Contrat d’apprentissageContrat D’apprentissage • May 5th, 2020
L’EMPLOYEURContrat D’apprentissage • May 5th, 2020
Type de contrat ou d’avenant : Type de dérogation renseigner si une dérogation a été demandée pour ce contrat Numéro du contrat précédent ou du contrat sur lequel porte l’avenant : (renseigner si ce contrat a eu lieu dans la même entreprise) Date d’embauche : Date de début d’exécution du contrat : Si avenant, date d’effet :
Contrat d’apprentissageContrat D’apprentissage • October 9th, 2015
Le contrat d’apprentissage se veut un outil pour favoriser la communication et la collaboration entre superviseur et stagiaire. Il doit être complété au cours des premières journées de stage conjointement par le superviseur et l’étudiant. Il est fortement recommandé de discuter de chacun des points présentés dans le cadre d’une rencontre individuelle afin de bien situer les attentes de part et d’autre concernant le stage.
L’EMPLOYEURContrat D’apprentissage • May 5th, 2020
Représentant légal (renseigner si l’apprenti est mineur non émancipé) Dernier diplôme ou titre préparé Dernière classe / année suivie Nom de naissance et prénom : Intitulé précis du dernier diplôme ou titre préparé :
CONTRAT D’APPRENTISSAGEContrat D’apprentissage • May 5th, 2020
Contrat d’apprentissageContrat D’apprentissage • May 5th, 2020
L’EMPLOYEUR employeur privé employeur « public »* Nom et prénom ou dénomination : N°SIRET de l’établissement d’exécution du contrat :l_l_l_l_l_l_l_l_l_l_l_l_l_l_lAdresse de l’établissement d’exécution du contrat : Type d’employeur : l_l_lN° Voie Employeur spécifique : l_lComplément : Code activité de l’entreprise (NAF) : l_l_l_l_l_lCode postal : I_I_I_I_I_lCommune : Effectif total salariés de l’entreprise : l_l_l_l_l_l_l_l_lTéléphone : l_l_l_l_l_l_l_l_l_l_l Convention collective applicable : Courriel : @ Code IDCC de la convention l_l_l_l_l*Pour les employeurs du secteur public, adhésion de l’apprenti au régime spécifique d’assurance chômage : L’APPRENTI(E) Nom de naissance et prénom : Date de naissance : l_l_l l_l_l l_l_l_l_l Sexe : M F Département de naissance : l_l_l_lAdresse : N° Voie Commune de naissance : Complément :Code postal : I_I_I_I_I_I Nationalité : l_l Régime social : l_lCommune : Déclare bénéficier de la reconnaissance travailleurTéléphone : l_l_l_l_l_l_l_l_l_l_l h
Contrat d’apprentissageContrat D’apprentissage • May 5th, 2020
L’EMPLOYEUR employeur privé employeur « public »* Nom et prénom ou dénomination : N°SIRET de l’établissement d’exécution du contrat : Adresse de l’établissement d’exécution du contrat : Type d’employeur :N° Voie Employeur spécifique :Complément : Code activité de l’entreprise (NAF) :Code postal :Commune : Effectif total salariés de l’entreprise :Téléphone : Convention collective applicable : Courriel :Code IDCC de la convention*Pour les employeurs du secteur public, adhésion de l’apprenti au régime spécifique d’assurance chômage : L’APPRENTI(E) Nom de naissance et prénom : Date de naissance : Sexe : M F Département de naissance : Adresse : N°Voie : Complément : Commune de naissance : Nationalité : Régime social : Commune : Code postal :Téléphone :Courriel : Déclare bénéficier de la reconnaissance travailleur handicapé : oui non Représentant légal (renseigner si l’apprenti est mineur non émancipé)Nom de naissance et prénom : Situation avant ce contrat : Dernier diplôme ou titre prépar
L’EMPLOYEURContrat D’apprentissage • May 5th, 2020
Représentant légal (renseigner si l’apprenti est mineur non émancipé) Dernier diplôme ou titre préparé Dernière classe / année suivie Nom de naissance et prénom : Intitulé précis du dernier diplôme ou titre préparé :
L’EMPLOYEURContrat D’apprentissage • May 5th, 2020
Type de contrat ou d’avenant : Type de dérogation renseigner si une dérogation a été demandée pour ce contrat Numéro du contrat précédent ou du contrat sur lequel porte l’avenant : (renseigner si ce contrat a eu lieu dans la même entreprise) Date d’embauche : Date de début d’exécution du contrat : Si avenant, date d’effet :
CONTRAT D’APPRENTISSAGEContrat D’apprentissage • May 5th, 2020
Lieu spécifique ou secteur dans l’organisation, dates de début et de fin du stage, jours de présence prévus, brève description du travail ou des projets proposés.
Contrat d’apprentissageContrat D’apprentissage • February 16th, 2015
Le contrat d’apprentissage se veut un outil pour favoriser la communication et la collaboration entre superviseur et stagiaire. Il doit être complété au cours des premières journées de stage conjointement par le superviseur et l’étudiant. Il est fortement recommandé de discuter de chacun des points présentés dans le cadre d’une rencontre individuelle afin de bien situer les attentes de part et d’autre concernant le stage.