Révocation Sample Clauses

Révocation. La présente entente peut être annulée à tout moment par moi/nous. Je reconnais / Nous reconnaissons que, pour révoquer la présente entente, je dois / nous devons vous adresser un avis écrit (par lettre ou par courrier électronique) au moins 20 jours civils avant mon/notre prochain DPA prévu. Je peux / Nous pouvons obtenir un modèle du formulaire d’annulation, ou des renseignements supplémentaires sur mon/notre droit d’annuler une entente de DPA, auprès de mon/notre institution financière ou en visitant le site xxx.xxxxxxxx.xx. La révocation de la présente entente ne met pas fin à un contrat pour biens ou services qui existe entre vous et moi/nous. Ma / Notre autorisation ne s’applique qu’au mode de paiement et n’a par ailleurs aucun effet sur le contrat pour les biens ou les services échangés. Je reconnais / Nous reconnaissons que la présente entente de DPA ne change pas les modalités de mon/notre bail.
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Révocation. Vous comprenez et acceptez qu’Apple puisse à tout moment révoquer les certificats numériques qui Vous été accordés en application des présentes. Apple peut choisir d’agir ainsi à tout moment si, à titre seulement d’exemple :
Révocation. Vous comprenez et acceptez qu’Apple et Votre Université peuvent annuler les certificats numériques qui vont ont été accordés en application des présentes. Apple peut choisir d’agir ainsi à tout moment si, à titre seulement d’exemple :
Révocation suspension et limitation d'autorisation

Related to Révocation

  • Procurement All goods, works and services required for the Project and to be financed out of the proceeds of the Financing shall be procured in accordance with the provisions of Section III of Schedule 2 to the Financing Agreement.

  • Grievability Denial of a petition for reinstatement is grievable. The grievance may not be based on information other than that shared with the Employer at the time of the petition for reinstatement.

  • Court Appearance Leave Leave shall be granted for appearance before a court, legislative committee, or other judicial or quasi-judicial body in response to a subpoena or other direction of proper authority for job related purposes other than those instituted by the employee or the exclusive representative. Leave shall also be granted for attendance in court in connection with an employee's official duty, which shall include any necessary travel time. Such employee shall be paid for the employee's regular rate of pay but shall remit to his/her Appointing Authority the amount received, exclusive of expenses, for serving as a witness, as required by the court. Unpaid leave shall be granted for other appearances before a court, judicial or quasi-judicial body in response to a subpoena.

  • Training a. The employer, in consultation with the local, shall be responsible for developing and implementing an ongoing harassment and sexual harassment awareness program for all employees. Where a program currently exists and meets the criteria listed in this agreement, such a program shall be deemed to satisfy the provisions of this article. This awareness program shall initially be for all employees and shall be scheduled at least once annually for all new employees to attend.

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