Xxxxxx met behoud van loon. Werknemer heeft recht op verlof met behoud van loon, wanneer hij zijn arbeid niet kan verrichten vanwege:
Xxxxxx met behoud van loon. In de navolgende situaties en voor zover de onder a. t/m h. genoemde gebeurtenis of plechtigheid wordt bijgewoond, heeft de werknemer recht op verlof met doorbetaling van loon gedurende hoogstens de daarbij vermelde tijd:
Xxxxxx met behoud van loon. Voor het volgen van scholingscursussen die van belang zijn voor de huidi- ge functie of dienen ter verbetering van de interne arbeidsmarkt kan de werknemer in aanmerking komen voor scholingsverlof. Uitgangspunt bij de scholingsverlofregeling is dat de werknemer de opleiding of cursus zo veel mogelijk in eigen vrije tijd volgt. Lukt dat niet, dan kan de werknemer aan- spraak maken op scholingsverlof met behoud van loon.
Xxxxxx met behoud van loon. Xxxxxx met behoud van loon aan werknemers voor het bijwonen van algemene vergaderingen of van bestuurscolleges van de werknemersorganisatie, indien de werknemer deel uitmaakt van een der besturende organen of afgevaardigde is, tot ten hoogste 60 uur per werknemer per kalenderjaar. Voor zover de in lid 5 aangeduide ruimte daardoor niet wordt overschreden, zal de werkgever aan een werknemer tot maximaal vijf dagen per jaar extra vrije dagen verlenen voor het bijwonen van een cursus van zijn werknemersorganisatie.