Regeling werkgeversbijdrage. De werkgever verklaart zich bereid tot het verstrekken van een bijdrage overeenkomstig de tussen de Algemene Werkgeversvereniging VNO-NCW en de FNV, de CNV Vakmensen en de Unie gesloten overeenkomst met betrekking tot de bijdrageregeling aan de vakverenigingen.
Regeling werkgeversbijdrage. De werkgever verklaart zich bereid tot het verstrekken van de werkgeversbijdrage conform de regeling "Fonds Industriële Bonden”.
Regeling werkgeversbijdrage. De werkgever verklaart zich bereid tot het verstrekken van een bijdrage volgens de tussen AWVN enerzijds en FNV, CNV Vakmensen en De Unie anderzijds gesloten overeenkomst.
Regeling werkgeversbijdrage. Gedurende de looptijd van deze CAO verstrekt de werkgever een jaarlijkse bijdrage aan de vakorganisaties, zoals afgesproken in de Regeling werkgeversbijdrage. De Regeling werkgeversbijdrage is een tussen AWVN enerzijds en FNV en CNV Vakmensen anderzijds gesloten overeenkomst met betrekking tot de werkgeversbijdrage aan de vakorganisaties. Daarnaast verstrekt de werkgever een eenmalige bijdrage van € 7.500,- aan één van de projecten van FNV én CNV in het kader van de internationale solidariteit.
Regeling werkgeversbijdrage. 1. De werkgever voldoet gedurende de looptijd van deze cao een bijdrage voor de inzet van de vakorganisatie bij het cao-overleg.
Regeling werkgeversbijdrage. Apned verklaart zich bereid tot het verstrekken van een bijdrage overeenkomstig de tussen AWVN, de FNV Procesindustrie en de CNV Vakmensen gesloten overeenkomst met betrekking tot de bijdrageregeling aan de vakverenigingen.
Regeling werkgeversbijdrage. De werkgever verstrekt aan de vakorganisaties die deel uitmaken van de cao een bijdrage overeen- komstig de tussen AWVN en FNV, CNV Publieke Diensten en de Unie gesloten overeenkomst met betrekking tot de bijdrageregeling aan de vakbonden.
Regeling werkgeversbijdrage. De werkgever verklaart zich bereid tot het verstrekken van een eenmalige bijdrage aan CNV Xxxxxxxxx.xx van € 750,-. Cao-partijen hebben afgesproken om de duur en de opbouw van de WW/WGA te repareren conform de afspraken die hierover in het Sociaal Akkoord van april 2013 en in de brieven van de Stichting van de Arbeid van 24 december 2013 en 11 juli 2014 zijn gemaakt. In de laatste brief van de STAR, die van 24 november 2015, worden cao-partijen opgeroepen om invulling te geven aan de laatste gemaakte afspraken rondom de reparatie van de bovenwettelijke WW. Cao-partijen hebben afgesproken om aan te sluiten bij de nationale private uitvoerder voor de aanvullende WW/WGA, de SPAWW. De Stichting PAWW stelt na aanmelding vast per welke datum het aanvullingsreglement in werking treedt. De bruto premie (maximaal 0.75% van het brutoloon) voor deze verzekering komt volledig ten laste van de werknemer. Toekomstige veranderingen hierin komen niet voor risico en rekening van werkgever, deze draagt geen kosten voor de herverzekering anders dan voor uitvoering van inning en afdracht. Werkgever zorgt voor de inning op het brutosalaris en draagt zorg voor het afdragen van de benodigde premie aan de SPAWW.
Regeling werkgeversbijdrage. AWVN, FNV en CNV Vakmensen hebben een overeenkomst gesloten met betrekking tot de bijdrageregeling aan de vakbonden, de zogenaamde AWVN-regeling. De werkgever conformeert zich hieraan. De regeling betreffende de werkgeversbijdrage aan CGMV-vakorganisatie wordt gecontinueerd. De aanpassing van de hoogte van de bijdrage zal analoog aan de aanpassing van de zogenaamde AWVN-regeling plaatsvinden.
Regeling werkgeversbijdrage. Partij ter ene zijde verklaart zich bereid tot het verstrekken van een bijdrage overeenkomstig de tussen AWVN en FNV Bondgenoten en CNV Vakmensen voor 2010 verlengde overeenkomst met betrekking tot de bijdrageregeling aan de vakverenigingen, zoals deze is c.q. tijdens de contractsperiode zal worden verlengd. Deze bijdrage en het aantal werknemers worden jaarlijks overeenkomstig bovenge- noemde overeenkomst vastgesteld.