Jouw pensioen. De werkgever heeft een pensioenregeling die wordt uitgevoerd door het pensioen- fonds SNS REAAL. In deze cao staan de hoofdlijnen van de regeling. Meer gedetail- leerde informatie vind je terug in het pensioenreglement. De werkgever streeft er naar om een pensioenregeling aan te bieden die voor een belangrijk deel bijdraagt aan het borgen van een solide financiële situatie na pensionering en die jou en, indien van toepassing, je gezin voor een groot deel beschermt tegen de financiële risico’s van overlijden. Dit neemt niet weg dat jij volledig verantwoordelijk bent voor de financiële situatie van jezelf en indien van toepassing van je gezin. De werkgever adviseert jou om goed naar je eigen financiële situatie (na pensionering) te kijken, daarbij indien nodig advies in te winnen en eventueel aanvullend te sparen/verzekeren. De pensioenregeling is gebaseerd op de methodiek van CDC. CDC staat voor ‘collective defined contribution’ dat ‘collectieve beschikbare premieregeling’ betekent. In deze pensioenregeling is er sprake van een vaste premie die door de werkgever wordt betaald. De opbouw en de indexering van het opgebouw- de pensioen is niet gegarandeerd, de enige toezegging van de werkgever is de betaling van de afgesproken premie.
Jouw pensioen. 1. Je neemt deel aan Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP), zodra je voldoet aan de voorwaarden die hiervoor gelden.
Jouw pensioen. De werkgever heeft een pensioenregeling die wordt uitgevoerd door het pensioen- fonds SNS REAAL. In deze cao staan de hoofdlijnen van de regeling. Meer gedetail- leerde informatie vind je terug in het pensioenreglement.