat- tenuto presso uno dei Soggetti abilitati dalla Societàintermediazione e distribuzione), il pagamento dei premi si effettua tramite bonifico a favore della Società, indicando nella causale cognome e nome del Contraente ed il numero del contratto. Il Modulo di ▇▇▇▇▇▇▇, sul quale viene riportato l’importo del primo premio ricorrente, consegnata al Contraente, purché debitamente firmato dalla Società e dai Soggetti da Essa abilitati, ha anche funzione di quietanza del premio versato.

Premi. Questo Il premio deve essere pagato in via anticipata per l’intera annualità assicurativa all’Agenzia alla quale è assegnato il contratto prevede oppure alla Società, tramite gli ordinari mezzi di pagamento e nel rispetto della normativa vigente. Si rinvia all’art. 52 delle Condizioni di assicurazione per gli aspetti di dettaglio. Il premio per la corresponsione garanzia Responsabilità civile autoveicoli terrestri viene determinato sulla base dei parametri di premi ricorrenti secondo la frequenza, stabilita alla stipula del contratto, che personalizzazione previsti dalla tariffa vigente della Società ed è comprensivo delle provvigioni riconosciute dalla Società all’intermediario. Il premio può essere annuale o mensile. La rateizzazione dei premi non comporta alcun costo aggiun- tivo. L’importo dei premi ricorrenti non potrà risultarefrazionato e gli oneri aggiuntivi sono del: • inferiore a EUR 50,00 se pagato mensilmente o a EUR 600,00 se paga- to annualmente3% per il frazionamento semestrale; • a EUR 500,00 se pagato mensilmente o superiore a EUR 6.000,00 se pagato annualmente4% per il frazionamento quadrimestrale; • 5% per il frazionamento trimestrale. Il primo versamento ricorrente deve essere corrisposto all’atto frazionamento quadrimestrale e trimestrale è consentito solo per i contratti già in vigore con questo tipo di frazionamento. Avvertenza: il contraente ha facoltà di ottenere la restituzione del premio netto pagato e non goduto relativo al periodo residuo per il quale il rischio è cessato in caso di: • demolizione, esportazione definitiva all’estero, definitiva cessazione della sot- toscrizione circolazione del veicolo. Nel caso di incendio totale non è prevista la restituzione del premio relativo alla garanzia Incendio ed altri danni. Si rinvia all’art. 57 delle Condizioni di assicurazione per gli aspetti di dettaglio; • furto totale o rapina del veicolo, fatta eccezione per la parte di premio relativa alla garanzia Furto e rapina. Si rinvia all’art. 60 delle Condizioni di assicurazione per gli aspetti di dettaglio; • appropriazione indebita. Si rinvia all’art. 60 delle Condizioni di assicurazione per gli aspetti di dettaglio; • trasferimento della proprietà del veicolo con risoluzione del contratto. Ad ogni ricorrenza annuale del contratto Si rinvia all’art. 56 delle Condizioni di assicurazione per gli aspetti di dettaglio; • sospensione in corso di contratto, qualora il Contraente può modificare contraente non abbia richiesto la frequenza di versamento dei premi ricorrenti da annuale a mensile e vi- ceversa; mentre in occasione di ogni scadenza di premio può aumentare o diminuire l’ammontare di ciascun premio ricorrente riattivazione entro i limiti sopra indicatiprevisti dal contratto. Inoltre, in qualsiasi momento della durata contrattuale, è possibile: • sospendere e riprendere il pagamento dei premi; • effettuare versamenti integrativi, a condizione che l’importo Si rinvia all’art. 58 delle Condizioni di cia- scuno assicurazione per gli aspetti di essi non risulti inferiore a EUR 50,00 ed il loro cumulo in un anno non superi EUR 4.500,00dettaglio. 1. L’ammontare di ciascun premio corrisposto ed i costi su di esso gravanti (esplicitati al successivo 8.1.1.) determinano l’importo del relativo capi- tale assicurato acquisito. Ai fini di tale determinazione non assumono invece rilevanza i dati anagrafici (età e sesso) e le abitudini di vita o la situazione sanitaria dell’Assicurato. Il pagamento del premio deve essere effettuato tramite disposizione di addebito, a favore della dalla Società, sul conto corrente bancario qualora il contraente dichiari di appartenere ad una convenzione stipulata con la Società: 2. dall’Intermediario, qualora decida di effettuare un’ulteriore personalizzazione del Contra- ente presso uno dei Soggetti abilitati. La relativa scrittura rischio applicando un eventuale margine di addebito costituisce la prova dell’avvenuto pagamento. In alternativa (estinzione del rapporto di conto corrente bancario intrat- tenuto presso uno dei Soggetti abilitati flessibi- lità tariffaria riconosciutogli dalla Società), il pagamento dei premi si effettua tramite bonifico a favore della Società, indicando nella causale cognome e nome del Contraente ed il numero del contratto. Il Modulo di ▇▇▇▇▇▇▇, sul quale viene riportato l’importo del primo premio ricorrente, consegnata al Contraente, purché debitamente firmato dalla Società e dai Soggetti da Essa abilitati, ha anche funzione di quietanza del premio versato.

