Recht op ouderschapsverlof. Volgens de wettelijke regeling, Wet Arbeid en Zorg, hoofdstuk 5 en 6 van het Burgerlijk Wetboek (zie bijlage K), heeft een werknemer recht op kort- en langdurend zorgverlof en ouderschapsverlof.
Recht op ouderschapsverlof. 1. Het recht op ouderschapsverlof bestaat indien de arbeidsovereenkomst ten minste een jaar heeft geduurd.
Recht op ouderschapsverlof. §1. Elk personeelslid heeft recht op ouderschapsverlof volgens de modaliteiten zoals vermeld in het koninklijk besluit van 29 oktober 1997 tot invoering van een recht op ouderschapsverlof in het kader van de onderbreking van de beroepsloopbaan.
Recht op ouderschapsverlof. De werknemer die op grond van de WAZO recht heeft op ouderschapsverlof, heeft over de uren dat hij dit verlof geniet aanspraak op doorbetaling van zijn loon, berekend naar een percentage bepaald in het tweede en derde lid, minus het maximale bedrag van de fiscale tegemoetkoming van de Belastingdienst waarop de werknemer aanspraak kan maken.
Recht op ouderschapsverlof. Volgens de wettelijke regeling, Wet Arbeid en Zorg, hoofdstuk 6 van het Burgerlijk Wetboek (zie bijlage L), heeft een werknemer recht op ouder- schapsverlof.