Participación de beneficios. El último día hábil del mes de febrero, el personal afectado por el presente Convenio recibirá una gratificación por participación en beneficios, de acuerdo con lo expresado en la Tabla Salarial del Anexo I. Esta gratificación por participación en beneficios se devengará anualmente y día a día (del 1 de enero al 31 de diciembre del año anterior) y se abonará en proporción al tiempo trabajado, no devengándose las ausencias injustificadas.
Participación de beneficios. Se fija una paga de beneficios para todos los trabajadores, sea cual sea su categoría, pagadera el día 12 de octubre y en cuantía de 188,12 euros para el año 2010 (provisional).
Participación de beneficios. Por el concepto de participación de beneficios, las empresas abonarán a sus trabajadores una gratificación equivalente a 30 xxxx xx xxxxxxx base más el complemento personal consolidado que le pudiera corresponder, que se abonará en el mes xx xxxxx o se podrá hacer efectiva mediante el prorrateo mensual.
Participación de beneficios. Se fija una paga de beneficios para todos los trabajadores, sea cual sea su categoría, pagadera el día 12 de octubre y en cuantía de 193 euros durante la vigencia del convenio. La empresa podrá prorratear mensualmente la misma. Los trabajadores fijos discontinuos y eventuales las llevan prorrateadas en el salario diario
Participación de beneficios. La empresa pagará el 3% xxx xxxxxxx base bruto anual de un peón prorrateado en doce mensualidades. Art.38.- Plus Medioambiental Se establece que los trabajadores/as, por la realización de trabajos en espacios confinados, percibirán un Plus Medioambiental, que se fija en el 20% xxx xxxxxxx base diario. Este plus se pagará por día efectivamente trabajado en espacios confinados, con independencia de la duración de los trabajos en espacios confinados acometidos durante esa jornada. A los efectos de este artículo, entendemos como espacio confinado un recinto de difícil acceso, por tener aberturas limitadas de entrada / salida, ventilación natural desfavorable, en el que se pueden acumular contaminantes tóxicos o inflamables, o tener una atmós- fera deficiente de oxígeno, y que no está concebido para una ocupación continuada por parte del trabajador, tal como viene establecido en los procedimientos e instrucciones de trabajo de la Empresa. Para la realización de esos trabajos se deberá contar obligatoriamente con el registro de la tarea realizada mediante la firma de la correspondiente autorización por parte del Jefe de Explotación y del Recurso Preventivo designado, que deberá estar presente durante la misma en todo momento.
Participación de beneficios. Se otorgarán hasta 5 puntos a los licitadores que oferten una participación en el beneficio de siniestralidad de la póliza de vida. En caso de ofertar la participación de beneficios, a efectos comparativos el licitador cuantificará la misma para el año 2014 teniendo en cuenta los datos de personal establecidos en el pliego de prescripciones técnicas. Se compararán las cantidades resultantes y se otorgará 5 puntos a la mayor cantidad y al resto proporcionalmente.
Participación de beneficios. Las empresas abonarán en concepto de participación de beneficios el importe de 5,5% xxx xxxxxxx del presente Convenio de un año, abonándose dentro de los dos meses siguientes a la terminación del año natural.
Participación de beneficios. Se fija una paga de beneficios para todos los traba- jadores, sea cual sea su categoría, pagadera el día 12 de octubre y en cuantía de 178,68 euros, en el año 2007 y de 183,15 euros en el año 2008.
Participación de beneficios. Esta participación queda establecida en 30 xxxx xx Xxxxxxx Base más Plus Personal.
Participación de beneficios. Esta participación queda establecida en 30 xxxx xx xxxxxxx base, más complemento personal consolidado, más plus personal.