Premi. Questo Postafuturo MultiUtile prevede che le prestazioni, indicate al precedente Art. 2, sono garantite a fronte del versamento: • di un premio unico di importo non inferiore ad Euro 2.500,00; oppure, in alternativa, • di un premio ricorrente di importo non inferiore ad Euro 600,00 in caso di versamento annuale, o di importo non inferiore ad Euro 50,00 in caso di versamento con frazionamento mensile, per tutta la durata del contratto prevede la corresponsione e comunque non oltre il decesso dell’Assicurato. L’importo massimo del premio ricorrente è di premi ricorrenti secondo la frequenzaEuro 12.000,00 per il frazionamento annuale ed Euro 1.000,00 per quello mensile. È prevista, stabilita alla stipula in entrambi i casi ed a partire dal giorno di sottoscrizione del contratto, che può la possibilità di effettuare ver- samenti aggiuntivi nel corso della durata contrattuale di importo non inferiore ad Euro 500,00 ciascuno. L’età assicurativa massima del Contraente per poter effettuare i versamenti aggiuntivi è di 85 anni. Il Contraente potrà effettuare tali Versamenti Aggiuntivi anche on line, accedendo alla propria area riservata disponibile sul sito web www.postevita.it. Il Versamento Aggiuntivo, di importo non superiore a Euro 5.000,00 e non inferiore a Euro 100,00, potrà essere annuale o mensileeffettuato esclusivamente tramite addebito su Conto BancoPosta intestato al Contraente, previa abilitazione al Conto BancoPosta on line. Il Contraente ha la facoltà di modificare l’importo (fermo restando il limite minimo e massimo) ed il frazionamen- to del piano di versamento del premio ricorrente, per un massimo di 2 richieste di variazione nel corso di ogni annualità di polizza. La rateizzazione dei premi non comporta alcun costo aggiun- tivo. L’importo dei premi ricorrenti non potrà risultare: • inferiore a EUR 50,00 se pagato mensilmente o a EUR 600,00 se paga- to annualmente; • a EUR 500,00 se pagato mensilmente o superiore a EUR 6.000,00 se pagato annualmenterichiesta deve essere formulata per iscritto e inviata con un preavviso di almeno trenta giorni o, alternativamente, effettuata presso l’Ufficio Postale che ha in carico la Polizza. Il primo versamento ricorrente deve essere corrisposto all’atto della sot- toscrizione del contratto. Ad ogni ricorrenza annuale del contratto il Contraente può modificare la frequenza decidere di sospendere il versamento dei premi ricorrenti da annuale a mensile e vi- ceversa; mentre in occasione di ogni scadenza di premio può aumentare o diminuire l’ammontare di ciascun premio ricorrente entro i limiti sopra indicati. Inoltre, in qualsiasi momento della durata contrattuale, è possibile: • sospendere e riprendere il pagamento dei premi; • effettuare versamenti integrativi, a condizione che l’importo di cia- scuno di essi non risulti inferiore a EUR 50,00 ed il loro cumulo in un anno non superi EUR 4.500,00. L’ammontare di ciascun premio corrisposto ed i costi su di esso gravanti (esplicitati al successivo 8.1.1.) determinano l’importo del relativo capi- tale assicurato acquisito. Ai fini di tale determinazione non assumono invece rilevanza i dati anagrafici (età e sesso) e le abitudini di vita o la situazione sanitaria dell’Assicurato. Il pagamento del premio deve essere effettuato tramite disposizione ricorrente, maturando il diritto a riprenderlo in seguito senza soluzione di addebito, a favore della Società, sul conto corrente bancario del Contra- ente presso uno dei Soggetti abilitati. La relativa scrittura di addebito costituisce la prova dell’avvenuto pagamento. In alternativa (estinzione del rapporto di conto corrente bancario intrat- tenuto presso uno dei Soggetti abilitati dalla Società), il pagamento dei premi si effettua tramite bonifico a favore della Società, indicando nella causale cognome e nome del Contraente ed il numero continuità del contratto. Il Modulo di ▇▇▇▇▇▇▇, sul quale viene riportato l’importo del primo premio ricorrente, consegnata al Contraente, purché debitamente firmato dalla Società e dai Soggetti da Essa abilitati, ha anche funzione di quietanza versamento del premio versatoiniziale ed i versamenti di premio aggiuntivi possono essere effettuati esclusivamente tramite addebito sul Conto BancoPosta o sul Libretto di Risparmio Postale o tramite assegno circolare o banca- rio secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta. Nella formula a premio ricorrente i versamenti successivi al primo devono essere effettuati mediante addebito sul conto BancoPosta o sul Libretto di Risparmio Postale. In caso di contratto sottoscritto al di fuori dei locali dell’intermediario, nonché di versamento di premio aggiuntivo effettuato al di fuori dei locali dell’intermediario non è previsto il pagamento tramite Libretto di Risparmio Postale o tramite assegno circolare o bancario. In caso di estinzione del conto BancoPosta, al fine di consentire la prosecuzione del contratto, è consentito il versamento del premio, oltre che con addebito sul Libretto di Risparmio Postale, anche tramite bollettino di con- to corrente postale precompilato che sarà inviato all’indirizzo del Contraente. In conformità al Regolamento ISVAP n. 38 del 3 giugno 2011, che ha introdotto misure finalizzate ad assicura- re la parità di trattamento di tutti gli Assicurati e l’equa partecipazione ai risultati finanziari, è previsto un limite massimo annuale di investimento nella Gestione Separata PostaValore Più, cui questo contratto è agganciato, di Euro 60.000.000,00 (sessanta milioni) per singolo Contraente o più Contraenti se collegati ad un medesimo soggetto anche attraverso rapporti partecipativi.

Premi. Questo contratto prevede la corresponsione Al momento della sottoscrizione della Proposta è data facoltà al Contraente di premi ricorrenti secondo la frequenzastabilire, stabilita in relazione ai propri obiettivi in termini di prestazione, l’importo del premio unico da versare alla stipula del contrattoSocietà. Tale importo, che non può essere annuale o mensile. La rateizzazione dei premi non comporta alcun costo aggiun- tivo. L’importo dei premi ricorrenti non potrà risultare: • risultare inferiore a EUR 50,00 se pagato mensilmente o a EUR 600,00 se paga- to annualmente; • a EUR 500,00 se pagato mensilmente o superiore a EUR 6.000,00 se pagato annualmente. Il primo versamento ricorrente Euro 50.000,00, deve essere corrisposto dal Contraente alla Società all’atto della sot- toscrizione sottoscrizione della Proposta. Trascorso interamente un mese dalla data di decorrenza del contratto. Ad ogni ricorrenza annuale del contratto Contratto, il Contraente può modificare la frequenza effettuare il versamento di premi aggiuntivi utilizzando il modulo di richiesta di versamento del premio aggiuntivo, purché l’Assicurato alla data di versamento del premio aggiuntivo non abbia un’età superiore a 90 anni (età assicurativa). L’importo di ogni premio aggiuntivo non può essere inferiore a Euro 10.000,00. L'importo dei premi ricorrenti da complessivamente versati sul contratto, intendendosi per tali il premio unico ed eventuali premi aggiuntivi, non può essere superiore a Euro 3 milioni. Non è comunque consentito il versamento di alcun premio aggiuntivo il cui importo determini il superamento del limite massimo annuale a mensile e vi- ceversa; mentre in occasione di ogni scadenza di premio può aumentare o diminuire l’ammontare di ciascun premio ricorrente entro i limiti sopra indicati. Inoltreinvestimento, in qualsiasi momento della durata contrattualefissato dalla Società, è possibile: • sospendere e riprendere il pagamento dei premi; • effettuare versamenti integrativi, a condizione che l’importo di cia- scuno di essi non risulti inferiore a EUR 50,00 ed il loro cumulo in un anno non superi EUR 4.500,00. L’ammontare di ciascun premio corrisposto ed i costi su di esso gravanti (esplicitati al successivo 8.1.1.) determinano l’importo del relativo capi- tale assicurato acquisitoper la Gestione Separata UNICREDIT MULTIGEST. Ai fini della determinazione del superamento di tale determinazione non assumono invece rilevanza limite, si deve considerare anche la somma di tutti i dati anagrafici (età e sesso) e le abitudini premi che il Contraente o più Contraenti, a quest’ultimo collegati anche attraverso rapporti partecipativi, hanno versato in altri contratti a prestazioni rivalutabili collegati alla medesima Gestione. Tale limite annuale è attualmente fissato in otto milioni di vita o la situazione sanitaria dell’AssicuratoEuro, ma può essere successivamente modificato dalla Società. Il pagamento ll versamento sia del premio deve essere unico che dei premi aggiuntivi, viene effettuato tramite disposizione procedura di addebito, a favore della Società, addebito sul conto corrente bancario indicato in Proposta ovvero nel modulo di richiesta di versamento del Contra- ente presso premio aggiuntivo. Non sono previsti pagamenti in contanti. I premi corrisposti dal Contraente – unico e aggiuntivi - verranno investiti nella Gestione Separata UNICREDIT MULTIGEST e in quote di uno o più tra i Fondi Interni collegati al prodotto, al netto dei Soggetti abilitatirelativi costi riportati al punto 9.1.1 “Costi gravanti sui premi, rispettando i limiti di seguito riportati: • sulla Gestione Separata può essere allocato da un minimo del 40% ad un massimo del 90% del loro importo; • sul/i Fondo/i Interno/i può essere allocato da un minino del 10% ad un massimo del 60% del loro importo. La relativa scrittura Maggiori dettagli sulle modalità di addebito costituisce investimento del premio unico e degli eventuali versamenti aggiuntivi, sono riportate all’Art. 8 “DETERMINAZIONE DEL CAPITALE ASSICURATO RELATIVO ALLA GESTIONE SEPARATA E DEL CAPITALE ESPRESSO IN QUOTE DEL FONDI INTERNI” e all’Art. 10 “MODALITA’ DI INVESTIMENTO ” delle Condizioni di Assicurazione. A seguito dell’avvenuto investimento del premio unico versato o dell’eventuale premio aggiuntivo effettuato nella Gestione Separata e nei Fondi Interni, la prova dell’avvenuto pagamento. In alternativa (estinzione del rapporto di conto corrente bancario intrat- tenuto presso uno dei Soggetti abilitati dalla Società), il pagamento dei premi si effettua tramite bonifico a favore della Società, indicando nella causale cognome e nome del Contraente ed il numero del contratto. Il Modulo di ▇▇▇▇▇▇▇, sul quale viene riportato l’importo del primo premio ricorrente, consegnata Società invia al Contraente, purché debitamente firmato entro un termine massimo di dieci giorni lavorativi dalla Società e dai Soggetti da Essa abilitatidata di decorrenza, ha anche funzione rispettivamente la polizza ovvero il modulo di quietanza conferma del versamento del premio versatoaggiuntivo.

Premi. Questo Il premio è sempre determinato per periodi di assicurazione di 1 anno ed è interamente dovuto anche se è stato concordato il frazionamento in più rate. A discrezione del Contraente il contratto prevede può prevedere la corresponsione possibilità di premi ricorrenti secondo frazionare il premio in rate semestrali, applicando un aumento pari al 3%. “Avvertenza” L’Impresa di Assicurazione si riserva la frequenzafacoltà di concordare frazionamenti del premio anche inferiori ai sei mesi, stabilita alla stipula pagamenti in unica soluzione e coperture temporanee (cioè di durata inferiore a 1 anno). L’aumento di premio che sarà applicato nel caso di frazionamenti inferiori ai 6 mesi è il seguente: • Frazionamento quadrimestrale:4% • Frazionamento trimestrale: 5% Il versamento del premio viene effettuato direttamente in favore dell’Impresa od in favore dell’Agenzia presso cui viene stipulato il contratto, che . E’ possibile provvedere al pagamento del premio mediante: - assegno bancario o circolare N.T. intestati all’Impresa od all’intermediario; - bonifico bancario; - moneta elettronica; - pagamento in conto corrente postale; - pagamento a mezzo contanti nei limiti previsti dalla normativa generale e di settore. L’Impresa si riserva la facoltà di concedere il frazionamento mensile del premio con applicazione di un interesse di frazionamento nella misura del 7% annuo. Si richiama quanto contenuto nel successivo capoverso "Avvertenza" per quanto riguarda le modalità di pagamento. “Avvertenza” Il premio annuo può essere suddiviso in rate mensili con addebito diretto su conto corrente (SEPA Direct Debit) tramite procedura automatica, previo pagamento anticipato di una somma pari a un dodicesimo del premio annuale o mensile. La rateizzazione dei premi non comporta alcun costo aggiun- tivo. L’importo dei premi ricorrenti non potrà risultare: • inferiore a EUR 50,00 se pagato mensilmente o a EUR 600,00 se paga- to annualmente; • a EUR 500,00 se pagato mensilmente o superiore a EUR 6.000,00 se pagato annualmente. Il primo versamento ricorrente deve essere corrisposto lordo, all’atto della sot- toscrizione di perfezionamento del contratto. Ad ogni ricorrenza annuale ASSICURAZIONE INFORTUNI GLOBALE - INFORTUNI Il Contraente conferirà apposito mandato all’Impresa perché il pagamento rateizzato del premio possa avvenire tramite SEPA Direct Debit. In questo caso: • L’Impresa provvederà agli addebiti senza prenotifica al Contraente. • In caso di mancato addebito del pagamento della rata mensile di premio, entro 5 giorni dalla scadenza la Banca del Contraente comunicherà all’Impresa l’eventuale mancato addebito. • L’Impresa comunicherà al Contraente al numero di cellulare indicato sul frontespizio di polizza entro i 5 giorni successivi alla data di comunicazione della Banca, l’esito negativo del pagamento. Il mandato ha la stessa durata della polizza. L’Impresa avrà facoltà di rinunciare al mandato in caso di mancato addebito per causa imputabile al Contraente e/o al debitore se diverso dal Contraente. L’Impresa comunicherà la rinuncia al Contraente e/o al debitore se diverso dal di 48 N O T A Contraente a mezzo raccomandata A.R. con opportuno preavviso. • Il mandato di pagamento si estingue in caso di cessazione/annullamento per qualsiasi causa del contratto di assicurazione. • Il Contraente si impegna a comunicare all’Impresa entro 3 giorni dalla data di modifica qualsiasi eventuale variazione delle proprie coordinate bancarie (codice IBAN) e/o eventuali revoche del mandato di addebito SDD disposte dallo stesso. • La modifica dell’IBAN comporta la sottoscrizione di un nuovo mandato. • In ogni ipotesi di rinuncia, revoca o di nullità/annullamento per qualsiasi causa del mandato di addebito S.D.D., il Contraente può modificare la frequenza dovrà provvedere al pagamento delle rate di versamento dei premi ricorrenti da annuale a Premio ancora dovute e ricalcolate al netto degli interessi di frazionamento. A tale proposito si precisa che il beneficio della rateizzazione mensile e vi- ceversa; mentre del Premio è concesso dall’Impresa solo nel caso di pagamento tramite addebito S.D.D. Qualora in corso di validità del contratto intervengano provvedimenti normativi che incidano sulla determinazione delle aliquote fiscali applicabili al contratto, l’Impresa comunicherà tempestivamente al Contraente il nuovo importo delle rate mensili che verranno addebitate. La prenotifica del nuovo importo del premio mensilizzato verrà eseguita solo in occasione del primo addebito successivo alla modifica. “Avvertenza” L’Impresa o l’intermediario hanno la facoltà di ogni scadenza di premio può aumentare o diminuire l’ammontare di ciascun premio ricorrente entro i limiti sopra indicati. Inoltreprevedere specifici sconti, in qualsiasi momento della durata contrattuale, è possibile: • sospendere tal caso informazioni dettagliate sulla loro misura e riprendere il pagamento dei premi; • effettuare versamenti integrativi, sulle relative modalità di applicazione verranno messe a condizione che l’importo disposizione presso la rete di cia- scuno di essi non risulti inferiore a EUR 50,00 ed il loro cumulo in un anno non superi EUR 4.500,00. L’ammontare di ciascun premio corrisposto ed i costi su di esso gravanti (esplicitati al successivo 8.1.1vendita dell’Impresa medesima.) determinano l’importo del relativo capi- tale assicurato acquisito. Ai fini di tale determinazione non assumono invece rilevanza i dati anagrafici (età e sesso) e le abitudini di vita o la situazione sanitaria dell’Assicurato. Il pagamento del premio deve essere effettuato tramite disposizione di addebito, a favore della Società, sul conto corrente bancario del Contra- ente presso uno dei Soggetti abilitati. La relativa scrittura di addebito costituisce la prova dell’avvenuto pagamento. In alternativa (estinzione del rapporto di conto corrente bancario intrat- tenuto presso uno dei Soggetti abilitati dalla Società), il pagamento dei premi si effettua tramite bonifico a favore della Società, indicando nella causale cognome e nome del Contraente ed il numero del contratto. Il Modulo di ▇▇▇▇▇▇▇, sul quale viene riportato l’importo del primo premio ricorrente, consegnata al Contraente, purché debitamente firmato dalla Società e dai Soggetti da Essa abilitati, ha anche funzione di quietanza del premio versato.

Premi. Questo Le prestazioni contrattuali per ogni singola posizione sono erogate a fronte del pagamento di un premio unico anticipato. L’importo del premio, al netto delle imposte, è determinato in funzione del capitale assicurato iniziale (Montante lordo), della durata del rapporto di Finanziamento, nonché dell’età del Cedente. Il contratto non prevede la corresponsione il diritto di premi ricorrenti secondo la frequenza, stabilita alla stipula del contratto, che può essere annuale o mensile. La rateizzazione riscatto dei premi non comporta alcun costo aggiun- tivo. L’importo dei premi ricorrenti non potrà risultare: • inferiore a EUR 50,00 se pagato mensilmente o a EUR 600,00 se paga- to annualmente; • a EUR 500,00 se pagato mensilmente o superiore a EUR 6.000,00 se pagato annualmenteversati. Il primo versamento ricorrente deve essere corrisposto all’atto della sot- toscrizione del contratto. Ad premio è anticipato dalla Contraente per ogni ricorrenza annuale del contratto il Contraente può modificare la frequenza di versamento dei premi ricorrenti da annuale a mensile e vi- ceversa; mentre in occasione di ogni scadenza di premio può aumentare o diminuire l’ammontare di ciascun premio ricorrente entro i limiti sopra indicati. Inoltre, in qualsiasi momento della durata contrattuale, è possibile: • sospendere e riprendere il pagamento dei premi; • effettuare versamenti integrativi, a condizione che l’importo di cia- scuno di essi non risulti inferiore a EUR 50,00 ed il loro cumulo in un anno non superi EUR 4.500,00. L’ammontare di ciascun premio corrisposto ed i costi su di esso gravanti (esplicitati al successivo 8.1.1.) determinano l’importo del relativo capi- tale assicurato acquisito. Ai fini di tale determinazione non assumono invece rilevanza i dati anagrafici (età e sesso) e le abitudini di vita o la situazione sanitaria dell’Assicuratosingola posizione. Il relativo pagamento del premio deve essere effettuato avviene tramite disposizione di addebito, a favore della Società, bonifico bancario sul conto corrente bancario del Contra- ente presso uno dei Soggetti abilitatidella Compagnia. La relativa scrittura Contraente e la Compagnia con- vengono di addebito costituisce regolare i premi dovuti con cadenza mensile. Non è prevista la prova dell’avvenuto pagamentopossibilità di frazionare il premio. Avvertenza: In alternativa (caso di estinzione totale anticipata o di rinegoziazione del rapporto di conto corrente bancario intrat- tenuto presso uno dei Soggetti abilitati dalla Società)Finanziamento da parte del Cedente, il pagamento Contratto cessa di produrre effetti ed Eurovita restituirà alla Contraente la parte di premio relativa al Finanziamento estinto anticipatamente e proporzionale al periodo di assicurazio- ne non goduto. La porzione di premio da rimborsare è uguale alla somma: • del premio rischio puro corrispondente al periodo di assicurazione residuo rispetto alla scaden- za originaria, moltiplicato per un fattore che riproporziona il premio tenendo conto della decre- scenza del Montante; • dei premi si effettua tramite bonifico a favore della Società, indicando nella causale cognome e nome costi corrispondenti al periodo di assicurazione residuo rispetto alla scadenza originaria al netto delle spese amministrative sostenute per l’emissione del Contraente contratto ed il numero rimborso del contrattopre- mio (cosiddetti caricamenti). Il Modulo di ▇▇▇▇▇▇▇, sul quale viene riportato l’importo del primo premio ricorrente, consegnata Tali spese sono pari al Contraente, purché debitamente firmato dalla Società e dai Soggetti da Essa abilitati, ha anche funzione di quietanza 5% del premio versatoda restituire, con un minimo di 50 Euro. Nel caso in cui l’estinzione anticipata avvenga per rinegoziazione del Finanziamento il rateo di premio non goduto verrà restituito. Si rinvia all’art. 8 delle Condizioni di Assicurazione per gli aspetti di dettaglio. 5. Dichiarazioni relative alle circostanze del rischio Le dichiarazioni inesatte o le reticenze del Cedente relative a circostanze che influiscono sulla valutazione del rischio da parte della Compagnia di Assicurazione possono comportare la perdita totale o parziale del diritto all’indennizzo, nonché la stessa cessazione dell’assicurazione ai sensi degli articoli 1892, 1893 e 1894 del Codice Civile. Si richiama particolare attenzione sulle informazioni inerenti allo stato di salute che, richieste dalla Compagnia di Assicurazione all’atto dell’adesione alla Convenzione, devono corrispondere a verità ed esattezza.

Premi. Questo contratto prevede la corresponsione Il Premio è determinato in relazione alle garanzie prestate, alla loro durata ed ammontare, all’età dell’Assicurato, al suo stato di premi ricorrenti secondo la frequenza, stabilita alla stipula del contratto, che può essere annuale o mensile. La rateizzazione dei premi non comporta alcun costo aggiun- tivo. L’importo dei premi ricorrenti non potrà risultare: • inferiore a EUR 50,00 se pagato mensilmente o a EUR 600,00 se paga- to annualmente; • a EUR 500,00 se pagato mensilmente o superiore a EUR 6.000,00 se pagato annualmentesalute ed alle attività professionali svolte. Il primo versamento ricorrente deve essere Premio è unico ed è calcolato moltiplicando il tasso di Premio per il capitale iniziale del finanziamento e per il numero di rate mensili del finanziamento. Il Premio viene finanziato dalla Contraente ed è versato da quest’ultima alla Compagnia in via anticipata ed in un’unica soluzione su delegazione dell’Assicurato. COM800_10_18 Non è prevista la possibilità di frazionare il Premio. Il premio non è soggetto ad adeguamento. ▪ il 45,00% del Premio netto imposte (ovvero € 45,00 per ogni € 100,00 di Premio netto imposte) è in media corrisposto all’atto della sot- toscrizione all’Intermediario/i a titolo di remunerazione dell’attività di distribuzione del contrattoprodotto assicurativo; ▪ in caso di estinzione anticipata totale o trasferimento del finanziamento, la copertura assicurativa cessa e la Compagnia restituirà all’Assicurato la porzione di Premio, pagata e non goduta, relativa al periodo intercorrente tra la data di estinzione anticipata totale o trasferimento del finanziamento e la scadenza del piano di rimborso in vigore al momento dell’estinzione, ivi comprese le commissioni, al netto delle spese amministrative sostenute per il rimborso del Premio (pari a € 40,00). Ad ogni ricorrenza annuale del contratto il Contraente può modificare la frequenza di versamento dei premi ricorrenti da annuale a mensile e vi- ceversa; mentre in occasione di ogni scadenza di premio può aumentare o diminuire l’ammontare di ciascun premio ricorrente entro i limiti sopra indicati. InoltreL’Assicurato, in qualsiasi alternativa, può richiedere che la copertura assicurativa rimanga attiva con riferimento al piano di rimborso del finanziamento in vigore al momento dell’estinzione, mediante apposita comunicazione da consegnare alla Compagnia, anche per il tramite della durata contrattualeContraente, è possibile: • sospendere contestualmente alla richiesta di estinzione anticipata totale o trasferimento del finanziamento; ▪ in caso di estinzione anticipata parziale del finanziamento, la copertura assicurativa rimane in vigore con riferimento al nuovo piano di rimborso del finanziamento e riprendere la Compagnia restituirà all’Assicurato la porzione di Premio, pagata e non goduta, ivi comprese le commissioni, al netto delle spese amministrative sostenute per il pagamento dei premi; • effettuare versamenti integrativirimborso del Premio (pari a € 40,00). L’Assicurato, a condizione in alternativa, può richiedere che l’importo la copertura assicurativa rimanga attiva con riferimento al piano di cia- scuno rimborso del finanziamento in vigore al momento dell’estinzione, mediante apposita comunicazione da consegnare alla Compagnia, anche per il tramite della Contraente, contestualmente alla richiesta di essi non risulti inferiore a EUR 50,00 ed il loro cumulo in un anno non superi EUR 4.500,00estinzione anticipata parziale del finanziamento. L’ammontare Si rinvia agli artt. 5 e 9 delle Condizioni di ciascun premio corrisposto ed i costi su assicurazione per gli aspetti di esso gravanti (esplicitati al successivo 8.1.1.) determinano l’importo del relativo capi- tale assicurato acquisitodettaglio. Ai fini di tale determinazione non assumono invece rilevanza i dati anagrafici (età e sesso) e le abitudini di vita o la situazione sanitaria dell’Assicurato. Il pagamento 51,00% del premio deve essere effettuato tramite disposizione netto imposte (di addebito, a favore della Società, sul conto corrente bancario del Contra- ente presso uno dei Soggetti abilitati. La relativa scrittura cui il 45,00% corrisposto come costo di addebito costituisce la prova dell’avvenuto pagamento. In alternativa (estinzione del rapporto di conto corrente bancario intrat- tenuto presso uno dei Soggetti abilitati dalla Societàintermediazione e distribuzione), il pagamento dei premi si effettua tramite bonifico a favore della Società, indicando nella causale cognome e nome del Contraente ed il numero del contratto. Il Modulo di ▇▇▇▇▇▇▇, sul quale viene riportato l’importo del primo premio ricorrente, consegnata al Contraente, purché debitamente firmato dalla Società e dai Soggetti da Essa abilitati, ha anche funzione di quietanza del premio versato.

Premi. Questo Postafuturo MultiUtile prevede che le prestazioni, indicate al precedente Art. 2, sono garantite a fronte del versamento: • di un premio unico di importo non inferiore ad Euro 2.500,00; oppure, in alternativa, • di un premio ricorrente di importo non inferiore ad Euro 600,00 in caso di versamento annuale, o di importo non inferiore ad Euro 50,00 in caso di versamento con frazionamento mensile, per tutta la durata del contratto prevede la corresponsione e comunque non oltre il decesso dell’Assicurato. L’importo massimo del premio ricorrente è di premi ricorrenti secondo la frequenzaEuro 12.000,00 per il frazionamento annuale ed Euro 1.000,00 per quello mensile. È prevista, stabilita alla stipula in entrambi i casi ed a partire dal giorno di sottoscrizione del contratto, che può essere annuale o mensilela possibilità di effettuare ver- samenti aggiuntivi nel corso della durata contrattuale di importo non inferiore ad Euro 500,00 ciascuno. La rateizzazione dei premi non comporta alcun costo aggiun- tivo. L’importo dei premi ricorrenti non potrà risultare: • inferiore a EUR 50,00 se pagato mensilmente o a EUR 600,00 se paga- to annualmente; • a EUR 500,00 se pagato mensilmente o superiore a EUR 6.000,00 se pagato annualmenteL’età assicurativa massima del Contraente per poter effettuare i versamenti aggiuntivi è di 85 anni. Il primo versamento ricorrente deve essere corrisposto all’atto della sot- toscrizione del contratto. Ad ogni ricorrenza annuale del contratto il Contraente può modificare la frequenza di versamento dei premi ricorrenti da annuale a mensile e vi- ceversa; mentre in occasione di ogni scadenza di premio può aumentare o diminuire l’ammontare di ciascun premio ricorrente entro i limiti sopra indicati. Inoltrepotrà effettuare tali Versamenti Aggiuntivi anche on line, in qualsiasi momento della durata contrattuale, è possibile: • sospendere e riprendere il pagamento dei premi; • effettuare versamenti integrativi, a condizione che l’importo di cia- scuno di essi non risulti inferiore a EUR 50,00 ed il loro cumulo in un anno non superi EUR 4.500,00. L’ammontare di ciascun premio corrisposto ed i costi su di esso gravanti (esplicitati al successivo 8.1.1accedendo alla propria area riservata disponibile sul sito web ▇▇▇.) determinano l’importo del relativo capi- tale assicurato acquisito. Ai fini di tale determinazione non assumono invece rilevanza i dati anagrafici (età e sesso) e le abitudini di vita o la situazione sanitaria dell’Assicurato. Il pagamento del premio deve essere effettuato tramite disposizione di addebito, a favore della Società, sul conto corrente bancario del Contra- ente presso uno dei Soggetti abilitati. La relativa scrittura di addebito costituisce la prova dell’avvenuto pagamento. In alternativa (estinzione del rapporto di conto corrente bancario intrat- tenuto presso uno dei Soggetti abilitati dalla Società), il pagamento dei premi si effettua tramite bonifico a favore della Società, indicando nella causale cognome e nome del Contraente ed il numero del contratto. Il Modulo di ▇▇▇▇▇▇▇▇▇.▇▇. Il Versamento Aggiuntivo, sul quale viene riportato di importo non superiore a Euro 5.000,00 e non inferiore a Euro 100,00, potrà essere effettuato esclusivamente tramite addebito su Conto BancoPosta intestato al Contraente, previa abilitazione al Conto BancoPosta on line. Il Contraente ha la facoltà di modificare l’importo (fermo restando il limite minimo e massimo) ed il frazionamen- to del primo piano di versamento del premio ricorrente, consegnata al Contraenteper un massimo di 2 richieste di variazione nel corso di ogni annualità di polizza. La richiesta deve essere formulata per iscritto e inviata con un preavviso di almeno trenta giorni o, purché debitamente firmato dalla Società e dai Soggetti da Essa abilitatialternativamente, effettuata presso l’Ufficio Postale che ha anche funzione in carico la Polizza. Il Contraente può decidere di quietanza sospendere il versamento del premio versatoricorrente, maturando il diritto a riprenderlo in seguito senza soluzione di continuità del contratto. Il versamento del premio iniziale ed i versamenti di premio aggiuntivi possono essere effettuati esclusivamente tramite addebito sul Conto BancoPosta o sul Libretto di Risparmio Postale o tramite assegno circolare o banca- rio secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta. Nella formula a premio ricorrente i versamenti successivi al primo devono essere effettuati mediante addebito sul conto BancoPosta o sul Libretto di Risparmio Postale. In caso di estinzione del conto BancoPosta, al fine di consentire la prosecuzione del contratto, è consentito il ver- samento del premio, oltre che con addebito sul Libretto di Risparmio Postale, anche tramite bollettino di conto corrente postale precompilato che sarà inviato all’indirizzo del Contraente. In conformità al Regolamento ISVAP n. 38 del 3 giugno 2011, che ha introdotto misure finalizzate ad assicura- re la parità di trattamento di tutti gli Assicurati e l’equa partecipazione ai risultati finanziari, è previsto un limite massimo annuale di investimento nella Gestione Separata PostaValore Più, cui questo contratto è agganciato, di Euro 60.000.000,00 (sessanta milioni) per singolo Contraente o più Contraenti se collegati ad un medesimo soggetto anche attraverso rapporti partecipativi.

