Senioren. Rechtsschutzkombination JURSENIOR: Der Arbeits-Rechtsschutz ist ausge- schlossen. Für den Versicherungsnehmer und dessen ehelichen /eingetrage- nen oder im Versicherungsschein genannten sonstigen Lebenspartner besteht jedoch weiterhin Versicherungsschutz – für eine geringfügige Beschäftigung, – als Arbeitgeber aus hauswirtschaftlichen Beschäftigungs- und Pflege- verhältnissen, – aus dem Bezug einer betrieblichen Altersversorgung gegenüber dem früheren Arbeitgeber.
Senioren. Wir möchten eine erfolgreiche Generationenpolitik voranbringen, die es älteren Menschen möglichst lange erlaubt, ein unabhängiges und eigenverantwortliches Leben zu führen. Der Übergang vom Erwerbsleben in den Ruhestand für Mitarbeiterinnen und Mi- tarbeiter soll von Betrieben, Unternehmen und dem öffentlichen Dienst besser vorbereitet und unterstützt sowie fließender werden. Aktive Teilhabe älterer Menschen ist auf zeitgerechte und moderne Altersbilder angewiesen. Wir wollen eine breit angelegte Initiative zum Thema „Alter neu den- ken“ starten. Es ist erforderlich, bestehende und ggf. diskriminierende Altersgren- zen zu überprüfen. Wir wollen Wohnraum und Infrastruktur alten-, generationengerecht und wo sach- gerecht integrativ gestalten und die erforderlichen Service- und Hilfestrukturen auch in Zusammenarbeit mit der Zivilgesellschaft ausbauen und weiterentwickeln. Eine entsprechende Aufnahme dieser Zusammenhänge in die Ausbildung von Architekten und Ingenieuren sowie Stadtplanern streben wir an. Selbst bestimmtes Leben im Alter ist für viele Familien in Deutschland ein existen- tielles Thema. Mit Unterstützung der Medizintechnik ist hier schon heute sehr viel möglich. Deshalb fördern wir die Entwicklung von altersgerechten Assistenzsys- temen und altersgerechten innovativen Wohnmodellen. Wir bauen die medizini- sche, technische und sozialwissenschaftliche Forschung für ein selbst bestimmtes Leben im Alter aus, auch im europäischen Rahmen. Wir starten eine Innovations- partnerschaft „Gesundheit im Alter“.
Senioren. In einer älter werdenden Gesellschaft muss die aktive Selbständigkeit das Leitbild der Seniorenpolitik sein. Für die Gesellschaft ist es wichtig, dass Senioren ihre Fähigkeiten und Kenntnisse aktiv einbringen. Sie tun das nicht nur im privaten Bereich als Großeltern und Eltern, als Nachbarn und Freunde sondern auch in vielen Ehrenämtern. Ältere Menschen müssen mit ihren reichhaltigen Erfahrungen und ihrer Leistungsfähigkeit in den gesellschaftlichen Alltag und das Berufsleben integriert sein. Die Seniorenbeiräte in den sächsischen Kommunen nutzen die Erfahrungen der älteren Bürgerinnen und Bürger bei der Gestaltung unserer Gesellschaft. Die neue Staatsregierung wird im zuständigen Ministerium einen Seniorenbeauftragen benennen. Der sächsische Seniorenbericht soll in regelmäßigen Abständen zu Themenschwerpunkten fortgeschrieben werden. Im Pflegebereich hat Sachsen den Rückstand zu den alten Ländern aufgeholt. Dafür wurden mehr als eine Milliarde Euro an öffentlichen Mitteln eingesetzt. In Sachsen stehen quantitativ und qualitativ bedarfsgerechte Einrichtungen sowohl im stationären als auch im ambulanten Bereich zur Verfügung. Die weitere Entwicklung muss sich an der Maxime orientieren: ambulant vor stationär. Die Staatsregierung wird einen Altenhilfe-Rahmenplan für Sachsen unter Berücksichtigung der demographischen Entwicklung vorlegen. Alte Menschen möchten möglichst lange und selbständig in der vertrauten Umgebung leben. Deshalb sind private Initiativen für betreutes und generationsübergreifendes Wohnen besonders wichtig. Diesem Wunsch muss auch in der Pflegeversicherung stärker Rechnung getragen werden, die bislang die familiäre Pflege deutlich benachteiligt.
Senioren. Wir werden die Zuschüsse zu Seniorenveranstaltungen nach Erreichen des ausgeglichenen Haushaltes in Niddatal wieder in den Haushalt einstellen.
Senioren. ⮚ Ausflüge und weitere Veranstaltungen organisieren, Seniorentreffen. ⮚ Dauerhalte Förderung des Mehrgenerationenhauses. ⮚ Gespräche mit dem Ziel führen, eine Apothekenbereitschaft in Esens übers Wochenende einzuführen.
Senioren. Die Rechtsschutzkombination JURSENIOR ist die Absicherung für Privatkun- den, die nicht oder nicht mehr erwerbstätig sind. Der Arbeits-Rechtsschutz ist nicht versichert. Für den Versicherungsnehmer und dessen ehelichen / eingetragenen oder im Versicherungsschein genannten sonstigen Le- benspartner besteht jedoch weiterhin Versicherungsschutz – für eine geringfügige Beschäftigung, – als Arbeitgeber aus hauswirtschaftlichen Beschäftigungs- und Pflege- verhältnissen, – aus dem Bezug einer betrieblichen Altersversorgung gegenüber dem früheren Arbeitgeber.
Senioren. Die älter werdende Gesellschaft stellt an die Politik neue Anforderungen. Viele Menschen, die heute aus dem aktiven Arbeitsleben ausscheiden, bringen ein hohes Maß an Engagement und Erfahrungswerten mit und wollen sich aktiv einbringen. Ältere Menschen haben den Wunsch, möglichst lange eigenständig in ihrem gewohnten Umfeld zu leben. Dem muss eine moderne städtische Seniorenpolitik gerecht werden. Wir pflegen einen würdigen und respektvollen Umgang mit älteren Mitmenschen und streben eine zeitgemäße Kultur des Alterns an, um die Teilhabemöglichkeiten älterer Menschen am gesellschaftlichen Leben zu stärken. Wir tragen dafür Sorge, dass die Bedürfnisse älterer Menschen beim städtischen Handeln, beispielsweise im Bau- und Planungsbereich, stärker Berücksichtigung finden. Mit dem Seniorenrat arbeiten wir dabei partnerschaftlich zusammen. Wir schreiben den städtischen Altenplan fort und passen ihn wo immer nötig an moderne Erfordernisse an. Wir unterstützen Maßnahmen, die eine weitere Verbesserung der ambulanten Versorgung von Senioren erbringen. Für uns gilt der Grundsatz: Ambulant vor Stationär. Wir unterstützen das Programm „Aktiv im Alter“, um damit die Möglichkeiten zum bürgerschaftlichen Engagement nach dem Ausscheiden aus dem Berufsleben zu bieten und zugleich das Wissen an die nachfolgenden Generationen weiter geben zu können. Wir streben vorbehaltlich der Finanzierung den Bau eines Mehrgenerationenhauses an.
Senioren. Als Senioren gelten Personen ab dem 63. Geburtstag