Normas finales. 11.1. El solo hecho de presentar instancias solicitando tomar parte en la convocatoria constituye sometimiento expreso de los aspirantes a las bases reguladoras de las mismas que tienen con- sideración ▇▇ ▇▇▇ Reguladora de esta convocatoria. 11.2. El Tribunal Calificador queda facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden de la convocatoria en todo lo no previsto en estas ba- ses y disposiciones vigentes que regulen la materia. 11.3. Todos los avisos, citaciones y convocatorias que el Tribu- nal haya de hacer a los aspirantes que no sean las que obligato- riamente se mencionan en estas bases, se realizarán únicamen- te por medio del Tablón de Anuncios Electrónico de la Corpora- ción. 11.4. Estas Bases son definitivas en vía administrativa y contra las mismas puede interponerse potestativamente recurso de re- posición ante el mismo órgano que las hubiera dictado en el pla- zo de un mes o directamente recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso- Administrativo ▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇, en el plazo de dos meses, contados en ambos casos a partir de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provin- cia ▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇. No obstante ello, los interesados podrán interpo- ner cualesquiera otros recursos si lo estiman pertinente. Lo que se publica para general conocimiento Córdoba, 14 ▇▇ ▇▇▇▇▇ de 2016. Firmado electrónicamente: El Presidente, P.D. El Diputado Delegado de Hacienda, RR.HH. Y Gobierno Interior, ▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇. Normas particulares: 1. Objeto de la convocatoria: 6 plazas de Cuidador/a incluidas en las Ofertas de Empleo Público de 2014 y 2015. 2. Plantilla de personal laboral, con los números siguientes de plantilla: 5003, 5006, 5016, 5035, 5044 y 5052. Turno Promoción Interna. 3. Requisitos específicos: • Estar en posesión del Título de Técnico/a de Formación Pro- fesional de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería o equivalente. • Acreditación de la Formación en Manipulación de Alimentos. • Al menos 2 años como personal laboral fijo en el Subgrupo C2 (antiguo Grupo D). 4. Sistema de selección: Concurso-Oposición. 5. Categoría del Tribunal: 3ª. 6. Importe de la tasa: El establecido en la Ordenanza vigente. 7. Desarrollo de los ejercicios: Único ejercicio: El Tribunal propondrá un ejercicio teórico y/o práctico que versará sobre las funciones propias de la plaza, du- rante el tiempo que estipule el Tribunal. Los aspirantes deberán demostrar sus conocimientos así como la destreza en la aplica- ción de las técnicas específicas. 8. Programa de materias para el ejercicio teórico en su caso: 1) Secreto Profesional. Responsabilidad civil y penal. 2) Úlceras por presión. Mecanismos y factores de riesgo. Cui- dados de la piel. 3) Eliminación fecal y urinaria. Alteraciones en la eliminación y sus causas. Vómitos y expectoración. Cuidados del residente con sondaje vesical. 4) El residente encamado. Técnica para el cambio de pijama y ropa de la cama. Accesorios de la cama. 5) Observación y control de las constantes vitales: temperatura, frecuencia respiratoria, pulso y Tensión Arterial. 6) La inmovilidad de los residentes. Consecuencias de la inmo- vilidad. Movilizaciones y transferencia del residente manual y con dispositivos. Las caídas, prevención. 7) La prevención de accidentes de los residentes por traumatis- mos, intoxicaciones, quemaduras y asfixias por cuerpos extraños. Primeros auxilios. Actuación ante crisis epilépticas. 8) La contención física o inmovilización de la persona con dis- capacidad psíquica, requisitos y aspectos legales. Registros. El documento ha sido firmado electrónicamente. Para verificar la firma visite la página ▇▇▇▇://▇▇▇.▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇.▇▇/▇▇▇/▇▇▇▇▇▇ 9) ▇▇▇▇, higiene y vestido de la persona dependiente. Técnica para la limpieza de la boca, cabello y ojos. Cuidados básicos de pies y uñas. 10) Derechos de las personas con discapacidad en los centros residenciales y centros de día de Andalucía. Sr/Sra. , con DNI: MANIFIESTA que participó en las pruebas selectivas que a continuación indica, convocadas por la Diputación Provincial ▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇ en los cinco años inmediatamente anteriores a la fecha de conclusión del plazo de presentación de la presente solicitud, y superó los siguientes ejercicios con las calificaciones que se detallan: Denominación plaza/s Nº de plazas Fecha publicación convocatoria BOE Nº orden ejercicio Calificación Verificación El documento ha sido firmado electrónicamente. Para verificar la firma visite la página ▇▇▇▇://▇▇▇.▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇.▇▇/▇▇▇/▇▇▇▇▇▇ Lo que declara a los efectos previstos en la base nº 7 de las Bases de las pruebas selectivas que rigen en la presente convocatoria. Núm. 1.428/2016 El Pleno de esta Excma. Diputación Provincial ▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇, en sesión ordinaria celebrada el día 19 ▇▇ ▇▇▇▇▇ de 2016, aprobó la Modificación del artículo 16 de los Criterios y Directrices para la Elaboración, Aprobación y Ejecución del Plan Provincial Pluria- nual de de Obras y Servicios Municipales 2016-2019. Para dar cumplimiento a lo establecido en el artículo 32 del Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local, aprobado por el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 ▇▇ ▇▇▇▇▇, este acuerdo de aprobación se somete al trámite de información pública durante un plazo ▇▇ ▇▇▇▇ días hábiles, al objeto de que las Entidades Locales interesadas, pue- dan formular alegaciones y/o reclamaciones frente a la misma. Este documento lo firma electrónicamente en Córdoba, a 27 ▇▇ ▇▇▇▇▇ de 2016, el Diputado-Delegado del Área de Cooperación con los Municipios y Carreteras, ▇▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇. Núm. 1.265/2016 El Ayuntamiento Pleno, en sesión ordinaria celebrada el día 31 ▇▇ ▇▇▇▇▇ de 2016, adoptó, entre otros, los siguientes acuerdos: Aprobación inicial de la Normativa reguladora de la Composi- ción, Organización y Funcionamiento del Consejo Local ▇▇ ▇▇▇▇▇- tud del Excmo. Ayuntamiento ▇▇ ▇▇▇▇▇ La presente Normativa tiene por objeto la regulación de la com- posición, organización y funcionamiento del Consejo Local de Ju- ventud, en cuanto órgano de participación de los jóvenes en la actividad municipal, dependiente de la Delegación de Juventud del Excmo. Ayuntamiento ▇▇ ▇▇▇▇▇.
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Sources: Convenio Colectivo
Normas finales. 11.110.1. El solo hecho de presentar instancias solicitando tomar parte en la convocatoria constituye sometimiento expreso de A los aspirantes a las bases reguladoras de las mismas que tienen con- sideración ▇▇ ▇▇▇ Reguladora de esta convocatoria.
11.2. El Tribunal Calificador queda facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para efectos del presente concurso el buen orden de la convocatoria en todo lo no previsto en estas ba- ses y disposiciones vigentes que regulen la materia.
11.3. Todos los avisos, citaciones y convocatorias que el Tribu- nal haya de hacer a los aspirantes que no sean las que obligato- riamente se mencionan en estas bases, se realizarán únicamen- te por medio del Tablón de Anuncios Electrónico de la Corpora- ción.
11.4. Estas Bases son definitivas en vía administrativa y contra las mismas puede interponerse potestativamente recurso de re- posición ante el mismo órgano que las hubiera dictado en el pla- zo de un mes o directamente recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso- Administrativo ▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇ será inhábil, excepto para los actos administrativos relacionados con la admisión de los aspirantes al concurso.
10.2. Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado Contencioso-Administrativo de La Rioja, en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de su publicación en ambos casos a partir el Boletín Oficial del Estado. No obstante, puede optarse por interponer recurso de reposición ante el Rector de la Universidad de La Rioja, en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria presente Resolución en el Boletín Oficial del Estado, en cuyo caso no podrá interponerse el recurso contencioso- administrativo anteriormente mencionado en tanto no se haya resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición, conforme a lo previsto en la Provin- cia ▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. No obstante elloLogroño, los interesados podrán interpo- ner cualesquiera otros recursos si lo estiman pertinente12 de septiembre de 2007. Lo que se publica para general conocimiento CórdobaEL RECTOR, 14 ▇▇ ▇▇▇▇▇ de 2016. Firmado electrónicamente: El Presidente, P.D. El Diputado Delegado de Hacienda, RR.HH. Y Gobierno Interior, ▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇ de ▇▇▇▇▇. Normas particulares:
1. Objeto de la convocatoria: 6 plazas de Cuidador/a incluidas en las Ofertas de Empleo Público de 2014 y 2015.
2. Plantilla de personal laboral, con los números siguientes de plantilla: 5003, 5006, 5016, 5035, 5044 y 5052. Turno Promoción Interna.
3. Requisitos específicos: • Estar en posesión del Título de Técnico/a de Formación Pro- fesional de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería o equivalente. • Acreditación de la Formación en Manipulación de Alimentos. • Al menos 2 años como personal laboral fijo en el Subgrupo C2 (antiguo Grupo D).
4. Sistema de selección: Concurso-Oposición.
5. Categoría del Tribunal: 3ª.
6. Importe de la tasa: El establecido en la Ordenanza vigente.
7. Desarrollo de los ejercicios: Único ejercicio: El Tribunal propondrá un ejercicio teórico y/o práctico que versará sobre las funciones propias de la plaza, du- rante el tiempo que estipule el Tribunal. Los aspirantes deberán demostrar sus conocimientos así como la destreza en la aplica- ción de las técnicas específicas.
8. Programa de materias para el ejercicio teórico en su caso:
1) Secreto Profesional. Responsabilidad civil y penal.
2) Úlceras por presión. Mecanismos y factores de riesgo. Cui- dados de la piel.
3) Eliminación fecal y urinaria. Alteraciones en la eliminación y sus causas. Vómitos y expectoración. Cuidados del residente con sondaje vesical.
4) El residente encamado. Técnica para el cambio de pijama y ropa de la cama. Accesorios de la cama.
5) Observación y control de las constantes vitales: temperatura, frecuencia respiratoria, pulso y Tensión Arterial.
6) La inmovilidad de los residentes. Consecuencias de la inmo- vilidad. Movilizaciones y transferencia del residente manual y con dispositivos. Las caídas, prevención.
7) La prevención de accidentes de los residentes por traumatis- mos, intoxicaciones, quemaduras y asfixias por cuerpos extraños. Primeros auxilios. Actuación ante crisis epilépticas.
8) La contención física o inmovilización de la persona con dis- capacidad psíquica, requisitos y aspectos legales. Registros. El documento ha sido firmado electrónicamente. Para verificar la firma visite la página ▇▇▇▇://▇▇▇.▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇.▇▇/▇▇▇/▇▇▇▇▇▇
9) ▇▇▇▇, higiene y vestido de la persona dependiente. Técnica para la limpieza de la boca, cabello y ojos. Cuidados básicos de pies y uñas.
10) Derechos de las personas con discapacidad en los centros residenciales y centros de día de Andalucía. Sr/Sra. , con DNI: MANIFIESTA que participó en las pruebas selectivas que a continuación indica, convocadas por la Diputación Provincial ▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇ en los cinco años inmediatamente anteriores a la fecha . ANEXO I PLAZA CONVOCADA Cuerpo: Profesor titular de conclusión del plazo Universidad Plaza número: 18/2007 Área de presentación conocimiento: Lenguajes y Sistemas Informáticos Departamento al que está adscrita: Matemáticas y Computación Actividades Docentes: Diseño de la presente solicitudbases de datos Actividades Investigadoras: Bases de datos, componentes y superó los siguientes ejercicios con las calificaciones que se detallanservicios web Comisión Titular: Denominación plaza/s Nº de plazas Fecha publicación convocatoria BOE Nº orden ejercicio Calificación Verificación El documento ha sido firmado electrónicamente. Para verificar la firma visite la página ▇▇▇▇://▇▇▇.▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇.▇▇/▇▇▇/▇Presidente: D. ▇▇▇▇▇ Lo que declara a los efectos previstos en la base nº 7 de las Bases de las pruebas selectivas que rigen en la presente convocatoria. Núm. 1.428/2016 El Pleno de esta Excma. Diputación Provincial ▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇, en sesión ordinaria celebrada el día 19 ▇▇ Catedrático de Universidad de la Universidad del País ▇▇▇▇▇ de 2016, aprobó la Modificación del artículo 16 de los Criterios y Directrices para la Elaboración, Aprobación y Ejecución del Plan Provincial Pluria- nual de de Obras y Servicios Municipales 2016-2019. Para dar cumplimiento a lo establecido en el artículo 32 del Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local, aprobado por el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 Vocal Primero: ▇▇ ▇▇▇▇▇, este acuerdo de aprobación se somete al trámite de información pública durante un plazo ▇▇ ▇▇▇▇ días hábiles, al objeto de que las Entidades Locales interesadas, pue- dan formular alegaciones y/o reclamaciones frente a la misma. Este documento lo firma electrónicamente en Córdoba, a 27 ▇▇ ▇▇▇▇▇ de 2016, el Diputado-Delegado del Área de Cooperación con los Municipios y Carreteras, ▇▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇, Profesora titular de Universidad de la Universidad del País ▇▇▇▇▇ _______________ Vocal Segundo: D. ▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇ San ▇▇. Núm. 1.265/2016 El Ayuntamiento Pleno, en sesión ordinaria celebrada el día 31 ▇▇ ▇▇▇▇▇ , Profesor titular de 2016, adoptó, entre otros, los siguientes acuerdos: Aprobación inicial Universidad de la Normativa reguladora Universidad de la Composi- ción, Organización y Funcionamiento del Consejo Local ▇▇ ▇▇▇▇▇- tud del Excmo. Ayuntamiento ▇▇ ▇▇▇▇▇ La presente Normativa tiene por objeto la regulación de la com- posición, organización y funcionamiento del Consejo Local de Ju- ventud, en cuanto órgano de participación de los jóvenes en la actividad municipal, dependiente de la Delegación de Juventud del Excmo. Ayuntamiento ▇▇ ▇▇▇▇▇.Rioja Comisión Suplente:
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Sources: Convenio Marco De Colaboración
Normas finales. 11.1. El solo hecho 10.1 La Convocatoria y sus bases así como cuantos actos administrativos se deriven de presentar instancias solicitando tomar parte aquella yBdOeUCO las actuaciones del Tribunal, podrán ser impugnados en forma y plazo establecidos en la convocatoria constituye sometimiento expreso Ley 30/1992, de los aspirantes a las bases reguladoras 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las mismas que tienen con- sideración Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
10.2 Los datos personales recogidos en la solicitud de participación en las pruebas selectivas, serán incorporados a la base de datos de la Universidad ▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇ Reguladora para la gestión interna de la relación empresa-empleados y cedidos a otras Administraciones Públicas en cumplimiento de la normativa laboral, de seguridad social y tributaria y a cualquier entidad obligada por Ley.
10.3 Todas las referencias contenidas en las presentes bases que se efectúan en género masculino, se entenderán hechas indistintamente en género femenino.
10.4 Transcurrido un año desde la publicación de la resolución del proceso selectivo, sin que se hubiera interpuesto recurso alguno, esta Universidad procederá a devolver la documentación presentada por los interesados que así lo soliciten en el plazo de seis meses. Transcurrido dicho plazo sin haberse retirado la documentación, se entenderá que el aspirante renuncia a su recuperación, decayendo en su derecho a ello y se procederá seguidamente a su destrucción.
10.5 Contra esta Resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer, potestativamente, recurso de reposición en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente a la publicación de esta convocatoria.
11.2. El Tribunal Calificador queda facultado para resolver las dudas que se presenten Resolución, ante este Rectorado (artículos 107, 116 y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden 117 de la convocatoria en todo lo no previsto en estas ba- ses Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones y disposiciones vigentes que regulen la materia.
11.3. Todos los avisosdel Procedimiento Administrativo Común), citaciones y convocatorias que el Tribu- nal haya de hacer a los aspirantes que no sean las que obligato- riamente se mencionan en estas bases, se realizarán únicamen- te por medio del Tablón de Anuncios Electrónico de la Corpora- ción.
11.4. Estas Bases son definitivas en vía administrativa y contra las mismas puede interponerse potestativamente recurso de re- posición ante el mismo órgano que las hubiera dictado en el pla- zo de un mes o directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a la publicación de esta Resolución, ante los Juzgados el Juzgado de lo Contencioso- Contencioso-Administrativo ▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇, en el plazo ▇ (artículos 8.3 y ANEXO I PLAZA CONVOCADA GRUPO II Número de dos meses, contados en ambos casos a partir de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provin- cia ▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇. No obstante ello, los interesados podrán interpo- ner cualesquiera otros recursos si lo estiman pertinente. Lo que se publica para general conocimiento Córdoba, 14 ▇▇ ▇▇▇▇▇ de 2016. Firmado electrónicamenteplaza: El Presidente, P.D. El Diputado Delegado de Hacienda, RR.HH. Y Gobierno Interior, ▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇. Normas particulares:
1. Objeto de la convocatoriaPL150101 Categoría Profesional: 6 plazas de Cuidador/a incluidas en las Ofertas de Empleo Público de 2014 y 2015.
2. Plantilla de personal laboral, con los números siguientes de plantilla: 5003, 5006, 5016, 5035, 5044 y 5052. Turno Promoción Interna.
3. Requisitos específicos: • Estar en posesión del Título de Técnico/a de Formación Pro- fesional Titulado de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería o equivalente. • Acreditación de la Formación en Manipulación de Alimentos. • Al menos 2 años como personal laboral fijo en el Subgrupo C2 (antiguo Grupo D).
4. Sistema de selecciónProfesional: Concurso-Oposición.
5. Categoría del TribunalII Área: 3ª.
6. Importe de la tasa: El establecido en la Ordenanza vigente.
7. Desarrollo de los ejercicios: Único ejercicio: El Tribunal propondrá un ejercicio teórico Prevención y Protección Departamento y/o práctico que versará sobre las funciones propias de la plaza, du- rante el tiempo que estipule el Tribunal. Los aspirantes deberán demostrar sus conocimientos así como la destreza en la aplica- ción de las técnicas específicas.
8. Programa de materias para el ejercicio teórico en su caso:
1) Secreto Profesional. Responsabilidad civil y penal.
2) Úlceras por presión. Mecanismos y factores de riesgo. Cui- dados de la piel.
3) Eliminación fecal y urinaria. Alteraciones en la eliminación y sus causas. Vómitos y expectoración. Cuidados del residente con sondaje vesical.
4) El residente encamado. Técnica para el cambio de pijama y ropa de la cama. Accesorios de la cama.
5) Observación y control de las constantes vitalesServicio: temperatura, frecuencia respiratoria, pulso y Tensión Arterial.
6) La inmovilidad de los residentes. Consecuencias de la inmo- vilidad. Movilizaciones y transferencia del residente manual y con dispositivos. Las caídas, prevención.
7) La prevención de accidentes de los residentes por traumatis- mos, intoxicaciones, quemaduras y asfixias por cuerpos extraños. Primeros auxilios. Actuación ante crisis epilépticas.
8) La contención física o inmovilización de la persona con dis- capacidad psíquica, requisitos y aspectos legales. Registros. El documento ha sido firmado electrónicamente. Para verificar la firma visite la página ▇▇▇▇://▇▇▇.▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇.▇▇/▇▇▇/▇▇▇▇▇▇
9) ▇▇▇▇, higiene y vestido de la persona dependiente. Técnica para la limpieza de la boca, cabello y ojos. Cuidados básicos de pies y uñas.
10) Derechos de las personas con discapacidad en los centros residenciales y centros de día de Andalucía. Sr/Sra. , con DNI: MANIFIESTA que participó en las pruebas selectivas que a continuación indica, convocadas por la Diputación Provincial ▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇ en los cinco años inmediatamente anteriores a la fecha de conclusión del plazo de presentación de la presente solicitud, y superó los siguientes ejercicios con las calificaciones que se detallan: Denominación plaza/s Nº de plazas Fecha publicación convocatoria BOE Nº orden ejercicio Calificación Verificación El documento ha sido firmado electrónicamente. Para verificar la firma visite la página ▇▇▇▇://▇▇▇.▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇.▇▇/▇▇▇/▇▇▇▇▇▇ Lo que declara a los efectos previstos en la base nº 7 de las Bases de las pruebas selectivas que rigen en la presente convocatoria. Núm. 1.428/2016 El Pleno de esta Excma. Diputación Provincial ▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇, en sesión ordinaria celebrada el día 19 ▇▇ ▇▇▇▇▇ de 2016, aprobó la Modificación del artículo 16 de los Criterios y Directrices para la Elaboración, Aprobación y Ejecución del Plan Provincial Pluria- nual de de Obras y Servicios Municipales 2016-2019. Para dar cumplimiento a lo establecido en el artículo 32 del Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local, aprobado por el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 ▇▇ ▇▇▇▇▇, este acuerdo de aprobación se somete al trámite de información pública durante un plazo ▇▇ ▇▇▇▇ días hábiles, al objeto de que las Entidades Locales interesadas, pue- dan formular alegaciones y/o reclamaciones frente a la misma. Este documento lo firma electrónicamente en Córdoba, a 27 ▇▇ ▇▇▇▇▇ de 2016, el Diputado-Delegado del Área de Cooperación con los Municipios y Carreteras, ▇▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇. Núm. 1.265/2016 El Ayuntamiento Pleno, en sesión ordinaria celebrada el día 31 ▇▇ ▇▇▇▇▇ de 2016, adoptó, entre otros, los siguientes acuerdos: Aprobación inicial de la Normativa reguladora de la Composi- ción, Organización y Funcionamiento del Consejo Local ▇▇ ▇▇▇▇▇- tud del Excmo. Ayuntamiento ▇▇ ▇▇▇▇▇ La presente Normativa tiene por objeto la regulación de la com- posición, organización y funcionamiento del Consejo Local de Ju- ventud, en cuanto órgano de participación de los jóvenes en la actividad municipal, dependiente de la Delegación de Juventud del Excmo. Ayuntamiento ▇▇ ▇▇▇▇▇.Protección Radiológica SISTEMA DE SELECCIÓN
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Sources: Contrato De Relevo