Paga de beneficios. Los trabajadores fijos afectados por el presente convenio, percibirán una gratificación extra de treinta xxxx xx xxxxxxx base más antigüedad, que será abonada durante el primer trimestre de cada año. De común acuerdo entre empresas y trabajadores, la paga de beneficios podrá prorratearse en los períodos que se pac- ten.
Paga de beneficios. Todo el personal afectado por el presente Convenio tendrá derecho a una paga, denominada de Beneficios, que será satisfecha dentro del primer trimestre de cada año, en la cuantía de una mensualidad xx xxxxxxx real. No obstante lo anterior, de mutuo acuerdo entre empresa y trabajador, el importe de dichos pagos podrá ser satisfecho a lo largo de todo el año, prorrateando su importe entre los doce meses del año.
Paga de beneficios. La llamada paga de beneficios consistirá en el abono de 1,17 (uno coma diecisiete) mensualidades que se obtendrá al dividir por doce los salarios reales recibidos en el año natural anterior a su percepción, incrementando el dividendo también con las dos pagas extraordinarias xx xxxxx y diciembre. Esta paga se abonará el 15 xx xxxxx.
Paga de beneficios. Los trabajadores fijos percibirán una paga de treinta xxxx xx xxxxxxx base diario. Esta paga se abonará duran- te el primer trimestre del año siguiente. Estas pagas podrán ser prorrateadas entre los doce meses del año, de común acuerdo entre empresa y trabajadores.
Paga de beneficios. Con el fin de alinear los objetivos estratégicos de la compañía con el sistema retributivo de los trabajadores, se establece una paga de beneficios no consolidable, dependiendo de los beneficios netos después de impuestos (BDI) sobre el total de la cifra de negocio de la compañía, obtenidos según resultados contables anuales auditados de la Compañía, de la anualidad de referencia. Dicha paga tendrá la cuantía que se prevé en el siguiente cuadro: Para el año 2010:
Paga de beneficios. Se establece una paga anual denominada de beneficios, consistente en dieciséis xxxx xx xxxxxxx base de este convenio. Dicha paga se abonará dentro de los dos meses siguientes a la terminación del año natural. Al personal que cese o ingrese en el transcurso del año se le abonará esta paga por el tiempo de servicio.
Paga de beneficios. —Se abonará en la nómina del mes de febrero del año en curso. Su importe se fija en quince días de salario y treinta días de complemento personal.
Paga de beneficios. Los/as trabajadores/as percibirán una paga por importe de 30 xxxx xx xxxxxxx base pactado en este Convenio, más antigüedad, a pagar dentro del primer trimestre del año natural siguiente, pudiendo las empresas pagar en prorrateos mensuales. Dicha paga corresponderá en ambos casos a doce meses de prestaciones de servicios en la empresa o la parte proporcional correspondiente.
Paga de beneficios. La participación de beneficios, consistirá en un 15% de la suma del: Salario base mensual Antigüedad mensual Gratificaciones que con carácter fijo se vinieran percibiendo mensualmente Se percibirá junto a las doce mensualidades ordinarias, pero no en las pagas extraordinarias.
Paga de beneficios. Se establece una paga de beneficios para todos los trabajadores fijos, sea cual sea su categoría profesional, pagadera el 12 de octubre y en la cuantía que figura en las tablas anexas para los cuatro años de vigencia del convenio. Los trabajadores fijos discontinuo, interinos y eventuales llevan prorrateado el importe de esta paga en su salario diario.