Працівник зобов’язаний. 13.1. виконувати доручену йому роботу особисто і не має права передоручати її виконання іншій особі, за винятком випадків, передбачених законодавством;
Працівник зобов’язаний своєчасно, до початку робочого дня (зміни), прибути на робоче місце і приготуватися до виконання трудових обов'язків; - починати роботу відповідно до встановленого режиму робочого дня; - бути на робочому місці від початку роботи до її закінчення, за винятком встановлених перерв на відпочинок і харчування; - виконувати своєчасно і в повному обсязі робочі завдання (функціональні обов'язки), забезпечувати належну якість виконуваних робіт; - виконувати розпорядження роботодавця, що не суперечать чинному законодавству; - виконувати обов'язки, покладені на нього трудовим договором; - дотримуватися вимог з охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії, гігієни праці і протипожежної безпеки; - користуватися виданими спецодягом, засобами індивідуального захисту; - вживати заходи для негайного усунення причин і умов, які перешкоджають або ускладнюють нормальну роботу підприємства і негайно повідомляти про таку загрозу керівництву;
Працівник зобов’язаний. 3.1.1. Сумлінно виконувати обов’язки, покладені на нього трудовим договором, цими Правилами та іншими законодавчими й нормативними актами.
Працівник зобов’язаний. 7.4.1. Виконувати вимоги нормативних актів про охорону праці, правила користування різними засобами праці та засобами колективного та індивідуального захисту, спецодягом, миючими та дезинфікуючими засобами, якщо робота цього потребує (ст. 159 КЗпП України).
Працівник зобов’язаний. 5.1.1. Передати майнові права на Твір Роботодавцю у строки та на умовах визначених цим Договором.
Працівник зобов’язаний дбати про особисту безпеку і здоров’я, а також про безпеку і здоров’я оточуючих людей в процесі виконання будь-яких робіт чи під час перебування на території підприємства; знати і виконувати вимоги нормативно-правових актів з охорони праці, правила поводження з машинами, механізмами, устаткуванням та іншими засобами виробництва, користуватися засобами колективного та індивідуального захисту.
Працівник зобов’язаний своєчасно, до початку роботи, прибути на робоче місце та приготуватися до виконання трудових обов’язків; * починати роботу відповідно до діючого режиму робочого дня; *бути на робочому місці від часу початку роботи до часу закінчення роботи, за винятком встановлених перерв на відпочинок та харчування, інших перерв; * виконувати своєчасно та в повному обсязі робочі завдання (функціональні обов’язки), забезпечувати належну якість виконуваних робіт, не допускати браку та дотримуватися технологічної дисципліни; *виконувати розпорядження роботодавця, які не суперечать чинному законодавству; * виконувати обов’язки, покладені на нього трудовим договором; *виконувати вимоги щодо охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії, гігієни праці та протипожежної безпеки; *користуватися виданими спецодягом, спецвзутгям, засобами індивідуального захисту та запобіжними пристроями; *вживати заходів для негайного усунення причин та умов, що перешкоджають або ускладнюють нормальну роботу підприємства і негайно повідомляти про таку загрозу керівництво; *дбайливо ставитись до майна підприємства, дотримуватися встановленого порядку зберігання матеріальних цінностей; *дотримуватися чистоти й порядку на робочому місці, у відділі та на території підприємства; *вести себе етично у відношенні до інших працівників підприємства, контрагентів та споживачів послуг.
Працівник зобов’язаний знати і виконувати вимоги нормативних актів про охорону праці, правила поводження з машинами, механізмами, устаткуванням та іншими засобами колективного та індивідуального захисту; - додержувати зобов’язань щодо охорони праці, передбачених колективним договором та правилами внутрішнього трудового розпорядку підприємства; проходити у вставленому порядку попередні та періодичні медичні огляди; співпрацювати з адміністрацією у справі організації безпечних умов праці, особисто вживати посильних заходів щодо усунення будь-якої виробничої ситуації, яка створює загрозу його життю або життю людей, які його оточують.
Працівник зобов’язаний. 4.1.1. Виконувати всі вимоги законодавства України, Статуту, положень К-ПНУ ім. І. Огієнка з організації освітнього процесу та порядку реалізації права на академічну мобільність учасниками освітнього процесу, контракту (строкового трудового договору), законодавства країни перебування, правил та норм іноземного ЗВО/ наукової установи, робочого часу, кодексу поведінки та політики конфіденційності, що запроваджені для іноземного ЗВО/ наукової установи, дотримуватись цього Договору.
Працівник зобов’язаний. 2.2.1. Виконувати наступні обов'язки в повному обсязі протягом терміну дії Договору: