Persoonlijke schade bij bedrijfsongevallen. 1. Als werknemer persoonlijke schade heeft geleden door een bedrijfsongeval kan deze geheel of gedeeltelijk worden vergoed onder de volgende voorwaarden: - als werkgever wettelijk aansprakelijk is voor het overkomen ongeval, wordt de schade geheel vergoed; - Als werkgever niet wettelijk aansprakelijk is, ontvangt werknemer een tegemoetkoming in de kosten, onder voorwaarde dat het ongeval zijn oorzaak vindt in de aard van de opgedragen werkzaamheden, dan wel in de omstandigheden waaronder werknemer deze moest verrichten en niet te wijten is aan diens opzet, bewuste roekeloosheid of nalatigheid.
Persoonlijke schade bij bedrijfsongevallen. Als er persoonlijke schade is ontstaan door een bedrijfsongeval, kan ProRail deze schade geheel of gedeeltelijk vergoeden. ProRail beslist hierover.
Persoonlijke schade bij bedrijfsongevallen. Als de werknemer persoonlijke schade heeft geleden door een bedrijfsongeval kan deze geheel of gedeeltelijk worden vergoed. De directie beslist hierover. Als de werkgever wettelijk aansprakelijk is voor een de werknemer overkomen ongeval krijgt hij de schade geheel vergoed. Als de werkgever niet wettelijk aansprakelijk is, ontvangt de werknemer een tegemoetkoming in de kosten, onder de voorwaarde dat het ongeval zijn oorzaak vindt in de aard van de aan werknemer opgedragen werkzaamheden of in de omstandigheden waaronder hij deze moest uitvoeren en niet te wijten is aan grove schuld of nalatigheid van de werknemer.
Persoonlijke schade bij bedrijfsongevallen. Als de medewerker door een bedrijfsongeval persoonlijke schade heeft geleden, kan deze geheel of gedeeltelijk worden vergoed. De werkgever beslist hierover.
Persoonlijke schade bij bedrijfsongevallen. Persoonlijke schade bij een bedrijfsongeval kunnen geheel of gedeeltelijk worden vergoed. Voorwaarden: