Tijdelijke arbeidsongeschiktheid. Deze verzekering kan worden afgesloten als aanvulling op de Basisverzekering en waarborgt een maandelijkse uitkering wanneer de Verzekerde totaal niet in staat is om zijn/haar professionele activiteiten uit te voeren als gevolg van Ziekte of een Ongeval.
Tijdelijke arbeidsongeschiktheid. Als de verzekerde tijdelijk volledig arbeidsongeschikt is, dan garandeert de Maatschappij voor elke dag van tijdelijke arbeidsongeschiktheid een vergoeding van 1/365e van het jaarloon of de verzekerde dagvergoeding.
Tijdelijke arbeidsongeschiktheid. Indien u tijdelijk volledig arbeidsongeschikt bent, keren wij een bedrag uit van 50,00 EUR per dag van tijdelijke volledige arbeidsongeschiktheid en dit zonder wachttijd. De vergoeding is integraal verschuldigd tot op het ogenblik dat u uw beroepsactiviteiten herneemt. Indien u uw beroepsactiviteiten niet volledig onderbreekt of van zodra u ze gedeeltelijk kan hernemen, wordt de dagelijkse vergoeding naar evenredigheid verminderd. De vergoeding is verschuldigd gedurende maximum 30 dagen. De uitbetaling van de vergoeding gebeurt na 30 dagen Verplichtingen ingeval van agressie of hold-up U moet ons de aangifte van het schadegeval toezenden binnen 10 dagen na het zich voor- doen van de agressie of de hold-up, of minstens zo spoedig als redelijkerwijze mogelijk is. Xxxxxxx van overlijden ten gevolge van een daad van agressie of hold-up dient dit overlijden binnen 24 uur worden aangegeven. Het is niet noodzakelijk lichte schadegevallen aan te geven die noch arbeidsongeschiktheid, noch medische tussenkomst met zich brengen. Binnen 10 dagen na het begin van de arbeidsongeschiktheid bent u verplicht een ge- tuigschrift van eerste vaststelling, afgeleverd door uw behandelende geneesheer, aan ons op te sturen. De medische getuigschriften in verband met het schadegeval, het verloop van uw be- handeling, uw gezondheidstoestand na of voor het ongeval of alle andere inlichtingen die door ons gevraagd worden, dienen ons binnen 10 dagen bezorgd te worden. Indien u het slachtoffer bent van een daad van agressie of van een hold-up moet u door een geneesheer worden verzorgd tot alle mogelijkheden tot genezing zijn uitgeput. Wij staan niet in voor de verergering van de gevolgen van de agressie of de hold-up indien die verergering te wijten is aan het feit dat u laattijdig geneeskundige hulp heeft ingeroepen of de voorgeschreven behandeling weigert te volgen. U dient ons alle inlichtingen te verstrekken die nuttig zijn voor het vaststellen van het recht op vergoedingen. U verbindt er zich toe om aan uw behandelende geneesheren alle informatie te vragen waarover ze in verband met uw gezondheidstoestand beschik- ken en om deze zo vlug mogelijk aan onze raadgevende geneesheer te laten bezorgen. Wij behouden ons het recht voor de ons gedane verklaringen na te gaan, evenals de antwoorden verstrekt naar aanleiding van ons verzoek om inlichtingen. Hiertoe kan onze adviserende arts u verzoeken een medisch onderzoek te ondergaan bij een door ons aangeduide arts. De kosten van dit onder...
Tijdelijke arbeidsongeschiktheid. ⮚ Tijdelijke volledige arbeidsongeschiktheid Overeenkomstig artikel 22 van de Wet, verbinden Wij ons ertoe, wanneer het Ongeval een tijdelijke volledige arbeidsongeschiktheid veroorzaakt, aan het slachtoffer een dagelijkse vergoeding gelijk aan 90% van het gemiddelde dagloon uit te keren vanaf de dag die volgt op het begin van die arbeidsongeschiktheid . Voor de dag waarop het Ongeval zich voordoet of de arbeidsongeschiktheid aanvangt, is de vergoeding gelijk aan het normale dagloon, verminderd met het loon dat het slachtoffer eventueel heeft verdiend. ⮚ Tijdelijke gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid: wedertewerkstelling Overeenkomstig artikel 23 van de Wet, kunnen Wij wanneer de tijdelijke arbeidsongeschiktheid gedeeltelijk is of wordt, U vragen de mogelijkheid van een wedertewerkstelling te onderzoeken, hetzij in het beroep dat het slachtoffer voor het Ongeval uitoefende, hetzij in een passend beroep dat hem voorlopig kan worden opgedragen. De wedertewerkstelling kan slechts gebeuren na een gunstig advies van de arbeidsgeneesheer wanneer dit advies voorgeschreven wordt in het algemeen reglement voor de arbeidsbescherming of wanneer het slachtoffer zichzelf niet geschikt acht om het werk te hervatten. Indien het slachtoffer de wedertewerkstelling aanvaardt, kennen Wij hem een vergoeding toe die gelijk is aan het verschil tussen zijn loon vóór het Ongeval en het loon dat hij verdient sedert zijn wedertewerkstelling. Het slachtoffer geniet, tot de dag van volledige wedertewerkstelling of Consolidatie, de vergoeding voor tijdelijke volledige arbeidsongeschiktheid:
Tijdelijke arbeidsongeschiktheid wanneer een werknemer tijdelijk (volledig of gedeeltelijk) arbeidsongeschikt is ten gevolge van een arbeidsongeval, krijgt hij een dagvergoeding. Deze dagvergoeding bedraagt 100 % van de dagbezoldiging van het slachtoffer op de dag van het ongeval.
