Kwantitatieve behoefte. De vergrijzing van de arbeiderspopulatie is een belangrijke uitdaging in de Belgische diamantsector. De gemiddelde leeftijd van de diamantarbeider is 47,57 jaar volgens de laatst beschikbare cijfers. (bron: Rijksverlofkas voor de Diamantnijverheid vzw – 15/05/2019). Op basis van de gegevens die SBD ter beschikking heeft, zijn er momenteel minder dan vijf openstaande vacatures voor diamantbewerkers. Deze vacatures zijn niet gemeld bij de Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding (VDAB). Overeenkomstig het Statuut van VDAB zijn werkgevers met 20 werknemers of meer wettelijk verplicht om vacatures door te geven aan VDAB. De meeste diamantbedrijven zijn echter micro-ondernemingen en zoeken via hun eigen netwerk naar geschikte kandidaten. We kunnen op basis van de grafiek schatten dat er op heden 80 à 90 diamantarbeiders tussen 59 en 65 jaar actief zijn in de Belgische diamantsector (er wordt abstractie gemaakt van de diamantarbeiders die tijdens hun pensioen bijverdienen in het kader van een toegelaten beroepsactiviteit). Het gaat om 18 % van de totale populatie diamantarbeiders. De vergrijzing van de arbeiderspopulatie zal vanzelfsprekend een uitstroom met zich meebrengen. Bovendien kan verwacht worden dat er voor een gedeelte van deze populatie sprake zal zijn van een arbeidsduurvermindering, bijvoorbeeld omwille van zachte landingsbanen. In een zogenaamde landingsbaan kan een oudere werknemer minder uren gaan werken en dit compenseren met RVA-uitkeringen. Een werknemer kan vanaf 55 jaar een gewone landingsbaan nemen om zijn loopbaan te verminderen met 1/2de of 1/5de. De werknemer kan hiervoor pas een uitkering verkrijgen vanaf 60 jaar. Binnen Paritair Comité 324 voor de diamantnijverheid en - handel werd geen CAO afgesloten om de leeftijd voor het ontvangen van uitkeringen te verlagen, noch om de instapleeftijd op 50 jaar te brengen in geval van een lange loopbaan. Door de leeftijdspiramide is natuurlijke afvloeiing van oudere werknemers een feit. In de komende vijf jaar kan verwacht worden dat er 90 diamantarbeiders uit de sector zullen uitstromen omwille van: • wettelijk pensioen: tot 1 januari 2025 is de wettelijke pensioenleeftijd 65 jaar; • vervroegd pensioen: de minimumleeftijd werd in 2018 op 63 jaar gebracht, op voorwaarde dat men een minimumloopbaan van 41 jaar kan bewijzen (en vanaf 2019: een minimumloopbaan van 42 jaar). Er zijn enkele uitzonderingen voorzien voor lange loopbanen, waardoor men in bepaalde gevallen reeds vóór de l...
