Vaste Commissie Voorbeeldclausules

Vaste Commissie. 1. Ter bevordering van de eenduidige uitleg en toepassing van de bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst en ter voorkoming van geschillen omtrent de uitleg en toepassing daarvan, wordt door partijen een Vaste Commissie ingesteld.
Vaste Commissie. 1. Er is een Vaste Commissie, die tot taak heeft te beslissen:
Vaste Commissie. Een door de contractanten van deze CAO ingestelde commissie, die een aantal in deze CAO en het daarbij behorende Reglement vermelde taken heeft.
Vaste Commissie. 1. Door partijen bij deze cao wordt een Vaste Commissie ingesteld, die tot taak heeft:
Vaste Commissie. 1. Geschillen over de uitleg van de bepalingen van deze cao en de toepassing daarvan zullen uitsluitend worden beslecht middels een bindend advies dat wordt gegeven door de Vaste Commissie, bestaande uit vertegenwoordigers van werkgevers- en werknemersorganisaties.
Vaste Commissie. Ter bevordering van een juiste en eenvormige uitleg en toepassing van de bepalingen dezer overeenkomst en ter voorkoming van geschillen zal worden ingesteld een Vaste Commissie bestaande uit drie vertegenwoordigers van de Vereniging, één vertegenwoordiger van AWVN en vier vertegenwoordigers van de vakverenigingen, allen met name aan te wijzen. De door de Vaste Commissie gegeven uitleg van de bepalingen dezer overeenkomst is voor partijen bindend.
Vaste Commissie. Alvorens een geschil aanhangig kan worden gemaakt bij de Vaste Commissie dient eerst de sociale Commissie (zie 1.1) op de hoogte te worden gesteld. De Sociale Commissie beantwoordt in eerste instantie alle vragen ten aanzien van de cao. Als een van beide partijen het niet eens is met het ontvangen antwoord, dan kan overgegaan worden tot het indienen van een geschil.
Vaste Commissie. Er is een Vaste Commissie met vertegenwoordigers van zowel de werkgevers als de vakbonden. Deze Commissie adviseert bij onenigheid over de uitleg van de regels in deze CAO.
Vaste Commissie. De Vaste Commissie doet uitspraak in geschillen over de CAO. Het is de enige instantie die toestemming kan verlenen op bepaalde punten van de CAO af te wijken. Haar uitspraken zijn bindende adviezen. Als een werkgever, werknemer of vakbond zich niet bij een advies wil neerleggen, kan hij de rechter om een uitspraak vragen. De Vaste Commissie bestaat uit 6 personen: 3 vertegenwoordigers van werkgevers en 3 van werknemers. Als niet van beide partijen evenveel mensen aanwezig zijn, mag de Commissie geen beslissingen nemen. De leden van de Commissie mogen overal nadere inlichtingen inwinnen. Zij kunnen betrokkenen, getuigen en deskundigen oproepen om voor de Commissie te verschijnen. Elk verzoek aan de Commissie wordt schriftelijk ingediend. Voorzien van een duidelijke toelichting op de aanleiding van het verzoek. Het adres van het secretariaat van de Vaste Commissie is: Xxxxxxx 00000, 0000 XX Xxx Xxxx. CAO-partijen zijn verplicht de Vaste Commissie in stand te houden. Steeds tot maximaal 1 jaar na het verstrijken van de looptijd van een CAO.
Vaste Commissie. Partijen stellen een commissie van goede diensten in, nader te noemen “Vaste Commissie”, waarvan de samenstelling, taken, bevoegdheden en de werkwijze zijn geregeld in bijlage II.