Premi. Questo contratto prevede la corresponsione di premi ricorrenti secondo la frequenza, stabilita alla stipula al momento della sottoscrizione del contrattoModulo di Po- lizza o della Proposta di Adesione, che può essere annuale o mensile. La rateizzazione dei premi non comporta alcun costo aggiun- tivoaggiuntivo. L’importo dei premi ricorrenti non potrà risultare: • inferiore a EUR 50,00 se pagato mensilmente o a EUR 600,00 se paga- to annualmente; • a EUR 500,00 se pagato mensilmente o superiore a EUR 6.000,00 se pagato annualmente. Il primo versamento ricorrente deve essere corrisposto all’atto della sot- toscrizione del contratto. Ad ogni ricorrenza annuale del contratto il Contraente può modificare la frequenza di versamento dei premi ricorrenti da annuale a mensile e vi- ceversaviceversa; mentre in occasione di ogni scadenza di premio può aumentare aumen- tare o diminuire l’ammontare di ciascun premio ricorrente entro i limiti sopra indicati. Inoltre, in qualsiasi momento della durata contrattuale, è possibile: • sospendere e riprendere il pagamento dei premi; • effettuare versamenti integrativi, a condizione che l’importo di cia- scuno di essi non risulti inferiore a EUR 50,00 ed il loro cumulo in un anno non superi EUR 4.500,00. L’ammontare di ciascun premio corrisposto ed i costi su di esso gravanti (esplicitati al successivo 8.1.1.) determinano l’importo del relativo capi- tale assicurato acquisito. Ai fini di tale determinazione non assumono invece rilevanza i dati anagrafici (età e sesso) e le abitudini di vita o la situazione sanitaria dell’Assicurato. Il pagamento del premio deve essere effettuato tramite disposizione di addebito, a favore della Società, sul conto corrente bancario del Contra- ente presso uno dei Soggetti abilitati. La relativa scrittura di addebito costituisce la prova dell’avvenuto pagamento. In alternativa (estinzione Al fine di non ostacolare la prosecuzione del rapporto Contratto, in caso di estin- zione del conto corrente bancario intrat- tenuto presso uno dei Soggetti abilitati dalla Società)di riferimento del Contratto, il pagamento dei premi si effettua potrà essere effettuato tramite bonifico a favore della Società, indicando in- dicando nella causale cognome e nome del Contraente ed il numero del contratto. Il Modulo La relativa scrittura di ▇▇▇▇▇▇▇, sul quale viene riportato l’importo del primo premio ricorrente, consegnata al Contraente, purché debitamente firmato dalla Società e dai Soggetti da Essa abilitati, ha anche funzione addebito costituisce la prova di quietanza del premio versatopaga- mento.

Premi. Questo contratto prevede la corresponsione Le prestazioni, indicate al precedente Art. 2, sono erogate a fronte del versamento di: a) un premio unico di importo non inferiore ad Euro 500,00 e non superiore ad Euro 2.500.000,00. La data di investimento del Premio Unico è il Giorno di Valorizzazione della settimana successiva alla sottoscrizione del Contratto; b) un premio ricorrente di importo non inferiore ad Euro 500,00 per il frazionamento annuale o non infe- riore ad Euro 50,00 per il frazionamento mensile. L’importo massimo del premio ricorrente è di Euro 12.000,00 per il frazionamento annuale e di Euro 1.000,00 per quello mensile. L’investimento dei premi ricorrenti secondo la frequenzacombinazione predefinita prescelta, stabilita sarà effettuato il primo giovedì utile della settimana seguente l’ottavo giorno lavorativo bancario, successivo alla stipula data di addebito dell’importo del premio sul Conto BancoPosta o sul Libretto di Risparmio Postale. Il Contraente può optare per una delle seguenti combinazioni predefinite di investimento del premio, sia esso unico che ricorrente: • 80% nella Gestione Separata Posta ValorePiù e 20% nel Fondo Interno Assicurativo Poste Vita Gestione Bilanciata; • 70% nella Gestione Separata Posta ValorePiù e 30% nel Fondo Interno Assicurativo Poste Vita Gestione Bilanciata; • 60% nella Gestione Separata Posta ValorePiù e 40% nel Fondo Interno Assicurativo Poste Vita Gestione Bilanciata. A far data dalla sottoscrizione del Contratto è prevista la possibilità di effettuare versamenti aggiuntivi di importo non inferiore ad Euro 500,00 ciascuno. Tali versamenti aggiuntivi, al netto dei costi di cui al successivo Art. 7 delle Condizioni di Assicurazione, sa- ranno ripartiti nella Gestione Separata e nel Fondo Interno Assicurativo secondo la combinazione predefi- nita di investimento scelta alla sottoscrizione. L’età assicurativa massima del Contraente e dell’Assicurato per poter effettuare i versamenti aggiuntivi è pari a 75 anni. La possibilità di effettuare versamenti aggiuntivi nel corso della durata contrattuale è subordinata alle va- lutazioni in merito alla persistenza dell’adeguatezza rispetto al profilo del Contraente, in conformità con la normativa vigente e con il servizio di consulenza adottato dall’Intermediario. L’importo massimo dei premi versati per singolo contratto non potrà essere superiore ad Euro 2.500.000,00. Il Contraente può esercitare il riscatto della prestazione maturata trascorso il periodo previsto per l’eser- cizio del diritto di recesso. Trascorso tale termine il valore liquidato sarà calcolato secondo le modalità previste dall’Art. 16 delle Condizioni di Assicurazione. Per i costi relativi al frazionamento del premio si rinvia all’Art. 7 (a) delle presenti Condizioni di Assicurazione. L’importo del premio ricorrente ed il relativo frazionamento stabilito alla sottoscrizione del contratto, che può posso- no essere annuale o mensilemodificati, per un massimo di due richieste di variazione nel corso di ogni annualità di polizza. La rateizzazione dei premi non comporta alcun costo aggiun- tivo. L’importo dei premi ricorrenti non potrà risultare: • inferiore a EUR 50,00 se pagato mensilmente o a EUR 600,00 se paga- to annualmente; • a EUR 500,00 se pagato mensilmente o superiore a EUR 6.000,00 se pagato annualmenterichiesta deve essere formulata per iscritto e inviata con un preavviso di almeno 30 giorni o, alternati- vamente, effettuata presso l’Ufficio Postale che ha in carico la Polizza. Il primo versamento ricorrente deve essere corrisposto all’atto della sot- toscrizione del contratto. Ad ogni ricorrenza annuale del contratto il Contraente può modificare la frequenza decidere di sospendere il versamento del premio ricorrente. Il versamento dei premi ricorrenti da annuale può essere effettuato esclusivamente tramite addebito sul Conto BancoPosta o sul Li- bretto di Risparmio Postale, o tramite assegno circolare o bancario secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta. Nella formula a mensile e vi- ceversa; mentre in occasione