TERMINACIÓN ANTICIPADA DE MUTUO ACUERDO Cláusulas de Ejemplo

TERMINACIÓN ANTICIPADA DE MUTUO ACUERDO. Cuando alguna de las partes demuestre su interés de terminar el contrato con anterioridad al vencimiento del plazo pactado y la contraparte se encuentre de acuerdo, lo manifestarán por escrito a la Oficina Asesora Xxxxxxxx quien proyectará el documento de terminación anticipada. Cabe anotar que sólo el ordenador el gasto representa a la Entidad, a la hora de aprobar una terminación anticipada del contrato. Para tramitar la terminación anticipada del contrato se requiere la manifestación escrita de terminación anticipada por parte del contratista, o requerimiento por parte de la entidad, en donde se manifiestan las razones por las cuales se considera necesario acudir a esta figura. Se requiere el informe actualizado del supervisor y/o interventor, donde se evidencie el seguimiento técnico, administrativo, jurídico, contable, etc., del contrato, con la indicación expresa de las razones de la terminación y el concepto sobre la procedencia de la misma (formato de solicitud de terminación). Ahora bien, es preciso que el supervisor del contrato, quien estudia la viabilidad de su terminación y emite concepto favorable, certifique que no se generan perjuicios a la Entidad con el trámite de la terminación anticipada. Una vez recomendada la terminación, se procederá a suscribir la correspondiente acta de terminación por mutuo acuerdo y el acta de liquidación del contrato por las partes del contrato. Puede elaborarse un único documento de terminación anticipada y liquidación del contrato o los dos documentos independientes. En todo caso, la terminación solo será efectiva a partir de la suscripción de la misma. Se deben remitir las comunicaciones a las personas y dependencias que deban conocer de la terminación y debe informarse a la compañía aseguradora o al garante del contrato.
TERMINACIÓN ANTICIPADA DE MUTUO ACUERDO. La terminación del contrato ocurre cuando finaliza el plazo de ejecución del contrato, o el agotamiento del objeto contractual o de mutuo acuerdo entre las partes. Para tramitar la terminación anticipada del contrato se requiere la manifestación escrita de terminación anticipada por parte del contratista, o el respectivo requerimiento por parte de la Entidad, en donde se manifiestan las razones por las cuales se considera necesario acudir a esta figura, ya sea por la terminación anticipada del objeto contractual antes del plazo inicialmente pactado o porque acaecieron circunstancias ajenas a las partes que hacen que ya no se requiera la prestación del servicio o del bien Así mismo, es necesario que se adjunte a la solicitud por parte del supervisor y/o interventor, un informe actualizado de la ejecución del contrato en donde se evidencie el seguimiento técnico, administrativo, jurídico, contable y demás aspectos requeridos, con la indicación expresa de las razones de la terminación y el concepto sobre la procedencia de esta. Remitida la solicitud de modificación a la Subgerencia de Contratación y una vez establecida la procedencia de ésta, se proyectará el documento de terminación anticipada. El documento de terminación anticipada del contrato será suscrito por el Ordenador del Gasto, conforme al flujo de aprobación de la plataforma virtual.
TERMINACIÓN ANTICIPADA DE MUTUO ACUERDO. Las partes de común acuerdo, y de manera anticipada, dan por terminado el Contrato de Prestación de Servicios Profesionales No. XXXXXXXX, a partir del día XXXXXXXXXX. SEGUNDA: Adelantar la liquidación del Contrato en el término legal para obtener la respectiva liberación de los recursos, TERCERA: La presente acta se perfecciona con la firma de las partes en la ciudad de Bogotá, D.C., a los XXXXXXXXXXXXXXXXXXX. Por el ICBF Por EL CONTRATISTA Secretaria General Proyectó: XXXXX Revisó: XXXX Aprobó: XXXXX Control de Legalidad: XXXXXXX

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  • Finiquito Sin perjuicio de lo establecido en la Cláusula 23.5, a más tardar seis (6) Meses después de la terminación del presente Contrato por cualquier motivo, o en caso que la CNH rescinda el Contrato, las Partes deberán suscribir un finiquito en el cual se harán constar los saldos en favor y en contra respecto de las Contraprestaciones devengadas hasta la fecha de terminación o rescisión del Contrato. Cuando las Partes no lleguen a un acuerdo sobre lo anterior, podrán dirimir sus diferencias en términos de la Cláusula 26.5. En caso de ser necesario, el finiquito considerará los ajustes o transacciones que se pacten para finalizar las controversias que se hayan presentado durante la vigencia del Contrato.

  • OBJETO Y ALCANCE DE LA LICITACIÓN 1. Descripción y cantidad de los servicios a contratar.

  • Alojamiento El complemento salarial del alojamiento, regulado por el artículo 39ª del presente Convenio para los trabajadores/as a los que corresponda se fija en 51,18 euros mensuales.

  • NULIDAD DEL CONTRATO Será causa de nulidad de pleno derecho del presente contrato, cuando “EL PROVEEDOR” se encuentre en el supuesto señalado en la declaración 2.6.

