Naleving cao. De werkgever die opzettelijk de cao niet, niet juist of niet volledig naleeft, dient, ingeval de vakbond door de rechter in het gelijk is gesteld, aan de vakbond de kosten te vergoeden, die deze redelijkerwijs heeft gemaakt teneinde de juiste en volledige naleving van de cao te bewerkstelligen.
Naleving cao. 1.a. De werkgever is gehouden op schriftelijk verzoek van een werknemersorganisatie, binnen 4 weken schriftelijk aan te tonen dat de CAO correct is nageleefd. Het betreft de artikelen 6 sub 2b, 8 + 10, 16, 19, 20, 21, 25, 26a, 29 leden 3 en 4, 40, 67a, 68, 69, 69At/m 69D en 75 van de CAO over een periode van 1 jaar voorafgaand aan het verzoek.
Naleving cao. Om de naleving van de CAO te bevorderen is er een meldpunt ingesteld waar werknemers hun klachten kunnen melden. Er is een website (xxxx://xxxxxxxxxxxx.xx/) ontwikkeld waar de klacht, desgewenst anoniem, kan worden gemeld. De melder kan daarbij aangeven of de geschillencommissie al dan niet actie moet ondernemen.
Naleving cao. Werkgevers en werknemers zullen deze cao naleven en handhaven. Cao-partijen bevorderen dat hun leden dat doen.
Naleving cao. 1. De werkgever is gehouden op schriftelijk verzoek van de Vakraad binnen 4 weken schriftelijk aan te tonen dat de cao correct is nageleefd. Het betreft de artikelen 2,3, 23, 27, 32, 37, 39, 41, 44, 45, 46, 47, 49, 50, 51, 53, 54, 65 en 66.
Naleving cao. 1. De werkgever is gehouden op schriftelijk verzoek van de Vakraad aan te tonen dat de cao correct is nageleefd.
Naleving cao. ▪ In 2013 heeft a-advies onderzoek uitgevoerd naar de wijze waarop sociale partners in zeven sectoren het toezicht op de naleving van cao-afspraken hebben vormgegeven. In augustus 2013 heeft a-advies de rapportage ‘Toezicht op de naleving van cao-afspraken’ gepubliceerd. ▪ Cao-partijen verzoeken a-advies de werking van het nalevingsinstrument in deze zeven sectoren te evalueren en te komen met aanbevelingen voor de inrichting van het toezicht op de naleving in de sector Bouw & Infra.
Naleving cao. De partijen verplichten zich de CAO na te komen en geen actie direct of indirect te voeren of steunen, waardoor de CAO gewijzigd of beëindigd zou kunnen worden op een andere wijze dan is overeengekomen.
Naleving cao. Protocolbepalingen cao-contractcatering Bijzondere delen deel A Deel A.A Verbijzonderende regeling arbeidsvoorwaarden bedrijfscatering
Naleving cao. Er is een controlereglement. Zie daarvoor het besluit tot algemeen verbindend verklaring gepubliceerd in de Staatscourant d.d. 21 december 2018, publicatie nr. 25344 onder XXX xx. 00000. Veneca, de Vereniging van Nederlandse Cateringorganisaties X. xxx xxx Xxxxx FNV Horecabond D.K. Koerselman X.X. xx Xxx VOCC, de branchevereniging Voor Ondernemende Cateraars X. Xxxxxxxxx CNV Xxxxxxxxx.xx P.S. Xxxxxxx X. Xxxxxxxx De Unie X. Xxxxxxxxx E.H.A. Geurts