SERVICIO XX XXXXXX Cláusulas de Ejemplo

SERVICIO XX XXXXXX. A. A los empleados que se le exija servir el deber xx Xxxxxx, el Empleador les compensará la diferencia entre el pago que reciba por su servicios como jurado y la cantidad que el empleado debería ganar si no cumpliera con su deber xx xxxxxx. Se tiene por entendido que los empleados que trabajen un turno que no presente conflicto con su servicio xx xxxxxx, se les espera que se presenten a trabajar. El empleado deberá entregar la verificación de su servicio como jurado.
SERVICIO XX XXXXXX. A los empleados a quienes se convoca involuntariamente a prestar servicio xx xxxxxx recibirán la diferencia entre su salario y el pago que reciben como jurados durante dicho período, siempre y cuando el mantenimiento del edificio continúe sin alteración y sin costo adicional para el propietario. No se harán deducciones xxx xxxxxxx del empleado en la eventualidad de una emergencia declarada en el Condado donde se encuentra ubicado el edificio.
SERVICIO XX XXXXXX. A. Cada vez que se convoca a un empleado de categoría regular, cubierto por este Acuerdo con una antigüedad de uno (1) año o más, para el Servicio xx xxxxxx y se presenta rápidamente ante el jefe de su departamento, se dirige a Recursos Humanos y luego se le exime de los trabajos e informes programados regularmente para el Servicio xx Xxxxxx y proporciona al Empleador una certificación del Servicio xx Xxxxxx, firmada por un funcionario de la corte que refleja el pago xxx Xxxxxx recibido, se le pagará al empleado la diferencia entre el pago xxx Xxxxxx recibido y la cantidad que normalmente habría recibido por su turno programado regularmente a su tarifa por hora regular de horario regular, según se indica a continuación.
SERVICIO XX XXXXXX. 1. La empresa adjudicataria ha de realizar las siguientes funciones:  Entrega y retirada de ropa y calzado a los usuarios según se indique en la ficha xx xxxxxx facilitada por el Centro, y conforme a las normas establecidas.  Custodia, clasificación y organización de la ropa y xxxxxxx xxx xxxxxx, según tallas. En cuanto a la provisión y reposición de ropa se hará conjugando la adquisición de ropa nueva con la utilización de ropa usada y será responsabilidad del Ayuntamiento.  Mantener actualizado el inventario de material existente en el ropero  Facilitar la ropa sucia xxx xxxxxx al servicio de lavandería.
SERVICIO XX XXXXXX a. Apoyar a los técnicos y Operadores en las actividades que requieran su acompañamiento.
SERVICIO XX XXXXXX. Los empleados a los que se les exija que sirvan en servicio xx xxxxxx recibirán la diferencia entre lo que reciban por el servicio xx xxxxxx hasta tres semanas de tiempo libre remunerado cada año para servir en esa capacidad.
SERVICIO XX XXXXXX. 10.1. Un empleado que ha completado su período de prueba y que está obligado a reportarse a la corte para responder a una citación xxx xxxxxx o para servir como jurado en los días regularmente programados para trabajar será reembolsado con la diferencia entre la cantidad que recibe por el servicio xx xxxxxx y su pago habitual. Pago de Servicio xx Xxxxxx se limitará a dos semanas en un año. Xxxxxx empleado puede ser requerido para trabajar en un día que tiene el servicio xx xxxxxx.
SERVICIO XX XXXXXX. Cuando un empleado con antigüedad sea llamado a servir como jurado, él o ella serán eximidos de sus funciones regulares durante los días que tengan que comparecer ante el tribunal o cumplir con las reglas que rigen a los jurados y que les impidan presentarse a trabajar. Por cualquier día de trabajo regular programado para el cual se conceda tiempo libre para ese servicio xx xxxxxx, al empleado a tiempo completo se le pagará su garantía y el empleado a tiempo parcial recibirá cuatro (4) horas de paga a su tarifa horaria regular, menos cualquier cantidad que reciba por servir xx xxxxxx, si esas cuotas están definidas como sueldos en las leyes vigentes. Sin embargo, el empleado tendrá que entregarle al Empleador prueba adecuada de su servicio y compensación recibida como jurado, si la hubo, a fin de recibir la compensación arriba prevista. A los empleados que estén asignados para trabajar en un turno de día no se les exigirá reportarse a trabajar en cualquier día que tenga que presentarse a servir xx xxxxxx, a menos que sea eximido de ese servicio xx xxxxxx no menos de seis (6) horas antes del final de su turno regular programado, en cuyo caso se le concederán dos (2) horas a partir del momento en que fue eximido del servicio xx xxxxxx para presentarse a trabajar el resto de su turno regular programado. Los empleados asignados a trabajar en cualquier turno que no sea el de día, no tendrán que presentarse a trabajar ninguno de los días que tengan que servir de jurados, a menos que hayan sido eximidos de ese servicio no menos de cuatro (4) horas antes de la hora de comienzo de su turno regular, y siempre y cuando, además, termine su turno no menos xx xxxx (10) horas antes de la hora en que tengan que presentarse a servir de jurados el día siguiente. No obstante lo anterior, ningún empleado que esté trabajando en un turno que no sea el de día, tendrá que presentarse a trabajar a un turno nocturno si ha servido xx xxxxxx ese día y ese servicio le impide presentarse al trabajo. El horario del empleado será ajustado por el Empleador, cuando sea posible, para evitar una situación en la cual el empleado de otro modo perdería más de un día de trabajo por cualquier día de servicio xx xxxxxx. En el caso que un empleado regrese a trabajar después de haber sido eximido del servicio xx xxxxxx y trabaja más del día de trabajo regularmente programado, esas horas trabajadas serán compensadas a la tarifa de paga de tiempo extraordinario correspondiente.
SERVICIO XX XXXXXX. 2.2.6.- SECRETARÍA
SERVICIO XX XXXXXX. A todo empleado llamado a servir como jurado se le puede otorgar una licencia especial para cumplir con dicho deber con pago completo . Un empleado puede retener el pago del deber por viajes, comida y otros gastos incurridos en el desempeño de dicho deber como jurado. Otra compensación por servicio xx xxxxxx será respaldada por el distrito. Una de empleado regular de compensación continúa mientras él / ella está en el jurado deber.