di ogni scadenza di premio può aumentare o diminuire l’ammontare di ciascun premio ricorrente entro i limiti sopra indicativersamenti successivi al primo devono essere effettuati mediante ad- debito sul conto BancoPosta o sul Libretto di Risparmio Postale. InoltreIn caso di contratto sottoscritto al di fuori dei locali dell’intermediario, in qualsiasi momento della durata contrattualenon è previsto il pagamento tramite Libretto di Risparmio Postale o tramite assegno circolare o bancario. In caso di estinzione del conto BancoPosta durante l’efficacia del presente Contratto, al fine di consentire la prosecuzione del contratto, è possibile: • sospendere e riprendere consentito il pagamento dei premi; • effettuare versamenti integrativiversamento del premio, a condizione oltre che l’importo con addebito sul Libretto di cia- scuno di essi non risulti inferiore a EUR 50,00 ed il loro cumulo in un anno non superi EUR 4.500,00. L’ammontare di ciascun premio corrisposto ed i costi su di esso gravanti (esplicitati al successivo 8.1.1.) determinano l’importo del relativo capi- tale assicurato acquisito. Ai fini di tale determinazione non assumono invece rilevanza i dati anagrafici (età e sesso) e le abitudini di vita o la situazione sanitaria dell’Assicurato. Il pagamento del premio deve essere effettuato Risparmio Postale, anche tramite disposizione di addebito, a favore della Società, sul conto corrente bancario del Contra- ente presso uno dei Soggetti abilitati. La relativa scrittura di addebito costituisce la prova dell’avvenuto pagamento. In alternativa (estinzione del rapporto bollettino di conto corrente bancario intrat- tenuto presso uno dei Soggetti abilitati dalla Società)postale precompilato che sarà inviato all’in- dirizzo del Contraente. In conformità al Regolamento ISVAP n. 38 del 3 giugno 2011, il pagamento dei premi si effettua tramite bonifico a favore della Societàche ha introdotto misure finalizzate ad assi- curare la parità di trattamento di tutti gli Assicurati e l’equa partecipazione ai risultati finanziari, indicando è previsto un limite massimo annuale di investimento nella causale cognome e nome del Gestione Separata, cui questo Contratto è collegato per la componente unit-linked, di Euro 60.000.000,00 (sessanta milioni) per singolo Contraente ed il numero del contratto. Il Modulo di ▇▇▇▇▇▇▇, sul quale viene riportato l’importo del primo premio ricorrente, consegnata al Contraente, purché debitamente firmato dalla Società e dai Soggetti da Essa abilitati, ha o più Contraenti se collegati ad un medesimo soggetto anche funzione di quietanza del premio versatoattraverso rapporti partecipativi.

Premi. Questo L’entità del premio dipende dall’ammontare del capitale assicurato, dall’età e dal sesso dell’Assicurato, nonché dalle durate contrattuali. Altri elementi che possono incidere sull’entità del premio sono legati allo stato di salute, lo stile di vita, la professione e le attività sportive dell’Assicurato. E’ di fondamentale importanza che le dichiarazioni rese siano complete e veritiere per evitare il rischio di successive, legittime, contestazioni da parte della Società che potrebbero anche pregiudicare il diritto dei Beneficiari ad ottenere il pagamento della prestazione. Il Contraente acquisisce tutti i diritti contrattuali con il pagamento in via anticipata (ossia all’inizio di ogni annualità contrattuale) di un premio, che resta costante per tutta la durata contrattuale, il cui importo non può risultare inferiore a 50,00 euro annui. Sul premio annuo pattuito, a copertura delle spese di amministrazione e commerciali sostenute dalla Società, vengono applicati i costi illustrati al successivo Punto 5.1). A discrezione del Contraente il contratto prevede può stabilire che il pagamento del premio annuo avvenga mediante la corresponsione di premi ricorrenti secondo rate semestrali, quadrimestrali, trimestrali o mensili, in tali casi gli importi delle rate di premio saranno maggiorati degli interessi di frazionamento illustrati al successivo Punto 5.1. Nel caso in cui venga prescelto il frazionamento mensile del premio, la frequenza, stabilita rata da corrispondere alla stipula sottoscrizione del contratto, che può essere annuale contratto è trimestrale e non è gravata da alcun interesse di frazionamento. Il versamento del premio viene effettuato direttamente a favore di Vittoria Assicurazioni S.p.A. o mensile. La rateizzazione dei premi non comporta alcun costo aggiun- tivo. L’importo dei premi ricorrenti non potrà risultarea favore dell’Agenzia presso la quale il contratto è stipulato mediante: • inferiore pagamento in moneta elettronica; • assegno circolare o assegno bancario non trasferibile; • bonifico bancario. Il mancato pagamento anche di una sola rata di premio determina, trascorsi trenta giorni dalla sua scadenza, la risoluzione del contratto e i premi versati restano acquisiti dalla Società senza diritto a EUR 50,00 se pagato mensilmente capitale ridotto o a EUR 600,00 se paga- to annualmente; • a EUR 500,00 se pagato mensilmente o superiore a EUR 6.000,00 se pagato annualmentevalore di riscatto. Il premio del primo versamento ricorrente deve essere corrisposto all’atto della sot- toscrizione del contratto. Ad ogni ricorrenza annuale del contratto il Contraente può modificare la frequenza di versamento dei premi ricorrenti da annuale a mensile e vi- ceversa; mentre anno, anche se frazionato in occasione di ogni scadenza di premio può aumentare o diminuire l’ammontare di ciascun premio ricorrente entro i limiti sopra indicati. Inoltre, in qualsiasi momento della durata contrattualepiù rate, è possibile: • sospendere e riprendere il pagamento dei premi; • effettuare versamenti integrativi, a condizione che l’importo di cia- scuno di essi non risulti inferiore a EUR 50,00 ed il loro cumulo in un anno non superi EUR 4.500,00dovuto per intero. L’ammontare di ciascun premio corrisposto ed i costi su di esso gravanti (esplicitati al successivo 8.1.1.) determinano l’importo A giustificazione del relativo capi- tale assicurato acquisito. Ai fini di tale determinazione non assumono invece rilevanza i dati anagrafici (età e sesso) e le abitudini di vita o la situazione sanitaria dell’Assicurato. Il mancato pagamento del premio deve il contraente non può opporre che la Società non abbia inviato alcun avviso di scadenza né provveduto all’incasso a domicilio. Si rinvia agli articoli 7 e 8 delle Condizioni di Polizza per gli aspetti di dettaglio. Di seguito vengono fornite alcune esemplificazioni degli importi richiesti per la specifica copertura assicurativa. Gli importi indicati non tengono conto delle valutazioni del rischio attinenti ad