Common use of Codice di comportamento dei dipendenti pubblici Clause in Contracts

Codice di comportamento dei dipendenti pubblici. Il Concessionario, con riferimento alle prestazioni oggetto del presente contratto, si impegna ad osservare e a far osservare ai propri collaboratori a qualsiasi titolo, per quanto compatibili con il ruolo e l’attività svolta, gli obblighi di condotta previsti dal “Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici”, di cui al Decreto del Presidente della Repubblica del 16 aprile 2013, n. 62 e dal Codice integrativo adottato dai committenti ai sensi dell’articolo 54, comma 5 del Decreto Legislativo del 30 marzo 2001, n. 165. Il Committente trasmette, in occasione della sottoscrizione del contratto, o dell’avvio del servizio se antecedente, copia del Codice integrativo stesso, per una sua più completa e piena conoscenza. Il Concessionario si impegna a trasmettere copia dello stesso ai propri collaboratori a qualsiasi titolo e a fornire prova dell’avvenuta comunicazione. La violazione degli obblighi di cui al suddetto Regolamento e al citato Xxxxxx può costituire causa di risoluzione del contratto. Il Committente, verificata I’eventuaIe violazione, contesta per iscritto al Concessionario il fatto assegnando un termine non superiore a dieci giorni per Ia presentazione di eventuali controdeduzioni. Ove queste non fossero presentate o risultassero non accoglibili, procede alla risoluzione del contratto, fatto salvo il risarcimento dei danni.

Codice di comportamento dei dipendenti pubblici. Il ConcessionarioPrestatore, con riferimento alle prestazioni oggetto del della presente lettera- contratto, si impegna ad osservare e a far osservare ai propri collaboratori a qualsiasi titolo, per quanto compatibili con il ruolo e l’attività svolta, gli obblighi di condotta previsti dal “Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici”, di cui al Decreto del Presidente della Repubblica del D.P.R. 16 aprile 2013, n. 62 e dal (Codice integrativo adottato dai committenti di comportamento dei dipendenti pubblici), ai sensi dell’articolo 54dell’art. 2, comma 5 3, dello stesso D.P.R. A tal fine si dà atto che l’Agenzia ha trasmesso al Prestatore, ai sensi dell’art. 17 del Decreto Legislativo del 30 marzo 2001, D.P.R. n. 165. Il Committente trasmette, in occasione della sottoscrizione del contratto, o dell’avvio del servizio se antecedente62/2013, copia del Codice integrativo Decreto stesso, per una sua più completa e piena conoscenza. Il Concessionario Prestatore si impegna a trasmettere copia dello stesso ai propri collaboratori a qualsiasi titolo e a fornire prova dell’avvenuta comunicazione. La violazione degli obblighi di cui al suddetto Regolamento D.P.R. 16 aprile 2013, n. 62 e al citato Xxxxxx sopra richiamati, può costituire causa di risoluzione del contratto. Il CommittenteL’Agenzia, verificata I’eventuaIe l’eventuale violazione, contesta per iscritto al Concessionario Prestatore il fatto assegnando un termine non superiore a dieci giorni per Ia la presentazione di eventuali controdeduzioni. Ove queste non fossero presentate o risultassero non accoglibili, procede procederà alla risoluzione del contratto, fatto salvo il risarcimento dei danni.

Codice di comportamento dei dipendenti pubblici. Il ConcessionarioL’Appaltatore, con riferimento alle prestazioni oggetto del presente contratto, si impegna ad osservare e a far osservare ai propri collaboratori a qualsiasi titolo, per quanto compatibili con il ruolo e l’attività I’attività svolta, gli obblighi di condotta previsti dal “Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici”, di cui al Decreto del Presidente della Repubblica del 16 aprile 2013, n. 62 e dal Codice integrativo adottato dai committenti ai sensi dell’articolo 54, comma 5 del Decreto Legislativo del 30 marzo 2001, n. 165. Il Committente trasmette, in occasione della sottoscrizione del contratto, o dell’avvio del servizio se antecedente, copia del Codice integrativo stesso, per una sua più completa e piena conoscenza. Il Concessionario L’Appaltatore si impegna a trasmettere copia dello stesso ai propri collaboratori a qualsiasi titolo e a fornire prova dell’avvenuta comunicazione. La violazione degli obblighi di cui al suddetto Regolamento e al citato Xxxxxx può costituire causa di risoluzione del contratto. Il CommittenteL'Amministrazione, verificata I’eventuaIe violazione, contesta per iscritto al Concessionario all’Appaltatore il fatto assegnando un termine non superiore a dieci giorni per Ia presentazione di eventuali controdeduzioni. Ove queste non fossero presentate o risultassero non accoglibili, procede alla risoluzione del contratto, fatto salvo il risarcimento dei danni.”

