PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA CAMAT ULAWENGPerjanjian Kinerja Tahun 2023 • February 14th, 2023
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, dana kuntabel serta berorientasi padahasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023Perjanjian Kinerja Tahun 2023 • January 19th, 2023
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : ARIEF EFENDI, SE, M.M Jabatan : Sekretaris Satuan Polisi Pamong Praja Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Drs. JONI WIDARTO, M. Si Jabatan : Kepala Satuan Polisi Pamong Praja Selaku atasan langsung pihak pertama,selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PEMERINTAH KOTA BIMA PERJANJIAN KINERJA DINAS KETAHANAN PANGANPerjanjian Kinerja Tahun 2023 • March 13th, 2023
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
PEMERINTAH KOTA BIMA PERJANJIAN KINERJA DINAS KESEHATANPerjanjian Kinerja Tahun 2023 • March 13th, 2023
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
PERJANJIAN KINERJA KECAMATAN KAUMAN TAHUN 2023Perjanjian Kinerja Tahun 2023 • January 18th, 2023
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023Perjanjian Kinerja Tahun 2023 • January 19th, 2023
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : EDY DARWANTO, S.T Jabatan : Kepala Bidang Sumber Daya Aparatur Dan Perlindungan Masyarakat Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Drs. JONI WIDARTO, M.Si Jabatan : Kepala Satuan Polisi Pamong Praja Selaku atasan langsung pihak pertama,selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PERJANJIAN KINERJA ESELON III, IV DAN PELAKSANA TAHUN 2023Perjanjian Kinerja Tahun 2023 • October 10th, 2023
Puji Syukur kami panjatkan kepada Allah SWT, atas segala rahmat, taufiq dan hidayah-Nya, sehingga Perjanjian Kinerja Eselon III, IV dan Pelaksana Dinas Sosial Kabupaten Kuningan Tahun 2023 dapat diselesaikan Perjanjian kinerja ini merupakan komitmen Rencana Kinerja Tahunan (RKT) yang akan dicapai oleh setiap SKPD khususnya Dinas Sosial yang memuat informasi kinerja, baik keberhasilan maupun kegagalan Pemerintah Kabupaten Kuningan dalam menyelenggarakan pemerintahan sebagaimana tertuang dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Kuningan Tahun 2018 - 2023.
DIREKTORAT JENDERAL PELAYANAN KESEHATAN RS MATA MAKASSARPerjanjian Kinerja Tahun 2023 • January 10th, 2023
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini.
BALAI PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN KESEHATAN PAPUA PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023Perjanjian Kinerja Tahun 2023 • February 6th, 2023
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023Perjanjian Kinerja Tahun 2023 • February 1st, 2023
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi kepada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini :
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023Perjanjian Kinerja Tahun 2023 • February 14th, 2023
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini: