Common use of Adscripción del personal Clause in Contracts

Adscripción del personal. 1. Con la finalidad de garantizar el principio de estabilidad en el empleo de los trabajadores del subsector de colectividades y la subrogación empresarial en las relaciones laborales del personal, por quien suceda a la empresa saliente en cualquiera de los supuestos previstos en el artículo 60 de este Acuerdo, los trabajadores y trabajadoras de la empresa cedente pasaran a adscribirse a la empresa cesionaria que vaya a realizar el servicio, respetando ésta los derechos y obligaciones económicas, sociales, sindicales y personales que se disfrutasen en la empresa cedente, siempre que se den algunos de los siguientes supuestos:

Adscripción del personal. 1. Con la finalidad de garantizar el principio de estabilidad en el empleo de los trabajadores del subsector Sector de colectividades Colectividades y la subrogación subroga- ción empresarial en las relaciones laborales del personal, por quien suceda a la empresa saliente en cualquiera de los supuestos previstos en el artículo 60 de este Acuerdo45, los trabajadores y trabajadoras de la empresa cedente pasaran pasarán a adscribirse ads- cribirse a la empresa cesionaria o entidad pública que vaya a realizar el servicio, respetando ésta esta los derechos y obligaciones económicas, sociales, sindicales y personales que se disfrutasen en la empresa cedente, siempre que se den dan algunos de los siguientes supuestos:

Adscripción del personal. —1. Con la finalidad de garantizar el principio de estabilidad en el empleo de los trabajadores del subsector de colectividades Colectividades y la subrogación empresarial en las relaciones laborales del personal, por quien suceda a la empresa saliente en cualquiera de los supuestos previstos en el artículo 60 59 de este Acuerdo, los trabajadores y trabajadoras de la empresa cedente pasaran a adscribirse a la empresa cesionaria o entidad pública que vaya a realizar el servicio, respetando ésta los derechos y obligaciones económicas, sociales, sindicales y personales que se disfrutasen en la empresa cedente, siempre que se den algunos de los siguientes supuestos:

Adscripción del personal. 1. Con la finalidad de garantizar el principio de estabilidad en el empleo de los trabajadores del subsector de colectividades Colectividades y la subrogación empresarial en las relaciones laborales del personal, por quien suceda a la empresa saliente en cualquiera de los supuestos previstos en el artículo 60 46 de este Acuerdocapítulo, los trabajadores y trabajadoras de la empresa cedente pasaran pasarán a adscribirse a la empresa cesionaria o entidad pública que vaya a realizar el servicio, respetando ésta los derechos y obligaciones económicas, sociales, sindicales y personales que se 63 Y POLITICA SOCIAL disfrutasen en la empresa cedente, siempre que se den algunos de los siguientes supuestos:

Adscripción del personal. 1. Con la finalidad de garantizar el principio de estabilidad en el empleo de los trabajadores del subsector de colectividades Colectividades y la subrogación subroga- ción empresarial en las relaciones laborales del personal, por quien suceda a la empresa saliente en cualquiera de los supuestos previstos en el artículo 60 46 de este Acuerdocapítulo, los trabajadores y trabajadoras de la empresa cedente pasaran a adscribirse a la empresa cesionaria o entidad pública que vaya a realizar el servicio, respetando ésta los derechos y obligaciones económicas, sociales, sindicales y personales que se disfrutasen disfru- tasen en la empresa cedente, siempre que se den algunos de los siguientes supuestos: