Flekstid. Der kan indføres flekstid på den enkelte virksomhed. Flekstid betyder, at medarbejderen indenfor nærmere fastlagte rammer selv kan råde over arbejdstidens placering. Hvor denne ordning anvendes, udbetales acontoløn svarende til den aftalte ugentlige ar- bejdstid. Ved fratrædelse kan værdien af en negativ flekssaldo modregnes i den sidste lønudbetaling.
Appears in 8 contracts
Sources: Tværfaglig Overenskomst, Tværfaglig Overenskomst, Tværfaglig Overenskomst