Codice di comportamento dei dipendenti pubblici. Il Concessionarioconcessionario, con riferimento alle prestazioni oggetto del presente contratto, si impegna ad osservare e a far osservare ai propri collaboratori a qualsiasi titolo, per quanto compatibili con il ruolo e l’attività I’attività svolta, gli obblighi di condotta previsti dal “Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici”, di cui al Decreto del Presidente della Repubblica del 16 aprile 2013, n. 62 e dal Codice integrativo adottato dai committenti da ciascun Comune committente ai sensi dell’articolo 54, comma 5 del Decreto Legislativo del 30 marzo 2001, n. 165. Il Committente Comune trasmette, in occasione della sottoscrizione del contratto, o dell’avvio del servizio se antecedente, copia del Codice integrativo stesso, per una sua più completa e piena conoscenza. Il Concessionario si impegna a trasmettere copia dello stesso ai propri collaboratori a qualsiasi titolo e a fornire prova dell’avvenuta deIl’avvenuta comunicazione. La violazione degli obblighi di cui al suddetto Regolamento e al citato Xxxxxx può costituire causa di risoluzione del contratto. Il CommittenteL'Amministrazione, verificata I’eventuaIe violazione, contesta per iscritto al Concessionario il fatto assegnando un termine non superiore a dieci giorni per Ia presentazione di eventuali controdeduzioni. Ove queste non fossero presentate o risultassero non accoglibili, procede alla risoluzione del contratto, fatto salvo il risarcimento dei danni.”

Codice di comportamento dei dipendenti pubblici. Il Concessionario, L’aggiudicatario con riferimento alle prestazioni oggetto del presente contratto, appalto si impegna ad osservare e a far osservare ai propri collaboratori – a qualsiasi titolotitolo –, per quanto compatibili con il ruolo e l’attività svolta, gli obblighi di condotta previsti dal “Regolamento recante DPR 62/2013 (codice di comportamento dei dipendenti pubblici”, di cui al Decreto del Presidente della Repubblica del 16 aprile 2013, n. 62 e dal Codice integrativo adottato dai committenti ) ai sensi dell’articolo 54, 2 comma 5 3 dello stesso DPR nonché previsti dal Codice di comportamento integrativo approvato dal Comune di La Loggia con deliberazione della Giunta Comunale n. 143 del Decreto Legislativo del 30 marzo 2001, n. 16520/02/2013. Il Committente trasmette, in occasione della sottoscrizione del contratto, o dell’avvio del servizio se antecedente, copia del Codice integrativo stesso, per una sua più completa e piena conoscenza. Il Concessionario L’aggiudicatario si impegna a trasmettere copia dello stesso ai propri collaboratori a qualsiasi titolo e a fornire prova dell’avvenuta comunicazione. La violazione degli obblighi di cui al suddetto Regolamento e al citato Xxxxxx del DPR predetto può costituire causa di risoluzione del contrattocontrattuale. Il CommittenteL’Amministrazione, verificata I’eventuaIe l’eventuale violazione, contesta per iscritto al Concessionario alla ditta affidataria il fatto assegnando un termine non superiore a dieci giorni per Ia la presentazione di eventuali controdeduzioni. Ove queste non fossero presentate o risultassero non accoglibili, procede procederà alla risoluzione del contratto, fatto salvo il risarcimento dei danni.

Codice di comportamento dei dipendenti pubblici. Il ConcessionarioPrestatore, con riferimento alle prestazioni oggetto del presente contratto, si impegna ad osservare e a far osservare ai propri collaboratori a qualsiasi titolo, per quanto compatibili con il ruolo e l’attività svolta, gli obblighi di condotta previsti dal “Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici”, di cui al Decreto del Presidente della Repubblica del D.P.R. 16 aprile 2013, n. 62 e dal (Codice integrativo adottato dai committenti di comportamento dei dipendenti pubblici), ai sensi dell’articolo 54dell’art. 2, comma 5 del Decreto Legislativo del 30 marzo 20013, n. 165. Il Committente trasmettedello stesso D.P.R. A tal fine l’Agenzia trasmette al Prestatore, in occasione della sottoscrizione allegato alla presente (All. 1), ai sensi dell’art. 17 del contratto, o dell’avvio del servizio se antecedenteD.P.R. n. 62/2013, copia del Codice integrativo Decreto stesso, per una sua più completa e piena conoscenza. Il Concessionario Prestatore si impegna a trasmettere copia dello stesso ai propri collaboratori a qualsiasi titolo e a fornire prova dell’avvenuta comunicazione. La violazione degli obblighi di cui al suddetto Regolamento D.P.R. 16 aprile 2013, n. 62 e al citato Xxxxxx sopra richiamati, può costituire causa di risoluzione del contratto. Il CommittenteL’Agenzia, verificata I’eventuaIe l’eventuale violazione, contesta per iscritto al Concessionario Prestatore il fatto assegnando un termine non superiore a dieci giorni per Ia la presentazione di eventuali controdeduzioni. Ove queste non fossero presentate o risultassero non accoglibili, procede procederà alla risoluzione del contratto, fatto salvo il risarcimento dei danni.

