Flekstid. Leder og medarbejder har i fællesskab ansvar for at arbejdsopgavernes omfang er tilpasset den aftalte arbejdstid. Medarbejderen har ret til flekstid og kan selvstændigt tilrettelægge sin arbejdstid, så både hensynet til arbejdsopgaverne og privatlivet tilgodeses. Afvikling af flekstid sker under hensyn til virksomhedens drift.
Appears in 2 contracts
Sources: Overenskomst for Silkeborg Data, Overenskomst for Silkeborg Data