Maternità e paternità. 1. Per il congedo di maternità, nel rispetto delle vigenti disposizioni legislative in materia, il datore di lavoro è tenuto alla conservazione del posto di lavoro e alla corresponsione della retribuzione mensile di fatto.
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro, Accordo Integrativo, www.fondazionescuolapatrimonio.it
Maternità e paternità. 1. Per il congedo di maternità, nel rispetto delle del e vigenti disposizioni legislative in materia, il datore di lavoro è tenuto alla al a conservazione del posto di lavoro e alla al a corresponsione della del a retribuzione mensile di fatto.
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