Arbejdstid. Stk. 1 Den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid er 37 timer.
Arbejdstid. Arbejdstiden, herunder eventuel overtid, holddrift, skiftehold, forskudt tid, tillige med betalingen herfor, fastsættes i henhold til overenskomstens bestemmelser.
Arbejdstid. Lønnen efter denne overenskomst forudsætter fuldtidsbeskæftigelse svarende til gennemsnitlig 37 timer ugentlig.
Arbejdstid. De ansatte er omfattet af den til enhver tid gældende aftale om arbejdstid for tjenestemænd i staten.
Arbejdstid. 1.1 Den normale ugentlige arbejdstid for fuldtidsbeskæftigede er 37 timer, der fordeles på ugens 5 første hverdage.
Arbejdstid. Ved arbejdstid forstås tiden mellem mødetidspunktet på det beordrede mødested og det tidspunkt, hvor medarbejderen atter kan forlade dette. Arbejdstiden er normalt 37 timer pr. uge. (svarende til 1924 timer årligt) Det månedlige antal arbejdstimer svarer til antallet af dage i måneden x 7,4 timer fratrukket periodens lørdage, søndage, helligdage og juleaftensdag, når disse fal- der på en af ugens fem første dage. Der tilkommer medarbejderen et antal fridage, der svarer til antallet af lørdage og søndage (to pr. uge pr. månedsbasis) samt helligdage og juleaftensdag, uden for lørdage og søndage. DR vil ved arbejdstidsplanlægningen i videst muligt omfang tage hensyn til medar- bejdere, der ønsker at afspadsere/holde feriedag den 1. maj og Grundlovsdag. Fridagens længde skal være mindst 35 timer. Når en eller flere fridage og/eller afspadseringsdage og/eller feriedage sammen- lægges, skal den første opfylde ovenstående betingelser, medens de efterfølgende skal være på 24 timer. Fridagene skal så vidt muligt afholdes i forbindelse med søn-og helligdage, og så vidt muligt som mindst to sammenhængende dage. En sammenhængende periode af frihed (fridage, ferie og afspadsering) med en va- righed på 3 dage eller derover, kan kun ændres efter forudgående drøftelser med medarbejderen. 3 sammenhængende afspadseringsdage eller derover kan kun inddrages eller æn- dres efter aftale med medarbejderen, medmindre der foreligger væsentlige, upåregnelige driftsmæssige hensyn som gør dette nødvendigt, jf. ferieloven. Arbejde i weekends i forbindelse med afholdelse af hovedferie skal aftales med medarbejderen. Arbejde i weekends i forbindelse med restferie af minimum 1 uges varighed kan kun pålægges efter forudgående aftale med medarbejderen.
Arbejdstid. Arbejdstiden for elever under 18 år reguleres af arbejdsmiljøloven og Beskæfti- gelsesministeriets bekendtgørelse herom. Elever under 18 år må ikke beskæftiges mere end i alt 8 timer pr. dag, og den normale ugentlige arbejdstid for elever må ikke overstige den sædvanlige ar- bejdstid for voksne, der er beskæftiget i samme fag. Elever kan undtagelsesvis arbejde i tidsrum, der ligger uden for fagets normale arbejdstid, dog således at arbejde uden for normal arbejdstid ikke overstiger det omfang, der er normalt for faget og inden for den pågældende branche. Vurderingen skal ske eksklusiv ansatte på funktionsløn. Ved deltagelse i dag- og ugekurser i henhold til de pågældende uddannelsesbe- kendtgørelser, ydes der arbejdsfrihed i hele den eller de pågældende dage/uger.
Arbejdstid. Det tidsrum, hvor medarbejderen er på arbejde og står til rådighed for arbejdsgiveren. Eks. Rådighedsvagt, der via eksempelvis telefonservice overgår til aktiv tid, betragtes som arbejdstid.
Arbejdstid. 10. Arbejdstiden, herunder eventuel overtid, skiftehold og forskudt tid tillige med betalingen herfor, fastsættes i henhold til overenskom- stens bestemmelser.
Arbejdstid. Arbejdstiden i et skoleår udgør for fuldtidsbeskæftigede 1924 timer, inkl. ferie og helligdage, som falder på mandag til fredag. Arbejdstiden opgøres en gang årligt. Bemærkning Et skoleår regnes typisk fra den 1. august til den 31. juli det efterfølgende år. Ved sprogcentre vil skoleåret typisk regnes fra den 1. januar til den 31. december. Helligdage er skærtorsdag, langfredag, påskedag, 2. påskedag, st. bededag, Xxxxxx xxxxxxxxxxxxxx, pinsedag, 2. pinsedag, juledag, 2. juledag og nytårsdag.