Common use of Pensioengrondslag Clause in Contracts

Pensioengrondslag. Dit is het bedrag waarover pensioen wordt opgebouwd. De hoogte van de pensioengrondslag is het Pensioengevend salaris, verminderd met de Franchise. De Pensioengrondslag wordt (opnieuw) vastgesteld: • per de begindatum van het (hernieuwde) deelnemerschap; • per 1 januari van elk jaar; • bij wijziging van Werkgever in het Fonds; • bij verlaging van het Pensioengevend salaris gedurende een kalenderjaar, tenzij met de Werkgever is overeengekomen dat met de verlaging geen rekening hoeft te worden gehouden omdat deze verlaging het gevolg is van het terugtreden naar een lager gekwalificeerde functie in de periode die aanvangt niet eerder dan 10 jaar direct voorafgaande aan de Pensioenrichtdatum; • per de datum dat aan de Werknemer een incidenteel variabel salarisbestanddeel wordt uitgekeerd, indien dit schriftelijk is overeengekomen. Het bepaalde in de laatste bullet geldt slechts indien het incidenteel variabel salarisbestanddeel behoort tot het Pensioengevend salaris. Indien het bepaalde in de laatste bullet toepassing vindt, wordt voor de pensioenopbouw het variabel salarisbestanddeel geacht te zijn uitgekeerd per 1 januari van dat jaar dan wel de latere datum waarop de pensioenovereenkomst betreffende de pensioenopbouw over het incidenteel variabel salarisbestanddeel is gesloten tussen Werkgever en Werknemer. Een negatieve Pensioengrondslag wordt op nul gesteld.

Pensioengrondslag. Dit is het bedrag waarover pensioen de premie wordt opgebouwdvastgesteld. De hoogte van waarover de pensioengrondslag premie wordt vastgesteld is het Pensioengevend salaris, verminderd met de FranchiseSalarisgrens. De Pensioengrondslag wordt (opnieuw) vastgesteld: • per de begindatum van het (hernieuwde) deelnemerschap; • per 1 januari van elk jaar; • bij wijziging van Werkgever in het Fonds; • bij verlaging van het Pensioengevend salaris gedurende een kalenderjaar, tenzij met de Werkgever is overeengekomen overeen gekomen dat met de verlaging geen rekening hoeft te worden gehouden omdat deze de verlaging het gevolg is van het terugtreden naar een lager gekwalificeerde functie in de periode die aanvangt niet eerder dan 10 jaar direct voorafgaande aan de Pensioenrichtdatum; • per de datum dat aan de Werknemer een incidenteel variabel salarisbestanddeel wordt uitgekeerd, indien dit schriftelijk is overeengekomen, en de Deelnemer een Netto pensioen kan opbouwen over dit salarisbestanddeel. Het bepaalde in de laatste bullet geldt slechts indien het incidenteel variabel variabele salarisbestanddeel behoort tot het Pensioengevend salaris. Indien het bepaalde in de laatste bullet toepassing vindt, wordt voor de pensioenopbouw premie het incidenteel variabel salarisbestanddeel geacht te zijn uitgekeerd per 1 januari van dat jaar dan wel de latere datum waarop de pensioenovereenkomst betreffende de pensioenopbouw premie over het incidenteel variabel salarisbestanddeel is gesloten tussen Werkgever en Werknemer. Een negatieve Pensioengrondslag wordt op nul gesteld.

Pensioengrondslag. Dit is het bedrag waarover pensioen de premie wordt opgebouwdvastgesteld. De hoogte van waarover de pensioengrondslag premie wordt vastgesteld is het Pensioengevend salaris, verminderd met de Franchise. De Pensioengrondslag wordt (opnieuw) vastgesteld: • per de begindatum van het (hernieuwde) deelnemerschap; • per 1 januari van elk jaar; • bij wijziging van Werkgever in het Fonds; • bij verlaging van het Pensioengevend salaris gedurende een kalenderjaar, tenzij met de Werkgever is overeengekomen dat met de verlaging geen rekening hoeft te worden gehouden omdat deze verlaging het gevolg is van het terugtreden naar een lager gekwalificeerde functie in de periode die aanvangt niet eerder dan 10 jaar direct voorafgaande aan de Pensioenrichtdatum; • per de datum dat aan de Werknemer een incidenteel variabel salarisbestanddeel wordt uitgekeerd, indien dit schriftelijk is overeengekomen. Het bepaalde in de laatste bullet geldt slechts indien het incidenteel variabel incidentele variabele salarisbestanddeel behoort tot het Pensioengevend salaris. Indien het bepaalde in de laatste bullet toepassing vindt, wordt voor de pensioenopbouw premie het variabel salarisbestanddeel geacht te zijn uitgekeerd per 1 januari van dat jaar dan wel de latere datum waarop de pensioenovereenkomst betreffende de pensioenopbouw premie over het incidenteel variabel salarisbestanddeel is gesloten tussen Werkgever en Werknemer. Een negatieve Pensioengrondslag wordt op nul gesteld.

Pensioengrondslag. Dit is het bedrag waarover pensioen de premie wordt opgebouwdvastgesteld. De hoogte van waarover de pensioengrondslag premie wordt vastgesteld is het Pensioengevend salaris, verminderd met de Franchise. De Pensioengrondslag wordt (opnieuw) vastgesteld: • per de begindatum van het (hernieuwde) deelnemerschap; • per 1 januari van elk jaar; • bij wijziging van Werkgever in het Fonds; • bij verlaging van het Pensioengevend salaris gedurende een kalenderjaar, tenzij met de Werkgever is overeengekomen dat met de verlaging geen rekening hoeft te worden gehouden omdat deze verlaging het gevolg is van het terugtreden naar een lager gekwalificeerde functie in de periode die aanvangt niet eerder dan 10 jaar direct voorafgaande aan de Pensioenrichtdatum; • per de datum dat aan de Werknemer een incidenteel variabel salarisbestanddeel wordt uitgekeerd, indien dit schriftelijk is overeengekomen. Het bepaalde in de laatste bullet geldt slechts indien het incidenteel variabel incidentele variabele salarisbestanddeel behoort tot het Pensioengevend salaris. Indien het bepaalde in de laatste bullet toepassing vindt, wordt voor de pensioenopbouw premie het variabel salarisbestanddeel geacht te zijn uitgekeerd per 1 januari van dat jaar dan wel de latere datum waarop de pensioenovereenkomst betreffende de pensioenopbouw premie over het incidenteel variabel salarisbestanddeel is gesloten tussen Werkgever en Werknemer. Een negatieve Pensioengrondslag wordt op nul gesteld.