Psychological Contract Scale Cláusulas Exemplificativas

Psychological Contract Scale. Na secção quatro do instrumento, recorreu-se à escala do contrato psicológico de ▇▇▇▇, Johns, & Ntalianis (2004). O questionário tem duas dimensões e é constituído por dezoito itens dos quais nove itens são relativos ao contrato do tipo transacional (1 ao 9) e nove itens relativos ao contrato do tipo relacional (10 ao 18), com dois dos itens invertidos (itens 8 e 9). O valor de alpha de Cronbach encontrado pelos autores para as subescalas foi de 0,720 e 0,790 respetivamente. Para o presente estudo foi utilizada a versão da escala recentemente adaptada para a população portuguesa por ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇-▇▇▇▇▇ e colegas (2014). Na versão adaptada os resultados foram demonstrativos de uma consistência interna da escala e dos itens aceitável com valores de alpha de Cronbach de 0,806 para a dimensão de contrato relacional e de 0,676 para a dimensão transacional. No presente estudo Obtiveram-se valores de alpha de Cronbach adequados para ambas as dimensões, nomeadamente 0,716 e 0,854 para as subescalas do contrato psicológico do tipo transacional e do contrato psicológico do tipo relacional respetivamente. Pediu-se aos participantes para que avaliassem o grau em que cada afirmação se aplica a si numa escala crescente tipo Likert adaptada dos originais 5 pontos para 7 pontos de 1 (discordo totalmente) a 7 (concordo totalmente). São exemplos da escala traduzida e utilizada na presente investigação o item 1 “trabalho as horas que me são requeridas pelo meu contrato e não mais do que isso”, o item 3 “a minha lealdade para com esta instituição é especificada pelo contrato” e o item 7 “trabalho para alcançar objetivos a curto prazo no trabalho” para a subescala do contrato psicológico do tipo transacional. Nesta subescala inclui-se ainda os dois itens invertidos, o item 8 “o trabalho, para mim, significa mais do que apenas uma forma de pagar as contas” e o item 9 “é necessário ser flexível e, se necessário, trabalhar num horário irregular”. Dado que o contrato psicológico do tipo transacional é uma variável negativa e que os nove itens estão escritos na forma negativa, quanto maior for o valor resultado, mais transacional será o contrato psicológico do indivíduo. São exemplos da subescala do contrato psicológico do tipo relacional o item 10 “espero evoluir nesta instituição”, o item 13 “para mim, trabalhar para esta instituição é como ser membro da família” e o item 16 “sinto que esta instituição é recíproca no esforço dos colaboradores”. Dado que a variável é positiva e que o...