ACTIVIDADES REALIZADAS Cláusulas de Ejemplo

ACTIVIDADES REALIZADAS. Tabla 5.1. Cronograma de actividades Actividades Registro fotográfico Descripción Cronograma de actividades
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ACTIVIDADES REALIZADAS. Arreglo puerta de acceso vehicular. Limpieza con acpm y aserrín en parqueaderos con manchas de grasas. Lavado de parqueaderos. Señalización entrada al parqueadero (entrada-salida-visitantes, demarcaciones). Señalización entrada al parqueadero (entrada-salida-visitantes, demarcaciones).
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ACTIVIDADES REALIZADAS. Mantenimiento a xxxxxx xx xxxxxx de la plazoleta y parque infantil. Compra de cartelera acrílico para administración. Arreglo de puertas (brazo hidráulico y sócalos)entrada a cada torre. DAY Mantenimiento a carros xx xxxxxxx. Instalación avisos varios en acrílico: uso de carros xx xxxxxxx, velocidad máxima, prohibido fumar, parqueadero visitantes). Instalación de tacos eléctricos faltantes en las áreas comunes. Destaponamiento y sondeo de tubería de aguas negras en torre 10 (4 destaponamientos diferentes.) N.I.T. 900372457 -2 Personería jurídica y Rut. DAY Recuperación cartera morosa ordinaria . Póliza de Áreas Comunes. Actas de Consejo y Asamblea. DIAN: pagos de retención.
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ACTIVIDADES REALIZADAS.  Establecimiento del cronograma de mesas de trabajo con todas las áreas a nivel nacional y territorial para articular las TRD con los procesos y procedimientos establecidos por la Oficina Asesora de Planeación.  Desarrollo del cronograma de mesas de trabajo con el fin de articular el listado maestro de documentos y registros construido por la Oficina Asesora de Planeación con las TRD de las áreas y realizar los ajustes necesarios para la posterior aprobación del Comité Integrado de Gestión y Eficiencia Organizacional.  Modificaciones a las TRD de acuerdo a los resultados de las mesas de trabajo y envío de las mismas para aprobación y firma de los jefes de oficina.  Revisión de los tiempos y procedimientos establecidos en las TRD.  Revisión de los informes de asesoría emitidos por el Archivo General de la Nación versus la última versión de las TRD aprobadas por las áreas.  Modificaciones a las TRD de acuerdo a los últimos cambios presentados.  Revisión y modificación del CCD (Cuadro de Clasificación Documental) de acuerdo a los cambios presentados en la última versión de las TRD.  Ajustes en la TRD del Grupo de Gestión de Seguimiento y Operación Administrativa de acuerdo al Memorando GGSOA N° 071 de 2014.  Traslado de información de las TRD al nuevo formato versión N° 2.  Actualización del Organigrama “Estructura Interna de la UAEGRTD” a Organigrama “Funcional de la UAEGRTD”.  Codificación del Organigrama Funcional de la UAEGRTD.  Revisión y modificación del CCD (Cuadro de Clasificación Documental) de acuerdo a los cambios presentados en la última versión de las TRD.  Codificación del CCD (Cuadro de Clasificación Documental).  Codificación de las Series y Subseries de las TRD.  Revisión alfabética de las series y subseries en el CCD (Cuadro de Clasificación Documental).  Inclusión de la serie ESTUDIOS- Estudios xx Xxxxxxx en la TRD del Grupo de Gestión en Contratación e Inteligencia xx Xxxxxxx.  Eliminación de la subserie Procesos de Microfocalización e inclusión de la serie MICROFOCALIZACIÓN.  Aprobación de las TRD en el Comité Integrado de Gestion y Eficiencia Organizacional del día 15 de septiembre de 2014.  Correos de solicitud y seguimiento a las firmas pendientes de las TRD enviadas a las áreas para su revisión.  Resolución 681 de 2014 por la cual se apruebas y adoptan las TRD.  Ordenación y alistamiento de las TRD firmadas por las áreas para posterior envío de las mismas a firma de aprobación por parte de la Secretaría General. ...
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ACTIVIDADES REALIZADAS. Mesas de Trabajo MESAS DE TRABAJO 2014
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ACTIVIDADES REALIZADAS.  Se elaboró un cronograma de visitas para las diferentes direcciones territoriales.  Se establecieron como mecanismo de seguimiento un matriz de cumplimiento de no conformidades encontradas en cada una de las visitas a territorio.  Se establecido el plan padrino con el fin de tener una comunicación efectiva con territorio.  Memorando GGSOA 092 DE 2014.  Seguimiento semanal del plan de trabajo a través de los padrinos.  Revisión de los informes por parte de los encargados del seguimiento a territoriales y envió de correo electrónico sobre observaciones al reporte.  Envió de comunicación al Director territorial sobre el comportamiento del cumplimiento.
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ACTIVIDADES REALIZADAS. Contenidos formativos y de trabajo efectivo inherentes, tanto del centro de formación como en la entidad promotora, correspondiente a la memoria presentada y aprobada, conforme el proyecto subvencionado. - Medidas de difusión adoptadas.
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ACTIVIDADES REALIZADAS 
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  • PROPIEDAD DE LOS TRABAJOS REALIZADOS Quedarán en propiedad de la Administración tanto el servicio recibido como los derechos inherentes a los trabajos realizados, su propiedad industrial y comercial, reservándose la Administración su utilización, no pudiendo ser objeto de comercialización, reproducción u otro uso no autorizado expresamente por la Administración, y ésta, en consecuencia, podrá recabar en cualquier momento la entrega de los documentos o materiales que la integren, con todos sus antecedentes, datos o procedimientos. Los contratos de servicios que tengan por objeto el desarrollo y la puesta a disposición de productos protegidos por un derecho de propiedad intelectual o industrial llevarán aparejada la cesión de éste a la Administración contratante. El contratista tendrá la obligación de proporcionar en soporte informático a la Administración todos los datos, cálculos, procesos y procedimientos empleados durante la elaboración de los trabajos. Los trabajos que constituyan objeto de propiedad intelectual, se entenderán expresamente cedidos en exclusiva a la Administración contratante, salvo en el caso de derechos preexistentes, en los que la cesión puede no ser con carácter de exclusividad.

