De examencommissie Voorbeeldclausules

De examencommissie. De examencommissie ziet toe op de kwaliteit van examinering en is verantwoordelijk voor de diplomering. De examencommissie bewaakt het totale proces van het maken van examens, de planning en afname, de beoordeling en uitslag en diplomering. Ook voor klachten kan je bij de examencommissie terecht. Meer informatie vind je op de website xxx.xxxxxxx.xx/xxxxxx- info/regelingen-en-procedures
De examencommissie. De examencommissie heeft de volgende taken en bevoegdheden: • Het borgen van de kwaliteit van de schoolexaminering (proces en inhoud). • Het vaststellen van het toets- en examenbeleid van de school zoals het vaststellen van richtlijnen om schoolexamens te beoordelen en vast te stellen. • Het behandelen van verzoeken van kandidaten voor bijzondere maatregelen bij een schoolexamen wegens persoonlijke omstandigheden van de kandidaat. • Het behandelen van klachten van kandidaten voor vrijstelling of ontheffing. • Het behandelen van klachten van kandidaten over een primair besluit van de examinator, waaronder de inhoud of de beoordeling van een schoolexamen. • Behandelen van klachten van kandidaten over de omstandigheden waaronder een schoolexamen is afgelegd. • Het adviseren van de directeur m.b.t. besluiten ten aanzien van onregelmatigheden, en het horen van leerlingen als onderdeel hiervan. • Het notuleren van de examencommissievergaderingen en informeren van de directeur over deze notulen. De samenstelling en benoeming van de examencommissie wordt bepaald door de directeur. De commissie bestaat in 2021-2022 uit de volgende leden: • De teammanager bovenbouw Kaderberoepsgerichte leerweg en Gemengd theoretische leerweg: xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxx-Xxxxx. • De teammanager VMR, xxxxxxx Xxxxxxx Xxxx. • De examensecretaris, xxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxx.

Related to De examencommissie

  • Klachtencommissie De Goudse Xxxxxxx 0 0000 XX Xxxxx De klachtencommissie neemt dan een beslissing. Wilt u niet gebruikmaken van deze mogelijkheid? Of vindt u de behandeling of de uitkomst niet bevredigend? Dan kunt u uw klacht of het geschil voorleggen aan de rechter.

  • Geschillencommissie 1. Geschillen tussen de Ondernemer en de Consument die betrekking hebben op: - de totstandkoming van de Overeenkomst of, - de uitvoering van de Overeenkomst, kunnen zowel door de Consument als door de Ondernemer aanhangig worden gemaakt bij de Geschillencommissie Sport en Beweging, Xxxxxxxxxxxxx 00, 0000 XX Xxx Xxxx (xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx).

  • Raad van Commissarissen 62.1 De Vergadering is bevoegd een Raad van Commissarissen in te stellen, in welk geval het volgende geldt.

  • Commissies 1. Het bestuur kan bepaalde onderdelen van zijn taak onder zijn verantwoordelijkheid delegeren aan door hem in te stellen permanente commissies of commissies ad hoc, hetzij voor bepaalde naar de aard der ondernemingen begrensde delen van de mode-, interieur-, tapijt- en textielindustrie, hetzij voor bepaalde regionaal begrensde delen van de mode-, interieur-, tapijt- en textielindustrie, hetzij voor bepaalde onderwerpen.

  • Vaste Commissie 1. Ter bevordering van de eenduidige uitleg en toepassing van de bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst en ter voorkoming van geschillen omtrent de uitleg en toepassing daarvan, wordt door partijen een Vaste Commissie ingesteld.

  • Functiegroepen en salarisschalen 1. De functie van de werknemers zijn op basis van de functieclassificatie gewaardeerd en ingedeeld in functiegroepen. De indeling is vermeld in bijlage I.

  • Honorarium en bijkomende kosten 6.1 Naast het overeengekomen honorarium komen ook de kosten, die de opdrachtnemer voor de uitvoering van de opdracht maakt, voor vergoeding in aanmerking.

  • Wie mag de zorg verlenen Uw zorgverlener moet voldoen aan bepaalde voorwaarden. Per zorgartikel vindt u welke zorgverleners de zorg mogen verlenen en aan welke aanvullende voorwaarden de zorgverlener moet voldoen. Voor een aantal vormen hebben we zorgverleners gecontracteerd, aangewezen of erkend. Een overzicht van de door ons gecontracteerde, aangewezen en erkende zorgverleners vindt u op onze website.

  • Einde arbeidsovereenkomst 1 De arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd eindigt met opzegging door een van de partijen met inachtneming van artikel Q-2.

  • Salarisschalen 1. De functiegroepen zijn gekoppeld aan een salarissysteem dat voor elke functie een salarisschaal bevat met periodieken. Het salarissysteem is opgenomen in bijlage 4 van deze cao.