Tijdelijke arbeidsongeschiktheid. Artikel 11 De maatschappij betaalt de verzekerde het geheel of een deel van de voorziene dagelijkse vergoeding. Deze wordt volledig uitgekeerd wanneer de verzekerde tot geen enkele bezig- heid in staat is. Ze wordt naar verhouding ver- minderd, wanneer de verzekerde een deel van zijn bezigheden kan hervatten. De dagelijkse vergoeding wordt uitgekeerd vanaf de dag na het ongeval en hoogstens gedurende twee jaar. Er is geen enkele vergoeding verschuldigd aan personen van minder dan zestien jaar en van meer dan vijfenzeventig jaar.
Tijdelijke arbeidsongeschiktheid. In geval van tijdelijke arbeidsongeschiktheid heeft de verzekerde per dag hospitalisatie van minstens 24 uur en dit gedurende maximum 365 dagen te rekenen vanaf het ongeval recht op de in de Bijzondere Voorwaarden voorziene dagelijkse vergoeding. De maatschappij betaalt de in de Bijzondere Voorwaarden voorziene dagelijkse vergoeding vanaf de 15de dag die op het ongeval volgt, en dit gedurende maximum 365 dagen. De dagelijkse vergoeding wordt integraal uitbetaald mits de verzekerde volledig onbekwaam is tot het uitoefenen van gelijk welke activiteit. Indien de verzekerde een gedeelte van zijn beroepsbezigheden kan hernemen wordt de dagelijkse vergoeding evenredig verminderd of, indien de verzekerde die geen beroep uitoefent niet meer verplicht is de kamer te houden, wordt de dagelijkse vergoeding afgeschaft zodra hij zijn kamer mag verlaten. In geval de volledige tijdelijke arbeidsongeschiktheid de duur van drie maand overschrijdt, kan de maatschappij aan de verzekerde, op diens verzoek, voorschotten, waarvan het bedrag door haar bepaald wordt, van maand tot maand toestaan. Alle vergoedingen voor tijdelijke arbeidsongeschiktheid zijn niet meer verschuldigd vanaf de dag dat de arbeidsongeschiktheid bestendigd wordt. De dagelijkse vergoeding voor tijdelijke arbeidsongeschiktheid wordt niet uitbetaald aan de verzekerden die op het ogenblik van het ongeval ouder dan 70 jaar zijn. Voor een slachtoffer van minder dan 15 jaar oud wordt de vergoeding bij wijze van aanvulling aangewend tot terugbetaling van de verplegingskosten.
Tijdelijke arbeidsongeschiktheid. Het tijdelijk door verzekerde niet kunnen verrichten van de aan zijn beroep verbonden werkzaamheden.
Tijdelijke arbeidsongeschiktheid wanneer een werknemer tijdelijk (volledig of gedeeltelijk) arbeidsongeschikt is ten gevolge van een arbeidsongeval, krijgt hij een dagvergoeding die in ver- houding staat tot het loon en de graad van arbeidsongeschikt- heid. De maximale dagvergoeding is hier 90% van het gemiddelde dagloon.
Tijdelijke arbeidsongeschiktheid. Bepaalde activiteiten zoals gevaarlijke sporten en het deelnemen aan snelheidswedstrijden. Vóór het sluiten van de verzekering al bestaande invaliditeit. Letsel veroorzaakt door grove schuld, opzet, roekeloosheid, alcohol- of drugsmisbruik. Xxxxxx veroorzaakt doordat de verzekerde heeft deelgenomen aan een vechtpartij, tenzij de verzekerde kan bewijzen dat buiten zijn/haar schuld erbij betrokken te zijn geraakt. Bij blijvende invaliditeit wordt uitgekeerd naar het percentage blijvende invaliditeit. Iemand kan alleen een verzekerde zijn onder deze verzekering als hij/zij bij de aanvang van de verzekering jonger is dan 75 jaar. Xxxxxxx vervalt voor iedere verzekerde op de dag dat hij/zij 79 jaar wordt. Als een verzekerde ten tijde van het ongeval 75 jaar of ouder was dan wordt de uitkering voor die verzekerde gehalveerd ten opzichte van wat het anders zou zijn geweest. Als een verzekerde bij een ongeval als inzittende van een motorvoertuig geen autogordel droeg, is de uitkering 75% van wat het anders was geweest.