PRESENTACIÓN DE LA PROPUESTA ECONÓMICA Cláusulas de Ejemplo

PRESENTACIÓN DE LA PROPUESTA ECONÓMICA. Para que la propuesta sea tenida en cuenta se debe presentar la oferta expresada en pesos colombianos teniendo en cuenta que no podrá sobrepasar el valor del presente proceso de selección, el cual corresponde a VEINTINUEVE MILLONES DE PESOS ($29.000.000) M/CTE, incluido IVA. El proponente deberá presentar su OFERTA ECONÓMICA de acuerdo con el Formato establecido en el presente proceso de selección. Los precios ofertados por el Contratista serán fijos e INMODIFICABLES, en estos precios están comprendidos todos los costos directos e indirectos en que incurra el contratista para la ejecución del contrato, incluidos impuestos, imprevistos, utilidades, transporte, y demás que puedan generarse en curso de la ejecución.
PRESENTACIÓN DE LA PROPUESTA ECONÓMICA. 2.3 5 XXXXX Xx 0 ______________________ a ____ de _____________ del 2011 Protesto lo necesario. _________________________________________ A T E N T A M E N T E REPRESENTANTE LEGAL
PRESENTACIÓN DE LA PROPUESTA ECONÓMICA. Con fundamento en lo dispuesto por los artículos 184 y 185del Reglamento, la “PROPUESTA ECONÓMICA” deberá presentarse en sobre cerrado, en forma inviolable, rotulado con los siguientes datos:
PRESENTACIÓN DE LA PROPUESTA ECONÓMICA. La Propuesta Económica debe presentarse por la partida completa.
PRESENTACIÓN DE LA PROPUESTA ECONÓMICA. Para que la propuesta sea tenida en cuenta se debe presentar la oferta expresada en pesos Colombianos teniendo en cuenta que no podrá sobrepasar el presupuesto oficial del presente proceso de selección. El proponente deberá presentar su oferta económica de acuerdo con el (Formato Nro. 4). Los precios ofertados por el Contratista serán fijos e INMODIFICABLES, en estos precios están comprendidos todos los costos directos e indirectos en que incurra el contratista para la ejecución del contrato, incluidos impuestos, utilidades, y demás que puedan generarse en curso de la ejecución.
PRESENTACIÓN DE LA PROPUESTA ECONÓMICA. La Proposición económica y Cuadros de licitación se presentarán escritos o impresos en soporte físico, debiendo datarse, firmarse y sellarse cada una de las hojas que supongan la propuesta económica: Proposición y Cuadros. Serán descalificadas aquellas propuestas que adolezcan de falta de soporte impreso o físico al que se pueda dar lectura en el acto de apertura de plicas, las que tengan omisiones, errores o tachaduras, que impidan conocer clara y exactamente las tarifas, precios y datos exigidos en los Cuadros de licitación o que BEC estime fundamentales para considerar la oferta. En general, los Cuadros de licitación deberán ser confeccionados en soporte digital en forma de hoja de cálculo (Excel o similar compatible) y ser impreso en un soporte físico −papel− mostrando exactamente los mismos datos en uno y otro soporte, físico y digital, con la aceptada excepción de data, firma y sello. No podrá tratarse de tarifas, precios o propuestas diferentes, sino de una sola en dos soportes distintos, dándose lectura al contenido en el soporte físico en la apertura de plicas, que será el que prevalezca sobre el contenido digital. El digital, de exigirse, estará contenido en disco compacto, lápiz digital u otro soporte digital compatible (CD, USB, etcétera). Mientras la presentación de propuestas diferentes supondría la descalificación de la propuesta, serán aceptadas como subsanables las discrepancias por mera impresión, las diferencias que se deban al truncamiento o cuadre de decimales, los desgloses que no hubiesen sido exigidos específicamente, errores en sumas o totalizaciones innecesarias para la puntuación y, en general, los errores que no dejasen lugar a dudas de las tarifas, precios o importes ofertados o sujetos a valoración mediante fórmula. Cuando el soporte físico sí hubiese sido presentado, las discrepancias de cuadres de decimales, falta de soporte digital u otras diferencias entre soportes, serán consideradas diferencias subsanables, debiendo aportarse el soporte digital, exacto al impreso que se hubiese aceptado, en el plazo de subsanación que, en general será de tres (3) días hábiles. En los Cuadros de licitación que se prevean en los propios pliegos, deberá respetarse tajantemente el modelo aportado. En otro caso, y siempre que fuesen admisibles, adjuntarán, con perfecta diferenciación de la oferta principal, el impacto económico de cada opción presentada como variante. Deberá aportarse en la Propuesta económica el impacto económico de cada var...
PRESENTACIÓN DE LA PROPUESTA ECONÓMICA. Para la presentación de la oferta económica, el proponente contemplará los costos directos, indirectos, impuestos, tasas, contribuciones y cualquier otra erogación necesaria para la ejecución del contrato resultado del presente proceso, teniendo en cuenta las especificaciones técnicas contempladas en los documentos del proceso de selección. Cualquier error en el diligenciamiento de los valores relacionados en la oferta económica no dará lugar a su modificación. La relación ítems, precios y las correspondientes especificaciones técnicas, formará parte del contrato que se celebre con el proponente favorecido. NOTA: Recuerde que la oferta económica NO ES un factor de escogencia para la selección de consultores.
PRESENTACIÓN DE LA PROPUESTA ECONÓMICA. 39, f. VIII, a) Anexo 12.
PRESENTACIÓN DE LA PROPUESTA ECONÓMICA. La propuesta económica se presentará en sobre cerrado y preferentemente firmado (no rúbrica o antefirma) en cualquier parte del mismo, conforme a las presentes bases.

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  • Contrato para la formación El contrato para la formación tendrá por objeto la formación teórica y práctica necesaria para el adecuado desempeño de un oficio o de un puesto de trabajo que requiera un determinado nivel de cualificación. Se podrá celebrar con trabajadores mayores de dieciséis años y menores de veintiún años, que carezcan de la titulación o del certificado de profesionalidad requerido para realizar un contrato en prácticas. Cuando el contrato se concierte con desempleados que se incorporen como alumnos‐trabajadores a los programas públicos de empleo‐formación, tales como los de escuelas taller, casas de oficios, talleres de empleo u otros que se puedan aprobar, el límite máximo de edad será el establecido en las disposiciones que regulen el contenido de los citados programas. En el supuesto de desempleados que cursen un ciclo formativo de formación profesional de grado medio, el límite máximo de edad será de veinticuatro años. El límite máximo de edad no será de aplicación cuando el contrato se concierte con personas con discapacidad. La duración mínima del contrato será de 6 meses y la máxima de 2 años. Esta duración podrá incrementarse: hasta los tres años en el supuesto de que el trabajador no hubiese completado los ciclos educativos correspondientes a la escolaridad obligatoria, o complete la formación teórica y práctica que le permita adquirir la cualificación necesaria para el desempeño del puesto de trabajo, y hasta los cuatro años en los casos de trabajadores con discapacidad. La retribución del trabajador contratado para la formación será, durante el primer año del contrato el S.M.I. en proporción al tiempo de trabajo efectivo. Durante el segundo año del contrato, será el S.M.I con independencia del tiempo dedicado a formación teórica. El tiempo dedicado a la formación teórica será, como mínimo, del 15 por 100 de la jornada máxima prevista en el convenio, pudiendo establecerse por la empresa su distribución (alternada y/o concentrada). En el supuesto que el trabajador continuase en la empresa al término del contrato no podrá concertarse un nuevo periodo de prueba para el mismo puesto de trabajo, computándose la duración del anterior contrato a efectos de antigüedad, pasando en ese supuesto a ocupar la categoría inmediatamente superior a la suya de las determinadas convencionalmente. En los procesos selectivos del personal que vaya a ser contratado para la formación, se aplicará el criterio de prevalencia, en igualdad de condiciones, a favor de mujeres o de hombres, de tal manera que se tienda a la paridad entre ambos sexos dentro del mismo grupo profesional.

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