Codice di comportamento dei dipendenti pubblici. Il ConcessionarioL’Appaltatore, con riferimento alle prestazioni oggetto del presente contratto, si impegna ad osservare e a far osservare ai propri collaboratori a qualsiasi titolo, per quanto compatibili con il ruolo e l’attività attività svolta, gli obblighi di condotta previsti dal “Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici”, di cui al Decreto del Presidente della Repubblica del 16 aprile 2013, n. 62 e dal Codice integrativo adottato dai committenti da ciascuna Amministrazione contraente ai sensi dell’articolo 54, comma 5 del Decreto Legislativo del 30 marzo 2001, n. 165. Il Committente L’Amministrazione contraente trasmette, in occasione della sottoscrizione del contratto, o dell’avvio del servizio se antecedente, copia del Codice integrativo stesso, per una sua più completa e piena conoscenza. Il Concessionario L’appaltatore si impegna a trasmettere copia dello stesso ai propri collaboratori a qualsiasi titolo e a fornire prova dell’avvenuta comunicazione. La violazione degli obblighi di cui al suddetto Regolamento e al citato Xxxxxx può costituire causa di risoluzione del contratto. Il CommittenteL'Amministrazione, verificata I’eventuaIe violazione, contesta per iscritto al Concessionario all’Appaltatore il fatto assegnando un termine non superiore a dieci giorni per Ia la presentazione di eventuali controdeduzioni. Ove queste non fossero presentate o risultassero non accoglibili, procede alla risoluzione del contratto, fatto salvo il risarcimento dei danni.

Codice di comportamento dei dipendenti pubblici. Il ConcessionarioL’Appaltatore, con riferimento alle prestazioni oggetto del presente contratto, si impegna ad osservare e a far osservare ai propri collaboratori a qualsiasi titolo, per quanto compatibili con il ruolo e l’attività I’attività svolta, gli obblighi di condotta previsti dal “Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici”, di cui al Decreto del Presidente della Repubblica del 16 aprile 2013, n. 62 e dal Codice integrativo adottato dai committenti da ciascun Comune committente ai sensi dell’articolo 54, comma 5 del Decreto Legislativo del 30 marzo 2001, n. 165. Il Committente trasmette, in occasione della sottoscrizione del contratto, o dell’avvio del servizio se antecedente, copia del Codice integrativo stesso, per una sua più completa e piena conoscenza. Il Concessionario L’Appaltatore si impegna a trasmettere copia dello stesso ai propri collaboratori a qualsiasi titolo e a fornire prova dell’avvenuta deIl’avvenuta comunicazione. La violazione degli obblighi di cui al suddetto Regolamento e al citato Xxxxxx può costituire causa di risoluzione del contratto. Il CommittenteL'Amministrazione, verificata I’eventuaIe violazione, contesta per iscritto al Concessionario all’Appaltatore il fatto assegnando un termine non superiore a dieci giorni per Ia presentazione di eventuali controdeduzioni. Ove queste non fossero presentate o risultassero non accoglibili, procede alla risoluzione del contratto, fatto salvo il risarcimento dei danni.

Codice di comportamento dei dipendenti pubblici. Il ConcessionarioAi sensi dell’art. 2 del D.P.R. n. 62 del 16.04.2013, con riferimento alle prestazioni oggetto del presente contrattol’appaltatore dovrà attenersi, si impegna ad osservare personalmente e a far osservare ai propri collaboratori a qualsiasi titolotramite il personale preposto, agli obblighi di condotta, per quanto compatibili con il ruolo e l’attività svoltacompatibili, gli obblighi di condotta previsti dal “Regolamento recante codice Codice di comportamento dei dipendenti pubblici”dell’Ente adottato in data 19/6/2013, di cui al Decreto che è visionabile sul sito istituzionale alla sezione AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE del Presidente della Repubblica del 16 aprile 2013, n. 62 e dal Codice integrativo adottato dai committenti ai sensi dell’articolo 54, comma 5 del Decreto Legislativo del 30 marzo 2001, n. 165. Il Committente trasmette, in occasione della sottoscrizione del contratto, o dell’avvio del servizio se antecedente, copia del Codice integrativo stesso, per una sua più completa e piena conoscenza. Il Concessionario si impegna a trasmettere copia dello stesso ai propri collaboratori a qualsiasi titolo e a fornire prova dell’avvenuta comunicazionesito istituzionale xxx.xxxxxx.xxxxxxxxxx.xx.xx. La violazione degli obblighi di cui al suddetto Regolamento e al derivanti dal citato Xxxxxx può costituire causa di codice comporta la risoluzione del contratto. Il CommittenteIn caso di violazione di taluni degli obblighi, verificata I’eventuaIe violazioneil funzionario competente, contesta per iscritto al Concessionario il fatto accertata la compatibilità dell’obbligo violato con la tipologia del rapporto instaurato, provvederà alla contestazione, assegnando un termine non superiore a dieci di 15 giorni per Ia la presentazione di eventuali controdeduzionigiustificazioni. Ove queste Decorso infruttuosamente il termine predetto, ovvero nel caso che le giustificazioni non fossero presentate o risultassero non accoglibilisiano ritenute idonee, procede alla la risoluzione del contrattorapporto è disposta con provvedimento del Responsabile del settore competente, fatto salvo per l’Amministrazione Comunale il diritto al risarcimento dei danni, anche all’immagine.

Codice di comportamento dei dipendenti pubblici. Il ConcessionarioL’Appaltatore, con riferimento alle prestazioni oggetto del presente contratto, si impegna ad osservare e a far osservare ai propri collaboratori a qualsiasi titolo, per quanto compatibili con il ruolo e l’attività I’attività svolta, gli obblighi di condotta previsti dal “Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici”, di cui al Decreto del Presidente della Repubblica del 16 aprile 2013, n. 62 e dal Codice integrativo adottato dai committenti da ciascun Comune committente ai sensi dell’articolo 54, comma 5 del Decreto Legislativo del 30 marzo 2001, n. 165. Il Committente Comune trasmette, in occasione della sottoscrizione del contratto, o dell’avvio del servizio se antecedente, copia del Codice integrativo stesso, per una sua più completa e piena conoscenza. Il Concessionario L’appaltatore si impegna a trasmettere copia dello stesso ai propri collaboratori a qualsiasi titolo e a fornire prova dell’avvenuta deIl’avvenuta comunicazione. La violazione degli obblighi di cui al suddetto Regolamento e al citato Xxxxxx può costituire causa di risoluzione del contratto. Il CommittenteL'Amministrazione, verificata I’eventuaIe violazione, contesta per iscritto al Concessionario all’Appaltatore il fatto assegnando un termine non superiore a dieci giorni per Ia presentazione di eventuali controdeduzioni. Ove queste non fossero presentate o risultassero non accoglibili, procede alla risoluzione del contratto, fatto salvo il risarcimento dei danni.

Codice di comportamento dei dipendenti pubblici. Il Concessionario, con riferimento alle prestazioni oggetto del presente contratto, si impegna ad osservare e a far osservare ai propri collaboratori a qualsiasi titolo, per quanto compatibili con il ruolo e l’attività svolta, gli obblighi di condotta previsti dal “Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici”, di cui al Decreto del Presidente della Repubblica del 16 aprile 2013, n. 62 e dal Codice integrativo adottato dai committenti da ciascun Comune committente ai sensi dell’articolo 54, comma 5 del Decreto Legislativo del 30 marzo 2001, n. 165. Il Committente Comune trasmette, in occasione della sottoscrizione del contratto, o dell’avvio del servizio se antecedente, copia del Codice integrativo stesso, per una sua più completa e piena conoscenza. Il Concessionario si impegna a trasmettere copia dello stesso ai propri collaboratori a qualsiasi titolo e a fornire prova dell’avvenuta comunicazione. La violazione da parte del concessionario degli obblighi di cui al suddetto Regolamento e al citato Xxxxxx può costituire causa di risoluzione del contratto. Il CommittenteL'Amministrazione, verificata I’eventuaIe l’eventuale violazione, contesta per iscritto al Concessionario il fatto assegnando un termine non superiore a dieci giorni per Ia la presentazione di eventuali controdeduzioni. Ove queste non fossero presentate o risultassero non accoglibili, procede alla risoluzione del contratto, fatto salvo il risarcimento dei danni.