Common use of Levensloop Clause in Contracts

Levensloop. 1. Met ingang van 1 januari 2006 is een Levensloopregeling ingevoerd. De Levensloopregeling betreft een persoonlijke levensloopregeling, waarin de werknemer fiscaal gefacilieerd kan sparen ter fi- nanciering van verlof. Op deze wijze kan de werknemer een tegoed opbouwen dat onder meer in- gezet kan worden om vervroegd met pensioen te gaan. De werknemer bepaalt of hij aan de rege- ling deelneemt en wanneer hij het opgebouwde tegoed wil aanspreken.

Levensloop. 1. Met ingang van 1 januari 2006 is een Levensloopregeling ingevoerd. De Levensloopregeling betreft een persoonlijke levensloopregeling, waarin de werknemer fiscaal gefacilieerd kan sparen spa- ren ter fi- nanciering financiering van verlof. Op deze wijze kan de werknemer een tegoed opbouwen dat onder on- der meer in- gezet ingezet kan worden om vervroegd met pensioen te gaan. De werknemer bepaalt of hij aan de rege- ling regeling deelneemt en wanneer hij het opgebouwde tegoed wil aanspreken.

Levensloop. 1. Met ingang van 1 januari 2006 is een Levensloopregeling ingevoerd. De Levensloopregeling betreft een persoonlijke levensloopregeling, waarin de werknemer fiscaal gefacilieerd kan sparen ter fi- nanciering finan- ciering van verlof. Op deze wijze kan de werknemer een tegoed opbouwen dat onder meer in- gezet ingezet kan worden om vervroegd met pensioen te gaan. De werknemer bepaalt of hij aan de rege- ling deelneemt regeling deel- neemt en wanneer hij het opgebouwde tegoed wil aanspreken.

Levensloop. 1. Met ingang van 1 januari 2006 is een Levensloopregeling ingevoerd. De Levensloopregeling Levens- loopregeling betreft een persoonlijke levensloopregeling, waarin de werknemer fiscaal fis- caal gefacilieerd kan sparen ter fi- nanciering financiering van verlof. Op deze wijze kan de werknemer werk- nemer een tegoed opbouwen dat onder meer in- gezet ingezet kan worden om vervroegd met pensioen te gaan. De werknemer bepaalt of hij aan de rege- ling regeling deelneemt en wanneer hij het opgebouwde tegoed wil aanspreken.

Levensloop. 1. Met ingang van 1 januari 2006 is een Levensloopregeling ingevoerd. De Levensloopregeling betreft een persoonlijke levensloopregeling, waarin de werknemer fiscaal gefacilieerd gefaciliteerd kan sparen ter fi- nanciering financiering van verlof. Op deze wijze kan de werknemer een tegoed opbouwen dat onder meer in- gezet ingezet kan worden om vervroegd met pensioen te gaan. De werknemer bepaalt of hij aan de rege- ling regeling deelneemt en wanneer hij het opgebouwde tegoed wil aanspreken.