esempio alla professione ed allo stato di salute dell’Assicurato. Tali valutazioni possono essere effettuato tramite disposizione di addebito, a favore della Società, sul conto corrente bancario del Contra- ente presso uno dei Soggetti abilitati. La relativa scrittura di addebito costituisce la prova dell’avvenuto pagamento. In alternativa (estinzione del rapporto di conto corrente bancario intrat- tenuto presso uno dei Soggetti abilitati dalla Società), il pagamento dei premi si effettua tramite bonifico a favore della Società, indicando nella causale cognome e nome del Contraente ed il numero del contratto. Il Modulo di ▇▇▇▇▇▇▇, sul quale viene riportato l’importo del primo premio ricorrente, consegnata al Contraente, purché debitamente firmato effettuate dalla Società solo dopo che l’Assicurando abbia reso le necessarie informazioni e dai Soggetti da Essa abilitaticompilato il questionario sanitario o, ha anche funzione di quietanza del premio versato.se previsto, si sia assoggettato a visita medica. N O T A TAR. 721A

Premi. Questo Postafuturo MultiUtile prevede che le prestazioni, indicate al precedente Art. 2, sono garantite a fronte del versamento: • di un premio unico di importo non inferiore ad Euro 2.500,00; oppure, in alternativa, • di un premio ricorrente di importo non inferiore ad Euro 600,00 in caso di versamento annuale, o di importo non inferiore ad Euro 50,00 in caso di versamento con frazionamento mensile, per tutta la durata del contratto prevede la corresponsione e comunque non oltre il decesso dell’Assicurato. L’importo massimo del premio ricorrente è di premi ricorrenti secondo la frequenzaEuro 12.000,00 per il frazionamento annuale ed Euro 1.000,00 per quello mensile. È prevista, stabilita alla stipula in entrambi i casi ed a partire dal giorno di sottoscrizione del contratto, che può essere annuale o mensilela possibilità di effettuare ver- samenti aggiuntivi nel corso della durata contrattuale di importo non inferiore ad Euro 500,00 ciascuno. La rateizzazione dei premi non comporta alcun costo aggiun- tivo. L’importo dei premi ricorrenti non potrà risultare: • inferiore a EUR 50,00 se pagato mensilmente o a EUR 600,00 se paga- to annualmente; • a EUR 500,00 se pagato mensilmente o superiore a EUR 6.000,00 se pagato annualmenteL’età assicurativa massima del Contraente per poter effettuare i versamenti aggiuntivi è di 85 anni. Il primo versamento ricorrente deve essere corrisposto all’atto della sot- toscrizione del contratto. Ad ogni ricorrenza annuale del contratto il Contraente può modificare la frequenza di versamento dei premi ricorrenti da annuale a mensile e vi- ceversa; mentre in occasione di ogni scadenza di premio può aumentare o diminuire l’ammontare di ciascun premio ricorrente entro i limiti sopra indicati. Inoltrepotrà effettuare tali Versamenti Aggiuntivi anche on line, in qualsiasi momento della durata contrattuale, è possibile: • sospendere e riprendere il pagamento dei premi; • effettuare versamenti integrativi, a condizione che l’importo di cia- scuno di essi non risulti inferiore a EUR 50,00 ed il loro cumulo in un anno non superi EUR 4.500,00. L’ammontare di ciascun premio corrisposto ed i costi su di esso gravanti (esplicitati al successivo 8.1.1accedendo alla propria area riservata disponibile sul sito web ▇▇▇.) determinano l’importo del relativo capi- tale assicurato acquisito. Ai fini di tale determinazione non assumono invece rilevanza i dati anagrafici (età e sesso) e le abitudini di vita o la situazione sanitaria dell’Assicurato. Il pagamento del premio deve essere effettuato tramite disposizione di addebito, a favore della Società, sul conto corrente bancario del Contra- ente presso uno dei Soggetti abilitati. La relativa scrittura di addebito costituisce la prova dell’avvenuto pagamento. In alternativa (estinzione del rapporto di conto corrente bancario intrat- tenuto presso uno dei Soggetti abilitati dalla Società), il pagamento dei premi si effettua tramite bonifico a favore della Società, indicando nella causale cognome e nome del Contraente ed il numero del contratto. Il Modulo di ▇▇▇▇▇▇▇▇▇.▇▇. Il Versamento Aggiuntivo, sul quale viene riportato di importo non superiore a Euro 5.000,00 e non inferiore a Euro 100,00, potrà essere effettuato esclusivamente tramite addebito su Conto BancoPosta intestato al Contraente, previa abilitazione al Conto BancoPosta on line. Il Contraente ha la facoltà di modificare l’importo (fermo restando il limite minimo e massimo) ed il frazionamen- to del primo piano di versamento del premio ricorrente, consegnata al Contraenteper un massimo di 2 richieste di variazione nel corso di ogni annualità di polizza. La richiesta deve essere formulata per iscritto e inviata con un preavviso di almeno trenta giorni o, purché debitamente firmato dalla Società e dai Soggetti da Essa abilitatialternativamente, effettuata presso l’Ufficio Postale che ha anche funzione in carico la Polizza. Il Contraente può decidere di quietanza sospendere il versamento del premio versatoricorrente, maturando il diritto a riprenderlo in seguito senza soluzione di continuità del contratto. Il versamento del premio iniziale ed i versamenti di premio aggiuntivi possono essere effettuati esclusivamente tramite addebito sul Conto BancoPosta o sul Libretto di Risparmio Postale o tramite assegno circolare o banca- rio secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta. Nella formula a premio ricorrente i versamenti successivi al primo devono essere effettuati mediante addebito sul conto BancoPosta o sul Libretto di Risparmio Postale. In caso di contratto sottoscritto al di fuori dei locali dell’intermediario, nonché di versamento di premio aggiuntivo effettuato al di fuori dei locali dell’intermediario non è previsto il pagamento tramite Libretto di Risparmio Postale o tramite assegno circolare o bancario. In caso di estinzione del conto BancoPosta, al fine di consentire la prosecuzione del contratto, è consentito il versamento del premio, oltre che con addebito sul Libretto di Risparmio Postale, anche tramite bollettino di con- to corrente postale precompilato che sarà inviato all’indirizzo del Contraente. In conformità al Regolamento ISVAP n. 38 del 3 giugno 2011, che ha introdotto misure finalizzate ad assicura- re la parità di trattamento di tutti gli Assicurati e l’equa partecipazione ai risultati finanziari, è previsto un limite massimo annuale di investimento nella Gestione Separata Posta ValorePiù, cui questo contratto è agganciato, di Euro 60.000.000,00 (sessanta milioni) per singolo Contraente o più Contraenti se collegati ad un medesimo soggetto anche attraverso rapporti partecipativi.