Toepassing van de salarisschalen. 1. Bij indiensttreding heeft de werknemer recht op het basissalaris van de voor hem geldende salarisschaal. Aan een nieuwe werknemer kunnen op grond van elders verkregen vaardigheden en/of opgedane ervaring 1 of meer extra periodieken worden toegekend.
Toepassing van de salarisschalen. 1. a. Het schaalsalaris van de werknemer wordt éénmaal per jaar en wel op 1 januari, opnieuw vastgesteld. Inschaling in de loontrede van A1 (85%) zal maximaal 6 maanden duren, inschaling in de loontrede van A2 (95%) zal maximaal 6 maanden duren. Tussentijdse herzieningen vinden slechts plaats bij indeling in een andere functiegroep op grond van het bepaalde in artikel 8 leden 3, 5a en 5b, alsmede ten aanzien van werknemers, die op grond van het in artikel 8 lid 2 bepaalde nog in een lagere functie zijn ingedeeld dan met hun functie overeenkomt.
Toepassing van de salarisschalen. 16 Salaris hulpkrachten, leerlingen en deelnemers regionale arbeidsmarktprojecten en uitzendkrachten
Toepassing van de salarisschalen. 10.01 Herzieningen op grond van de salarisschaal vinden eenmaal per jaar plaats met ingang van 1 januari door toekenning van een periodiek totdat het maximum van de schaal is bereikt.
Toepassing van de salarisschalen. 1.1 Het schaalsalaris van de vakvolwassen werknemer wordt éénmaal per jaar en wel op 1 januari, opnieuw vastgesteld. Tussentijdse herzieningen vinden slechts plaats bij indeling in een andere functiegroep op grond van het bepaalde in artikel 8 leden 1.3, 1.5.1 en 1.5.2, alsmede ten aanzien van werknemers, die op grond van het in artikel 8 lid 1.2 bepaalde nog in een lagere functie zijn ingedeeld dan met hun functie overeenkomt.
Toepassing van de salarisschalen. 1. De maandsalarissen van de werknemers die nog niet het maximum van hun salarisschaal hebben bereikt, worden éénmaal per jaar en wel met ingang van 1 januari opnieuw vastgesteld. Tussentijdse herzieningen vinden slechts plaats bij indeling in een andere salarisschaal op grond van het bepaalde in artikel 6 lid 3 onder a, b of c, alsmede ten aanzien van werknemers die op grond van het in artikel 6 lid 2 onder b bepaalde nog in een lagere salarisschaal zijn ingedeeld dan met hun functie overeenkomt.
Toepassing van de salarisschalen. 1. Werknemers ontvangen een schaalsalaris op basis van hun aantal functiejaren d.w.z. het aantal jaren dat zij op 1 januari van enig jaar onafgebroken in eenzelfde functiegroep ingedeeld zijn geweest, vermeerderd met de extra functiejaren, welke hen eventueel zijn toegekend bij de invoering van de nieuwe beloningsstructuur per 1 april 2001 of op grond van het bepaalde in artikel 8 in de leden 4, 6 en 7 (functiejarenschaal).
Toepassing van de salarisschalen. 1. Het maandinkomen, de gratificatie en de vakantietoeslag worden uiterlijk aan het einde van de daarvoor bestemde maand betaalbaar gesteld.
Toepassing van de salarisschalen. 1. Werknemers die de 22-jarige* leeftijd hebben bereikt.
Toepassing van de salarisschalen. De salarisgroepen kennen aanloopschalen. De totale duur waarin men in een aanloopschaal wordt ingedeeld bedraagt maximaal 3 jaar. Daarna vindt bevordering plaats naar de salarisgroep met 0 functiejaren.