Common use of Stageperiode Clause in Contracts

Stageperiode. 1. Indien de stagiair of de opdrachtgever tijdens de stage niet kan voldoen aan één of meerdere van de door hen gemaakte afspraken, dienen de partijen elkaar daarvan zo spoedig mogelijk op de hoogte te stellen. Geschillen dienen indien mogelijk in een driegesprek samen met een begeleider van school te worden behandeld. Mediastages heeft daarin geen verantwoordelijkheid noch enige aansprakelijkheid. 2. Indien de opdrachtgever de stage/afstudeeropdracht, nadat de opdrachtgever ▇▇▇▇▇▇▇ afspraken heeft gemaakt met de stagiair, toch niet wenst te laten vervullen dan wel niet door de betreffende stagiair wenst laten te vervullen, dient de opdrachtgever dat zo spoedig mogelijk zelf te melden aan de stagiair en eventueel aan de stagebegeleider van school. 3. Ook dient de opdrachtgever Mediastages hiervan zo spoedig mogelijk op de hoogte te stellen, onder opgave van de reden. Deze opgave heeft echter geen enkele nadere verantwoordelijkheid dan wel aansprakelijkheid van Mediastages ten gevolge. Het intrekken van de opdracht leidt in geen geval tot restitutie of vergoeding door Mediastages van door de opdrachtgever reeds gemaakt kosten. 4. In principe volgt een stagiair de werktijden en werkafspraken die zijn vastgelegd bij de opdrachtgever. 5. De hoofdregels voor de werktijden zijn: a. Een werkdag duurt maximaal 9 uur en een werkweek maximaal 40 uur. b. Een stagiair heeft recht op twee vrije dagen per week (doorgaans is dit het weekend). 6. Opdrachtgever is verplicht de stagiair vrije tijd te geven voor terugkom momenten voor school. 7. Opdrachtgever is (op grond van artikel30 Wet op de loonbelasting 1964 & artikel 7.5 Uitvoeringsregeling loonbelasting 2011 ) verplicht om, bij de start van de stage, de identiteit van de stagiair vast te stellen aan de hand van een geldig identiteitsbewijs. Een afschrift van een geldig identiteitsbewijs wordt door Mediastages bewaard in de loonadministratie.