Common use of FUNCTIEINDELING Clause in Contracts

FUNCTIEINDELING. Referentiefuncties en loongroepen functiegroep I – loongroep I Globale indicatie van de aard van het werk: functiegroep II – loongroep II productiefuncties: Globale indicatie van de aard van het werk: overige functies: functiegroep III – loongroep III productiefuncties: Globale indicatie van de aard van het werk: overige functies: functiegroep IV – loongroep IV productiefuncties: Globale indicatie van de aard van het werk: overige functies: Globale indicatie van de aard van het werk: functiegroep V – loongroep V productiefuncties: Globale indicatie van de aard van het werk: overige functies: Globale indicatie van de aard van het werk: functiegroep VI – loongroep VI productiefuncties: Globale indicatie van de aard van het werk: overige functies: Globale indicatie van de aard van het werk: Leeftijd I II III IV V VI per week t/m 22 jr WML t/m 22 jr WML t/m 22 jr WML 22 jaar (100%) 358,05 358,05 358,05 429,30 442,45 461,31 Leeftijd I II III IV V VI per 4 weken 22 jaar (100%) 1.432,20 1.432,20 1.432,20 1.717,20 1.769,80 1.845,24 Leeftijd I II III IV V VI per maand 22 jaar (100%) 1.551,60 1.551,60 1.551,60 1.860,30 1.917,28 1.999,01 Het loon voor werknemers in de instroomschaal (artikel 17, lid 4) bedraagt per week respectievelijk per maand BIJLAGE IIa LONEN PER PERIODE 5-2017 (bedragen WML per 1-1-2017) Leeftijd I II III IV V VI per week t/m 22 jr WML t/m 22 jr WML t/m 22 jr WML 22 jaar (100%) 358,05 358,05 358,05 436,60 449,97 469,15 Leeftijd I II III IV V VI per 4 weken t/m 22 jr WML t/m 22 jr WML t/m 22 jr WML Leeftijd I II III IV V VI per 4 weken t/m 22 jr WML t/m 22 jr WML t/m 22 jr WML 22 jaar (100%) 1.432,20 1.432,20 1.432,20 1.746,40 1.799,88 1.876,60 Leeftijd I II III IV V VI per maand t/m 22 jr WML t/m 22 jr WML t/m 22 jr WML 22 jaar (100%) 1.551,60 1.551,60 1.551,60 1.891,93 1.949,87 2.032,98 per week respectievelijk per maand MODEL ARBEIDSOVEREENKOMST VOOR ONBEPAALDE TIJD 1 De werknemer treedt met ingang van voor onbepaalde tijd in dienst van de werkgever in de functie van ..... te (plaats). 2 De eerste twee maanden van deze overeenkomst gelden als proeftijd. Gedurende deze periode, welke loopt van .... t/m , kunnen de werkgever en de werknemer deze arbeidsovereenkomst met ingang van elke dag beëindigen. 3 Na de proeftijd kunnen de werkgever en de werknemer deze arbeidsovereenkomst door opzegging beëindigen met inachtneming van de bepalingen hieromtrent in de collectieve arbeidsovereen- komst voor de pluimveeverwerkende industrie. 4 De functie is ingedeeld in loongroep ..... Het schaalsalaris bedraagt € per maand/periode en zal, na aftrek van de wettelijke inhoudin- gen, maandelijks/per periode worden uitbetaald. 5 De gemiddelde arbeidstijd per week bedraagt uur. (Eventueel. per kalenderjaar worden roostervrije uren toegekend.) Voor de werknemer geldt de in de onderneming van toepassing zijnde werktijdregeling. De werkgever is gerechtigd wijziging in de werktijden aan te brengen, voor zover de bedrijfsom- standigheden daartoe noodzaken en met inachtneming van de wettelijke bepalingen.

FUNCTIEINDELING. Referentiefuncties en loongroepen functiegroep I – - loongroep I Globale indicatie van de aard van het werk: functiegroep II – - loongroep II productiefuncties: Globale indicatie van de aard van het werk: overige functies: functiegroep III – - loongroep III productiefuncties: Globale indicatie van de aard van het werk: overige functies: functiegroep IV – - loongroep IV productiefuncties: Globale indicatie van de aard van het werk: overige functies: Globale indicatie van de aard van het werk: functiegroep V – - loongroep V productiefuncties: Globale indicatie van de aard van het werk: overige functies: Globale indicatie van de aard van het werk: functiegroep VI – - loongroep VI productiefuncties: Globale indicatie van de aard van het werk: overige functies: Globale indicatie van de aard van het werk: Leeftijd I II III IV V VI per week t/m 22 jr WML t/m 22 jr WML t/m 22 jr WML 22 jaar (100%) 358,05 358,05 358,05 429,30 442,45 461,31 Leeftijd I II III IV V VI per 4 weken 22 jaar (100%) 1.432,20 1.432,20 1.432,20 1.717,20 1.769,80 1.845,24 1432,20 1432,20 1432,20 1717,20 1769,80 1845,24 Leeftijd I II III IV V VI per maand 22 jaar (100%) 1.551,60 1.551,60 1.551,60 1.860,30 1.917,28 1.999,01 Het loon voor werknemers in de instroomschaal (artikel 17, lid 4) bedraagt 1551,60 1551,60 1551,60 1860,30 1917,28 1999,01 per week respectievelijk per maand BIJLAGE IIa LONEN PER PERIODE 5-2017 (bedragen WML per 1-1-2017) Leeftijd I II III IV V VI per week t/m 22 jr WML t/m 22 jr WML t/m 22 jr WML 22 jaar (100%) 358,05 358,05 358,05 436,60 449,97 469,15 Leeftijd I II III IV V VI per 4 weken t/m 22 jr WML t/m 22 jr WML t/m 22 jr WML jaar (100%) 1432,20 1432,20 1432,20 1746,40 1799,88 1876,60 Leeftijd I II III IV V VI per 4 weken t/m 22 jr WML t/m 22 jr WML t/m 22 jr WML 22 jaar (100%) 1.432,20 1.432,20 1.432,20 1.746,40 1.799,88 1.876,60 Leeftijd I II III IV V VI per maand t/m 22 jr WML t/m 22 jr WML t/m 22 jr WML 22 jaar (100%) 1.551,60 1.551,60 1.551,60 1.891,93 1.949,87 2.032,98 1551,60 1551,60 1551,60 1891,93 1949,87 2032,98 per week respectievelijk per maand MODEL ARBEIDSOVEREENKOMST VOOR ONBEPAALDE TIJD 1 De werknemer treedt met ingang van voor onbepaalde tijd in dienst van de werkgever in de functie van ..... .....................te (plaats). 2 De eerste twee maanden van deze overeenkomst gelden als proeftijd. Gedurende deze periode, welke loopt van .... t/m , kunnen de werkgever en de werknemer deze arbeidsovereenkomst met ingang van elke dag beëindigen. 3 Na de proeftijd kunnen de werkgever en de werknemer deze arbeidsovereenkomst door opzegging beëindigen met inachtneming van de bepalingen hieromtrent in de collectieve arbeidsovereen- komst arbeidsovereenkomst voor de pluimveeverwerkende industrie. 4 De functie is ingedeeld in loongroep ..... ...... Het schaalsalaris bedraagt € €. per maand/periode en zal, na aftrek van de wettelijke inhoudin- geninhoudingen, maandelijks/per periode worden uitbetaald. 5 De gemiddelde arbeidstijd per week bedraagt uur. (Eventueel. per kalenderjaar worden roostervrije uren toegekend.) Voor de werknemer geldt de in de onderneming van toepassing zijnde werktijdregeling. De werkgever is gerechtigd wijziging in de werktijden aan te brengen, voor zover de bedrijfsom- standigheden bedrijfsomstandigheden daartoe noodzaken en met inachtneming van de wettelijke bepalingen. 6 Op deze arbeidsovereenkomst is van toepassing de collectieve arbeidsovereenkomst voor werknemers werkzaam in de pluimveeverwerkende industrie. 7 De werknemer is verplicht om deel te nemen aan de pensioenregelingen van het Bedrijfspensioenfonds voor de pluimveeverwerkende industrie op basis van de bepalingen van de geldende pensioenreglementen. 8 (Eventueel) Op deze arbeidsovereenkomst zijn verder de volgende, bijzondere, voorwaarden van toepassing: .................... Aldus in tweevoud opgemaakt en getekend. ............................... (plaats) (datum) (werkgever) (werknemer) Bij minderjarigheid: De mede-ondergetekende verklaart, in zijn hoedanigheid van de wettelijke vertegenwoordiger van de werknemer, akkoord te gaan met de inhoud van bovengenoemde overeenkomst en de werknemer tot het aangaan daarvan te machtigen. De wettelijke vertegenwoordiger: ..................................... * doorhalen wat niet van toepassing is. ................................... gevestigd te verder te noemen 'werkgever' en .....................................geboren op .............. wonende te verder te noemen 'werknemer' verklaren de navolgende arbeidsovereenkomst te hebben gesloten.

FUNCTIEINDELING. Referentiefuncties en loongroepen functiegroep I – - loongroep I Globale indicatie van de aard van het werk: functiegroep II – - loongroep II productiefuncties: Globale indicatie van de aard van het werk: overige functies: functiegroep III – - loongroep III productiefuncties: Globale indicatie van de aard van het werk: overige functies: functiegroep IV – - loongroep IV productiefuncties: Globale indicatie van de aard van het werk: overige functies: Globale indicatie van de aard van het werk: functiegroep V – - loongroep V productiefuncties: Globale indicatie van de aard van het werk: overige functies: Globale indicatie van de aard van het werk: functiegroep VI – - loongroep VI productiefuncties: Globale indicatie van de aard van het werk: overige functies: Globale indicatie van de aard van het werk: LONEN PER 1 MEI 2009 Leeftijd I II III IV V VI per week t/m 22 jr WML t/m 22 jr WML t/m 22 jr WML 22 jaar (100%) 358,05 358,05 358,05 429,30 442,45 461,31 422,87 430,90 441,24 456,41 480,08 514,05 respectievelijk per maand Leeftijd I II III IV V VI per 4 weken 22 jaar (100%) 1.432,20 1.432,20 1.432,20 1.717,20 1.769,80 1.845,24 1832,44 1867,23 1912,04 1977,78 2080,35 2227,55 Het loon voor werknemers in de instroomschaal bedraagt per week respectievelijk per maand BIJLAGE IIb LONEN PER 1 JULI 2009 Leeftijd I II III IV V VI respectievelijk per maand 22 jaar (100%) 1.551,60 1.551,60 1.551,60 1.860,30 1.917,28 1.999,01 Leeftijd I II III IV V VI Het loon voor werknemers in de instroomschaal (artikel 17, lid 4) bedraagt per week respectievelijk per maand BIJLAGE IIa IIc LONEN PER PERIODE 5-2017 (bedragen WML per 1-1-2017) 1 JANUARI 2010 Leeftijd I II III IV V VI respectievelijk per week t/m 22 jr WML t/m 22 jr WML t/m 22 jr WML 22 jaar (100%) 358,05 358,05 358,05 436,60 449,97 469,15 maand Leeftijd I II III IV V VI per 4 weken t/m 22 jr WML t/m 22 jr WML t/m 22 jr WML Leeftijd I II III IV V VI per 4 weken t/m 22 jr WML t/m 22 jr WML t/m 22 jr WML 22 jaar (100%) 1.432,20 1.432,20 1.432,20 1.746,40 1.799,88 1.876,60 Leeftijd I II III IV V VI per maand t/m 22 jr WML t/m 22 jr WML t/m 22 jr WML 22 jaar (100%) 1.551,60 1.551,60 1.551,60 1.891,93 1.949,87 2.032,98 Het loon voor werknemers in de instroomschaal bedraagt per week respectievelijk per maand MODEL ARBEIDSOVEREENKOMST VOOR ONBEPAALDE TIJD 1 De werknemer treedt met ingang van voor onbepaalde tijd in dienst van de werkgever in de functie van ..... .....................te (plaats). 2 De eerste twee maanden / 8 weken van deze overeenkomst gelden als proeftijd. Gedurende deze periode, welke loopt van .... t/m , kunnen de werkgever en de werknemer deze arbeidsovereenkomst met ingang van elke dag beëindigen. 3 Na de proeftijd kunnen de werkgever en de werknemer deze arbeidsovereenkomst door opzegging beëindigen met inachtneming van de bepalingen hieromtrent in de collectieve arbeidsovereen- komst arbeidsovereenkomst voor de pluimveeverwerkende industriePluimveeindustrie. 4 De functie is ingedeeld in loongroep ..... ...... Het schaalsalaris bedraagt € per maand/periode en zal, na aftrek van de wettelijke inhoudin- geninhoudingen, maandelijks/per periode worden uitbetaald. 5 De gemiddelde arbeidstijd per week bedraagt uur. (Eventueel. per kalenderjaar worden roostervrije uren toegekend.) Voor de werknemer geldt de in de onderneming van toepassing zijnde werktijdregeling. De werkgever is gerechtigd wijziging in de werktijden aan te brengen, voor zover de bedrijfsom- standigheden bedrijfsomstandigheden daartoe noodzaken en met inachtneming van de wettelijke bepalingen. 6 Op deze arbeidsovereenkomst is van toepassing de collectieve arbeidsovereenkomst voor werknemers werkzaam in de Pluimveeverwerkende industrie. 7 De werknemer is verplicht om deel te nemen aan de pensioenregelingen van het Bedrijfspensioenfonds voor de pluimveeindustrie op basis van de bepalingen van de geldende pensioenreglementen. 8 (Eventueel) Op deze arbeidsovereenkomst zijn verder de volgende, bijzondere, voorwaarden van toepassing: .................... Aldus in tweevoud opgemaakt en getekend. ............................... (plaats) (datum) (werkgever) (werknemer) Bij minderjarigheid: De mede-ondergetekende verklaart, in zijn hoedanigheid van de wettelijke vertegenwoordiger van de werknemer, akkoord te gaan met de inhoud van bovengenoemde overeenkomst en de werknemer tot het aangaan daarvan te machtigen. De wettelijke vertegenwoordiger: ..................................... * doorhalen wat niet van toepassing is. ................................... gevestigd te verder te noemen 'werkgever' en .....................................geboren op .............. wonende te verder te noemen 'werknemer' verklaren de navolgende arbeidsovereenkomst te hebben gesloten.

FUNCTIEINDELING. Referentiefuncties en loongroepen functiegroep I – - loongroep I Globale indicatie van de aard van het werk: functiegroep II – - loongroep II productiefuncties: Globale indicatie van de aard van het werk: overige functies: functiegroep III – - loongroep III productiefuncties: Globale indicatie van de aard van het werk: overige functies: functiegroep IV – - loongroep IV productiefuncties: Globale indicatie van de aard van het werk: overige functies: Globale indicatie van de aard van het werk: functiegroep V – - loongroep V productiefuncties: Globale indicatie van de aard van het werk: overige functies: Globale indicatie van de aard van het werk: functiegroep VI – - loongroep VI productiefuncties: Globale indicatie van de aard van het werk: overige functies: Globale indicatie van de aard van het werk: LONEN PER 1 MEI 2010 Leeftijd I II III IV V VI per week t/m 22 jr WML t/m 22 jr WML t/m 22 jr WML 22 jaar (100%) 358,05 358,05 358,05 429,30 442,45 461,31 431,39 439,58 450,12 465,59 489,74 524,40 respectievelijk per maand Leeftijd I II III IV V VI per 4 weken 22 jaar (100%) 1.432,20 1.432,20 1.432,20 1.717,20 1.769,80 1.845,24 1869,36 1904,85 1950,52 2017,56 2122,21 2272,40 Het loon voor werknemers in de instroomschaal bedraagt per week respectievelijk per maand BIJLAGE II-b LONEN PER 1 JANUARI 2011 Leeftijd I II III IV V VI per maand 22 jaar (100%) 1.551,60 1.551,60 1.551,60 1.860,30 1.917,28 1.999,01 434,63 442,88 453,50 469,08 493,41 528,33 respectievelijk per maand Leeftijd I II III IV V VI 22 jaar (100%) 1883,40 1919,15 1965,17 2032,68 2138,11 2289,43 Het loon voor werknemers in de instroomschaal (artikel 17, lid 4) bedraagt per week respectievelijk per maand BIJLAGE IIa LONEN PER PERIODE 5-2017 (bedragen WML per 1-1-2017) Leeftijd I II III IV V VI per week t/m 22 jr WML t/m 22 jr WML t/m 22 jr WML 22 jaar (100%) 358,05 358,05 358,05 436,60 449,97 469,15 Leeftijd I II III IV V VI per 4 weken t/m 22 jr WML t/m 22 jr WML t/m 22 jr WML Leeftijd I II III IV V VI per 4 weken t/m 22 jr WML t/m 22 jr WML t/m 22 jr WML 22 jaar (100%) 1.432,20 1.432,20 1.432,20 1.746,40 1.799,88 1.876,60 Leeftijd I II III IV V VI per maand t/m 22 jr WML t/m 22 jr WML t/m 22 jr WML 22 jaar (100%) 1.551,60 1.551,60 1.551,60 1.891,93 1.949,87 2.032,98 per week respectievelijk per maand MODEL ARBEIDSOVEREENKOMST VOOR ONBEPAALDE TIJD 1 De werknemer treedt met ingang van voor onbepaalde tijd in dienst van de werkgever in de functie van ..... .....................te (plaats). 2 De eerste twee maanden / 8 weken van deze overeenkomst gelden als proeftijd. Gedurende deze periode, welke loopt van .... t/m , kunnen de werkgever en de werknemer deze arbeidsovereenkomst met ingang van elke dag beëindigen. 3 Na de proeftijd kunnen de werkgever en de werknemer deze arbeidsovereenkomst door opzegging beëindigen met inachtneming van de bepalingen hieromtrent in de collectieve arbeidsovereen- komst arbeidsovereenkomst voor de pluimveeverwerkende industriePluimveeindustrie. 4 De functie is ingedeeld in loongroep ..... ...... Het schaalsalaris bedraagt € per maand/periode en zal, na aftrek van de wettelijke inhoudin- geninhoudingen, maandelijks/per periode worden uitbetaald. 5 De gemiddelde arbeidstijd per week bedraagt uur. (Eventueel. per kalenderjaar worden roostervrije uren toegekend.) Voor de werknemer geldt de in de onderneming van toepassing zijnde werktijdregeling. De werkgever is gerechtigd wijziging in de werktijden aan te brengen, voor zover de bedrijfsom- standigheden bedrijfsomstandigheden daartoe noodzaken en met inachtneming van de wettelijke bepalingen. 6 Op deze arbeidsovereenkomst is van toepassing de collectieve arbeidsovereenkomst voor werknemers werkzaam in de Pluimveeverwerkende industrie. 7 De werknemer is verplicht om deel te nemen aan de pensioenregelingen van het Bedrijfspensioenfonds voor de pluimveeindustrie op basis van de bepalingen van de geldende pensioenreglementen. 8 (Eventueel) Op deze arbeidsovereenkomst zijn verder de volgende, bijzondere, voorwaarden van toepassing: .................... Aldus in tweevoud opgemaakt en getekend. ............................... (plaats) (datum) (werkgever) (werknemer) Bij minderjarigheid: De mede-ondergetekende verklaart, in zijn hoedanigheid van de wettelijke vertegenwoordiger van de werknemer, akkoord te gaan met de inhoud van bovengenoemde overeenkomst en de werknemer tot het aangaan daarvan te machtigen. De wettelijke vertegenwoordiger: ..................................... * doorhalen wat niet van toepassing is. ................................... gevestigd te verder te noemen 'werkgever' en .....................................geboren op .............. wonende te verder te noemen 'werknemer' verklaren de navolgende arbeidsovereenkomst te hebben gesloten.