Hoe wordt uw premie vastgesteld? Voorbeeldclausules

Hoe wordt uw premie vastgesteld?. 7.2 Wanneer wordt uw premiepercentage vastgesteld?
Hoe wordt uw premie vastgesteld?. We baseren de premie voor uw Verzuimverzekering op de volgende gegevens: - het aantal medewerkers en hun leeftijden; - de AOW-leeftijd van uw medewerkers; - de sector waar uw onderneming is ingedeeld; - het (maximum) verzekerd loon van uw medewerkers; - het soort werkzaamheden van uw medewerkers; - het binnen onze portefeuille waargenomen gemiddelde verzuim in de sector waaronder uw bedrijf valt; - de verzuimpercentages van de drie voorgaande jaren in uw onderneming; - de keuzes die u maakt voor de dekking (eigen risico, dekkingspercentages, werkgeverslasten); - eventueel toegepaste kortingen of toeslagen. De premie drukken we uit in een percentage van de verzekerde loonsom. Heeft u werkgeverslasten meeverzekerd? Dan drukken we de premie uit in een percentage van de verzekerde loonsom, inclusief werkgeverslasten. Het percentage vindt u op het polisblad.
Hoe wordt uw premie vastgesteld?. We baseren de premie voor uw module WIA Vaste Aanvulling op de volgende gegevens: - het aantal medewerkers en hun leeftijden; - de AOW-leeftijd van uw medewerkers; - het (maximum) verzekerd loon van uw medewerkers; - het soort werkzaamheden van uw medewerkers; - de sector waar uw onderneming is ingedeeld; - de statistische WIA-instroomcijfers op basis van het model van het Verbond van Verzekeraars; - het aantal medewerkers in uw onderneming dat in de drie voorgaande jaren een WIA-uitkering heeft ontvangen; - de keuzes die u maakt voor de dekking (dekkingspercentages, indexatie); - eventueel toegepaste kortingen of toeslagen. De premie drukken we uit in een percentage van het verzekerd bedrag. Het percentage vindt u op het polisblad.
Hoe wordt uw premie vastgesteld?. We baseren de premie voor uw verzekering WGA-gat Uitgebreid op de volgende gegevens: - het totale bruto jaarloon dat u in een verzekeringsjaar voor de op deze verzekering verzekerde medewerkers heeft betaald. Hierbij wordt geen rekening gehouden met een eventuele premievrije franchise en maximum WIA loon; - op basis van de schadelast in de totale branche. De premie drukken we uit in een percentage van de verzekerde loonsom. Het percentage vindt u op het polisblad.
Hoe wordt uw premie vastgesteld?. We baseren de premie voor uw Ziektewet Eigenrisico verzekering op de volgende branche en/of sector gegevens: - het aantal medewerkers en hun leeftijden; - het aantal medewerkers met een vast en tijdelijk dienstverband - het soort werkzaamheden van uw medewerkers; - het gemiddelde aantal medewerkers met een ZW-uitkering in de sector waaronder uw bedrijf valt; - eventueel toegepaste kortingen of toeslagen. - het bruto loon van uw medewerkers. Daarbij komen de vaste toeslagen die gelden voor elke werknemer. Dat zijn bijvoorbeeld de vakantietoeslag (8% van het brutoloon) en eventueel de 13de maand, de eindejaarsuitkering, winstuitkering en ploegentoeslag. - provisie, overwerk en bonussen vallen alleen onder het loon als het vaste toeslagen zijn op het loon. Deze toeslag moet gedurende minimaal 3 maanden regelmatig aan de werknemer zijn betaald; - de premie drukken we uit in een percentage van de verzekerde loonsom. Het percentage vindt u op het polisblad.
Hoe wordt uw premie vastgesteld?. We baseren de premie voor uw verzekering Arbeidsongeschiktheid op de volgende gegevens: - het bruto loon van uw medewerkers. Daarbij komen de vaste toeslagen die gelden voor elke werknemer. Dat zijn bijvoorbeeld de vakantietoeslag (8% van het brutoloon) en eventueel de 13de maand, de eindejaarsuitkering, winstuitkering en ploegentoeslag. - provisie, overwerk en bonussen vallen alleen onder het loon als het vaste toeslagen zijn op het loon. Deze toeslag moet gedurende minimaal 3 maanden regelmatig aan de werknemer zijn betaald. De premie drukken we uit in een percentage van de verzekerde loonsom. Het percentage vindt u op het polisblad.
Hoe wordt uw premie vastgesteld?. We baseren de premie voor uw Verzuimverzekering 0-2 jaar (MKB VOV) op de volgende gegevens: - het (maximum) verzekerd loon van uw medewerkers; - het gemiddelde verzuim in de sector waaronder uw bedrijf valt; - de verzuimpercentages van de drie voorgaande jaren in uw onderneming; - de keuzes die u maakt voor de dekking (eigen risico, dekkingspercentages, werkgeverslasten); - eventueel toegepaste kortingen of toeslagen. De premie drukken we uit in een percentage van de verzekerde loonsom. Heeft u werkgeverslasten meeverzekerd? Dan drukken we de premie uit in een percentage van de verzekerde loonsom, inclusief werkgeverslasten. Het percentage vindt u op het polisblad.
Hoe wordt uw premie vastgesteld?. Bij het berekenen van de premie voor uw arbeidsongeschiktheidsverzekering houden we rekening met de volgende omstandigheden: - de gezondheid van de verzekerden per beroepsgroep en leeftijdsklasse; - het economisch klimaat; - wet- en regelgeving; - maatschappelijke trends. De premie die u betaalt is afhankelijk van uw beroepsgroep en leeftijdsklasse, maar ook van het verzekerd bedrag en de keuzes die u maakt in de dekkingen.
Hoe wordt uw premie vastgesteld?. We baseren de premie voor uw module WGA-gat Basis op de volgende gegevens: - het aantal medewerkers en hun leeftijden en geslacht; - de AOW-leeftijd van uw medewerkers; - het (maximum) verzekerd loon van uw medewerkers; - de sector waar uw onderneming is ingedeeld; - de statistische WIA-instroomcijfers op basis van het model van het Verbond van Verzekeraars - het aantal medewerkers in uw onderneming dat in de drie voorgaande jaren een WIA-uitkering heeft ontvangen; - de keuzes die u maakt voor de dekking (dekkingspercentages, indexatie); - eventueel toegepaste kortingen of toeslagen. De premie drukken we uit in een percentage van de verzekerde loonsom. Het percentage vindt u op het polisblad.
Hoe wordt uw premie vastgesteld?. We baseren de premie voor uw ZW verzekering op de volgende gegevens: - het aantal medewerkers en hun leeftijden met een vast dienstverband; - het aantal medewerkers en hun leeftijden met een tijdelijk dienstverband - de AOW-leeftijd van uw medewerkers; - het (maximum) Verzekerd loon van uw medewerkers; - het soort werkzaamheden van uw medewerkers; - het binnen onze portefeuille waargenomen gemiddelde verzuim in de sector waaronder uw bedrijf valt; - de verzuimpercentages van de drie voorgaande jaren in uw onderneming; - eventueel toegepaste kortingen of toeslagen. De premie drukken we uit in een percentage van de verzekerde loonsom. Het percentage vindt u op het Polisblad.