  • ACTIVIDADES Las actividades específicas que desarrollará el Consultor Individual, sin ser limitativas, serán las siguientes: Dirigir y hacer ejecutar el Programa Nacional de Control y Erradicación de la Fiebre Aftosa en el ámbito de su jurisdicción. Coordinar estrechamente con la asociación local de ganaderos de su jurisdicción todas las actividades inherentes al PRONEFA. Proponer al Coordinador Departamental del PRONEFA nuevas normas relacionadas con la prevención, control y erradicación de la Fiebre Aftosa. Comunicar al Coordinador Departamental del PRONEFA las posibles emergencias de Fiebre Aftosa para establecer las medidas de control necesarias y eficientes. Coordinar el cumplimiento de los convenios, compromisos y decisiones locales y en algunos casos, internacionales suscritos sobre la Fiebre Aftosa. Fiscalizar la labor de los acreditados o adjudicatarios para el control biológico, la inmunización, el movimiento de animales, guía de tránsito y otros. Realizar convenios con las prefecturas, municipios y otras instituciones para gestionar recursos que fortalezcan al PRONEFA. Realizar y registrar las encuestas, catastros y censos agropecuarios. Conocer y tramitar los asuntos que le son planteados en el marco de su competencia. Atender otras labores que permitan el cumplimiento del Programa de Sanidad Animal del SENASAG, en el ámbito de su jurisdicción de trabajo. Otras atribuciones que le permitan el cumplimiento de los objetivos del PRONEFA en el ámbito local. Se esperan los siguientes resultados finales de la consultoría, los mismos que deberán ser recibidos a satisfacción por el Servicio Nacional de Sanidad Agropecuaria e Inocuidad Alimentaria SENASAG: Cumplimiento de los compromisos establecidos en el Contrato xx Xxxxxxxx. Se esperan resultados finales de la consultoría que deberán ser evaluados satisfactoriamente por el responsable o Jefe Inmediato superior del Servicio Nacional de Sanidad Agropecuaria e Inocuidad Alimentaría. Promover el cumplimiento de las normas relacionadas con la prevención, control y erradicación de la Fiebre Aftosa. Suscripción y Cumplimiento de los convenios, compromisos y decisiones locales y en algunos casos, internacionales suscritos sobre la Fiebre Aftosa. Coordinación en el cumplimiento de los convenios, compromisos y decisiones locales y en algunos casos, internacionales suscritos sobre la Fiebre Aftosa. Informe mensual, trimestral y semestral sobre la situación de la fiebre aftosa Fiscalización de la labor de los acreditados o adjudicatarios para el control biológico, la inmunización, el movimiento de animales, guía de tránsito y otros. Realización y registro de las encuestas, catastros y censos agropecuarios.

  • OBLIGACIONES DE LA ENTIDAD “LA ENTIDAD” se obliga y compromete a:

  • OBLIGACIONES DE LA CONTRATANTE 6.1 Son obligaciones de la CONTRATANTE las establecidas en el numeral 5.2 de las condiciones particulares xxx xxxxxx que son parte del presente contrato.

  • OBLIGACIONES FISCALES Las partes pagarán todas y cada una de las contribuciones y demás cargas fiscales que conforme a las leyes federales, estatales y municipales de los Estados Unidos Mexicanos tengan la obligación de cubrir durante la vigencia, ejecución y cumplimiento del presente contrato y sus anexos, sin perjuicio de que PEMEX-REFINACIÓN realice, de los pagos que haga al PROVEEDOR, las retenciones que le impongan las leyes de la materia.

  • OBLIGACIONES ESPECÍFICAS En el Anexo I, apartado décimo cuarto, se indica si en este contrato se recogen obligaciones específicas del contratista o no.

  • Obligaciones de los trabajadores El trabajador está obligado a observar en su trabajo las medidas legales y reglamentarias de seguridad e higiene. Cada trabajador debe velar por su propia seguridad y salud en el trabajo y por la de aquellas otras personas a las que pueda afectar su actividad profesional. Los trabajadores, con arreglo a su formación y siguiendo las instrucciones del empresario, están obligados a:

  • PROPIEDAD La tarjeta de crédito es propiedad del Emisor y el Tarjeta-Habiente es depositario para su uso en los términos y condiciones de este contrato.

  • Disposiciones no afectadas La aplicación de las medidas establecidas en este Capítulo no afectará las obligaciones del Prestatario establecidas en este Contrato, las cuales quedarán en pleno vigor, salvo en el caso de vencimiento anticipado de la totalidad xxx Xxxxxxxx, en cuya circunstancia sólo quedarán vigentes las obligaciones pecuniarias del Prestatario.

  • OBLIGACIONES DE LA EMPRESA Las empresas beneficiarias estarán obligadas a mantener la estabilidad de estos trabajadores por un tiempo mínimo de tres años y, en caso de despido pro- cedente, deberán sustituirlos por otros trabajadores con discapacidad. • Xxxxxxse al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y de Seguridad Social.