Premio de permanencia. Se establece para el personal fijo de plantilla un premio de permanencia equivalente a treinta xxxx xx xxxxxxx de Convenio, más antigüedad, si la hubiera, con arreglo a las mismas retribuciones que sirvan de base para el abono de las gratificaciones extraordinarias de julio y Navidad. Dicho premio de permanencia será abonado en dos mitades: Una el 18 xx xxxxx y otra el 18 de octubre. Para el personal fijo discontinuo y eventual la paga de permanencia figura incorporada en el valor hora de la tabla salarial del anexo correspondiente.
Premio de permanencia. El personal tendrá derecho a un premio de antigüedad en la Empresa, una vez cumplidos los siguientes períodos de permanencia en la misma:
Premio de permanencia. Los/as trabajadores/as afectados por este Convenio, cobrarán una paga de permanencia a los 20 años de tra- bajo o mas en la misma empresa, y otra paga a los 30 años o mas de permanencia. Para el año 2006 la cuantía del premio será de de 326,62 Euros y 495,76 Euros res- pectivamente. Estas cantidades se verán incrementadas para los si- guientes años de vigencia del Convenio según lo indicado en el Artículo 21.
Premio de permanencia. Al cumplir 15 años en el servicio de recogida de basura de Madrid Capital, se abonará al trabajador un premio de permanencia consistente en un 5% sobre el salario base de sus funciones y/o especialidad profesional. El importe de dicho premio se calculará multiplicando el citado 5% xxx xxxxxxx base por 485 y se abonará en un solo pago incluido en la nómina del mes siguiente al cumplimiento del periodo antes mencionado. Este premio se percibirá exclusivamente durante un año y en un solo pago.
Premio de permanencia. Artículo 47
Premio de permanencia. Todos los empleados/as afectados por el presente Convenio «Allianz» percibirán el premio de permanencia que a continuación se detalla:
Premio de permanencia. La empresa abonará a cada trabajador, en un pago único, al cumplir veinticinco años de perma- nencia en la empresa, la cantidad de 1.177,88 Euros. Incrementándose cada año en el mismo por- centaje que el Convenio Colectivo.
Premio de permanencia. 18.1. En el momento xx xxxxx de prestar servicios en la empresa por motivo de su jubilación las personas trabajadoras percibirán por los años de servicio, las siguientes cantidades:
Premio de permanencia. Al personal que lleve 25 ó 35 años al servicio de la empresa se le abonará con carácter único las cantidades que se fijan en el anexo número 3 del Convenio colectivo de la empresa.
Premio de permanencia. El trabajador que cumpla diez años de permanencia en la Empre- sa, percibirá la cantidad equivalente a una mensualidad xx Xxxxxxx Base de su Categoría Profesional. Que será abonada dentro de ese año de la forma que la Empresa estime conveniente.