  • REQUISITOS MÍNIMOS 4.11.1.1 Oferta técnica: Formulario de Oferta, que comprenderá: La Carta de Presentación y Compromiso (Formulario No.1) y la Tabla de descripción de rubros, unidades, cantidades y precios establecidos en el Formulario de Oferta (Formulario No.2.). • Cotizar todos y cada uno de los rubros señalados en el Formulario No.2 de los Pliegos. • No podrá variar las cantidades y unidades establecidas. • Los precios no deberán incluir el Impuesto al Valor Agregado IVA, y serán los vigentes 30 días antes de la fecha de presentación de la oferta. • Completar los Datos del oferente, en caso de ser persona jurídica, consorcio o asociación deben anexar obligatoriamente el certificado de cumplimiento de obligaciones emitido por la Superintendencia de Compañías, copia del RUC y RUP, copia del nombramiento del representante legal, cédula de identidad y certificado de votación actualizado. (Formulario No.3) • Realizar los análisis de precios unitarios de cada uno de los rubros (Formulario No.4). • Presentar los documentos que acrediten la situación financiera (Formularios No. 5). • Indicar la lista de equipo asignado al proyecto, con la respectiva matrícula actualizada de al menos el equipo mínimo requerido (Formulario No.6). • Elaborar la lista de personal técnico propuesto para el proyecto, adjuntando Hoja de Vida, con las certificaciones sobre experiencia en trabajos similares y copia de títulos profesionales (Formularios Nos. 7 y 8). • Detallar los trabajos similares ejecutados por el Oferente en los últimos (número de años) (la entidad debe determinar de acuerdo con la realidad nacional y el objeto del contrato) (Formularios No. 9). • Indicar el cronograma valorado de trabajos (Formulario No. 10). • Desarrollar la metodología de construcción (Formulario No.11). • Información de accionistas de personas jurídicas (Resolución INCOP No.37-09, Formulario No.12). NOTA: De acuerdo a lo dispuesto en la resolución XXXXX Xx. 000-00 de 5 xx xxxxx de 2009, para efectos de la aplicación de la Ley Orgánica del Sistema Nacional de Contratación Pública, las entidades contratantes únicamente verificarán la habilitación en el Registro Único de Proveedores RUP, que será suficiente para demostrar que el proveedor no consta en el Registro de contratistas Incumplidos y Adjudicatarios Fallidos. Concepto Día Hora Concepto Día Hora

  • LUGAR DE EJECUCIÓN DEL CONTRATO El contratista tendrá como sede la ciudad de Bogotá D.C.,

  • RENUNCIA O DESISTIMIENTO Corresponde al órgano de contratación, por razones de interés público debidamente justificadas, renunciar a celebrar un contrato antes de la adjudicación provisional. También podrá desistir de la adjudicación antes de la adjudicación provisional cuando se aprecie una infracción no subsanable de las normas de preparación del contrato o de las reguladoras del procedimiento de adjudicación.

  • Comité Intercentros Al amparo de lo establecido en el artículo 63.3 del Estatuto de los Trabajadores, en aquellas empresas que empleen a más de 100 trabajadores y en las que exista una dispersión de centros en diversas provincias, se constituirá un Comité Intercentros como órgano de representación colegiado, para servir de resolución de todas aquellas materias que, excediendo de las competencias propias de los Comités de Centro o Delegados de Personal, por ser cuestiones que afectan a varios centros de una misma empresa, deban ser tratados con carácter general. Al Comité Intercentros le será de aplicación lo dispuesto en el artículo 65 del Estatuto de los Trabajadores. El número máximo de componentes del Comité Intercentros será de 13. Sus miembros serán designados de entre los componentes de los distintos Comités de Centro o Delegados de Personal y en la constitución del Comité se guardará la proporcionalidad de los sindicatos, según los resultados electorales de la empresa. La designación del miembro del Comité Intercentros se realizará por los sindicatos mediante comunicación dirigida a la Empresa. La composición del Comité Intercentros se comunicará al SMAC, publicándose en los tablones de anuncios. cve: BOE-A-2016-2621 Verificable en xxxx://xxx.xxx.xx El Comité Intercentros asume las competencias previstas en los artículos 40, 41, 64 y 82 del Estatuto de los Trabajadores para los Comités y sus decisiones en las materias de su competencia serán vinculantes para la totalidad de los trabajadores de la empresa, con independencia de que resulte de aplicación este convenio interprovincial y los de determinadas provincias de acuerdo con lo previsto en el artículo 2 de esta norma convencional.

  • DERECHOS DEL CONCESIONARIO Los concesionarios tendrán los siguientes derechos:

  • Contrato de servicios Son contratos de servicios aquéllos cuyo objeto son prestaciones de hacer consistentes en el desarrollo de una actividad o dirigidas a la obtención de un resultado distinto de una obra o un suministro. A efectos de aplicación de esta Ley, los contratos de servicios se dividen en las categorías enumeradas en el Anexo II.