Vrijstelling van premiebetaling bij arbeidsongeschiktheid. Een deelnemer kan vrijstelling van premiebetaling krijgen over het ingegane WIA-excedentpensioen
Vrijstelling van premiebetaling bij arbeidsongeschiktheid. Een deelnemer kan bij ingang van een WGA-vervolguitkering een vrijstelling van premiebetaling krijgen Mate van arbeidsongeschiktheid vastgesteld door het UWV Nog te betalen percentage van de premie Bij een afgetopt salaris betaalt een deelnemer wel nog premie
Vrijstelling van premiebetaling bij arbeidsongeschiktheid. Voor bij elipsLife AG ondergebrachte verzekeringen
Vrijstelling van premiebetaling bij arbeidsongeschiktheid. Een deelnemer kan vrijstelling van premiebetaling krijgen over het ingegane WIA-excedentpensioen Krijgt een deelnemer een uitkering volgens deze verzekering omdat hij arbeidsongeschikt is? Dan hoeft de deelnemer geen premie te betalen over het deel van het WIA-excedentpensioen dat hij krijgt.
Vrijstelling van premiebetaling bij arbeidsongeschiktheid. De dekking die bij arbeidsongeschiktheid van de verzekerde voorziet in vrijstelling van premiebetaling bij arbeidsongeschiktheid. De omschrijving van de vrijstelling van premiebetaling bij arbeids-ongeschiktheid staat in de pensioenbrief en/of de polis.
Vrijstelling van premiebetaling bij arbeidsongeschiktheid. 11 Geen of lager recht op vrijstelling van premiebetaling bij arbeidsongeschiktheid
Vrijstelling van premiebetaling bij arbeidsongeschiktheid. Een deelnemer kan bij ingang van een WGA-vervolguitkering een vrijstelling van premiebetaling krijgen De ingangsdatum van het WGA-vervolghiaatpensioen is gelijk aan de datum waarop de WGA-vervolguitkering ingaat. Is deze ingangsdatum bereikt? Dan betaalt een deelnemer de percentages van de premie uit de volgende tabel: 35 tot 45% 45% 45 tot 55% 31% 55 tot 65% 17% 65 tot 80% 0% Bij een afgetopt salaris betaalt een deelnemer wel nog premie Is het salaris van een deelnemer afgetopt op de maximale WIA-uitkeringsgrondslag? Dan betaalt de deelnemer nog premie over het salaris dat hij met zijn overgebleven verdiencapaciteit werkelijk verdient. Dit geldt in plaats van de tabel hierboven.
Vrijstelling van premiebetaling bij arbeidsongeschiktheid. Vrijstelling van premiebetaling bij arbeidsongeschiktheid is niet meeverzekerd.
Vrijstelling van premiebetaling bij arbeidsongeschiktheid. 1 Indien de deelnemer gedurende een periode van 104 weken aaneengesloten arbeidsongeschikt is dan wel na het later gelegen moment waarop de (verlengde) loondoorbetalingsverplichting op grond van het Burgerlijk Wetboek eindigt, wordt met inachtneming van het hierna volgende vrijstelling van premiebetaling verleend. In geval van herleving of herziening van de uitkering kan een kortere periode dan 104 weken gelden. De vrijstelling van premiebetaling wordt verleend, mits aan de deelnemer op het moment van het verstrijken van bovenbedoelde periode een uitkering op grond van de WIA dan wel de WAO is toegekend. De vrijstelling van premiebetaling wordt slechts verleend voor de aanspraken die zijn verleend voorafgaand aan het verstrijken van de hiervoor bedoelde periode. De vrijstelling van premiebetaling wordt verleend zolang de in de vorige volzin bedoelde arbeidsongeschiktheid voortduurt en de aanspraken bestaan en niet premievrij worden gemaakt. De vrijstelling gaat in op de dag als bedoeld in dit lid doch: - niet eerder dan een jaar voor de dag, waarop de verzekeraar een verzoek van de werkgever tot verlening van de vrijstelling heeft ontvangen. Dit verzoek dient vergezeld te gaan van de beslissing van het UWV, waaruit de ingangsdatum van de uitkering en de mate van arbeidsongeschiktheid blijken alsmede een bewijs van de werkgever van de eerste dag van arbeidsongeschiktheid; en - uitsluitend indien de arbeidsovereenkomst tussen de deelnemer en de werkgever gedurende die periode in stand is gebleven.
Vrijstelling van premiebetaling bij arbeidsongeschiktheid. Een deelnemer kan bij ingang van een IVA-excedent uitkering een vrijstelling van premiebetaling krijgen