Bouwbedrijven Voorbeeldclausules

Bouwbedrijven. De bepalingen van deze cao zijn van toepassing op ondernemingen, op werkgevers en werknemers, waarvan het bedrijf is gericht op productie (respectievelijk dienstverlening) voor of aan derden op het gebied van:
Bouwbedrijven. De bepalingen van deze CAO zijn – met inachtneming van de defi- nities genoemd in artikel 88 en van de beperkingen omschreven in lid 4 van dit artikel – van toepassing op:
Bouwbedrijven. De bepalingen van deze CAO zijn – met inachtneming van de defi- nities genoemd in artikel 1 en van de beperkingen omschreven in lid 4 van dit artikel – van toepassing op alle werknemers, die in dienst zijn bij ondernemingen, waarvan het bedrijf is gericht op productie voor derden op het gebied van:
Bouwbedrijven. Zoals aangegeven in paragraaf 3.4.1. zoeken bouwbedrijven naar wegen om te groeien van ‘traditionele’ aannemer naar full service dienstverlener. Hierbij bewegen zij zich ook op de markt van facility management. Bij de vier grote bouwondernemingen Heijmans, BAM, Strukton en Ballast Nedam, genoemd in de artikelenreeks van Xxxx Xxxxxx in het Financieele Dagblad (2004-2005), is onderzocht of zij facilitaire diensten aanbieden en op welke wijze. Xxxxxxx is voor deze vier omdat verder onderzoek op internet naar bouwbedrijven met facilitaire diensten geen resultaten opleverden. De websites van Heijmans, BAM en Strukton maakten duidelijk dat zij facilitaire diensten niet zelf aanbieden maar (gaan) samenwerken met facilitaire dienstverleners. Zij doen dit in de vorm van Publiek Private Samenwerking (PPS). Heijmans en BAM hebben nog geen PPS-contracten afgesloten. Heijmans heeft per 1 juli 2006 een directeur benoemd voor de business unit PPS omdat men een actieve rol wil gaan spelen in deze markt. De full service-strategie van Heijmans biedt bij deze vorm meerwaarde en mogelijkheid voor structurele betrokkenheid, aldus het persbericht (xxx.xxxxxxxx.xx). XXX en Strukton zijn beiden in de race geweest voor de PPS-concessie voor renovatie en exploitatie van het Ministerie van Financiën. XXX in samenwerking met de Facilicom Services Group is niet geselecteerd voor het uitvoeren van deze opdracht. Beiden gaan zich verder ontwikkelen in de PPS markt door middel van minimaal 2 inschrijvingen per jaar (xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx). Voor Strukton is dit de tweede PPS-concessie die zij hebben binnengehaald. De facilitaire dienstverlener waar zij o.a. het consortium SaFiRe mee vormen is ISS Facility Services (xxx.xx.xxxxxxxx.xxx). De 1e PPS-overeenkomst van Strukton betrof de bouw van het Montaigne Lyceum in Ypenburg, Den Haag. In dit samenwerkingsverband TalentGroep nemen naast Strukton ook Barclays , Imtech en ISS Facility Services deel. De Talentgroep is verantwoordelijk voor het ontwerp, de bouw, de financiering en het beheer van deze school gedurende een periode van 30 jaar. In de overeenkomst zijn de volgende facilitaire diensten opgenomen: schoonmaak, inrichting, ICT infrastructuur, energie & water met een optie voor catering en reprodiensten. Voordelen van deze constructie is de betrokkenheid van het bouwbedrijf bij het ontwerp en vervolgens het onderhoud. Daarnaast is er al bij de ontwikkeling een facilitaire visie op het gebouw (xxx.xxxxxxxx.xxx). Strukton besc...
Bouwbedrijven. Adviseurs (o.a. brand-, geluid-, bouwfysica-, omgeving-, flora/fauna-, ecologisch-, archeologie adviseurs) Makelaars
Bouwbedrijven. Artikel 2
Bouwbedrijven. De bepalingen van deze cao zijn - met inachtneming van de definities genoemd in artikel 88 en van de beperkingen omschreven in lid 4 van dit artikel - van toepassing op:
Bouwbedrijven a) BAM Infra Nederland B.V., hierna te noemen BAM, vertegenwoordigd door haar directeur de heer ir. X.X.X. xxx Xxxxx;
Bouwbedrijven 

Related to Bouwbedrijven

  • Rijbevoegdheid 5.12 Wij vergoeden geen schade en verlenen geen hulp of rechtsbijstand als de schade ontstaat als de bestuurder van uw oldtimer op het moment van de gebeurtenis: Oldtimer is in beslag genomen

  • Belangrijke opmerking Het volgende model werd opgesteld door de Regering van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest overeenkomstig artikel 218, § 4 van de Brusselse Huisvestingscode. Het is een indicatief model en dus niet verplicht voor partijen die voor een ander model kunnen kiezen. Om de partijen bij te staan en om allesomvattend te zijn, omvat het de clausules van de Brusselse huisvestingscode en andere bepalingen die in de praktijk welbekend zijn en betrekking hebben op onderwerpen die niet gereglementeerd zijn. Om een duidelijk onderscheid te maken tussen de clausules die door een wettekst worden geregeld en de clausules die louter indicatief zijn en die de partijen naar eigen goeddunken kunnen wijzigen, zijn die laatste in de tekst in grijstinten. Wanneer het model voorziet in verschillende opties voor de partijen over hetzelfde onderwerp, wordt de keuze aangegeven met een selectievakje (□) voor elke optie. De partijen kunnen verwijzen naar de bij de huidige woonhuurovereenkomst bijgevoegde toelichtende nota voor iedere erbij horende aanvullende informatie. □ Als het om een natuurlijke persoon gaat (naam, voornaam en tweede voornaam van de verhuurder(s), rijksregisternummer):……………………………………………………………………………………………... .………………………………...…………………………………………………………………………………... Geboortedatum en –plaats: ……………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………. Adres: …………………………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………………………………… □ Als het om een rechtspersoon gaat (maatschappelijke benaming van de rechtspersoon): …………… ………………………………………………………………………………………………………………………. Met maatschappelijke zetel gevestigd te (postcode, gemeente) …………………………………………….. (adres, nr.)…………………………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………………………………………. En met ondernemingsnummer………………………………………………………………………………….. Handelend in de hoedanigheid van........................................................................................................., Hier vertegenwoordigd door .................................................................................................................. De huurders, die solidair handelen, hierna de "medehuurders" genoemd (naam, voornaam en tweede voornaam van de eerste medehuurder, rijksregisternummer): …………… .………………………………...…………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………. Geboortedatum en –plaats: ……………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………. Adres: ……………………………………………………………………………………………………………… (naam, voornaam en tweede voornaam van de tweede medehuurder, rijksregisternummer): …………. .………………………………...…………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………. Geboortedatum en –plaats: ……………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………….... Adres: ……………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………. (naam, voornaam en tweede voornaam van de derde medehuurder, rijksregisternummer): …………… .………………………………...…………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………. Geboortedatum en –plaats: ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………… Adres: ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………….

  • Arbeidstijdenwet Voor deze cao gelden, tenzij anders bepaald, de normen van de Arbeidstijdenwet en de daarop berustende bepalingen, met dien verstande dat in werkroosters maximaal 5 nachtdiensten achter elkaar mogen worden ingeroosterd.

  • Arbeidstijden 1. Gemiddelde arbeidstijd per week Voor de werknemer geldt een gemiddelde wekelijkse arbeidstijd van gemiddeld 38 uur, verdeeld over 7 dagen per week volgens een dienstrooster. Werkgever en werknemer kunnen in overleg overeenkomen de gemiddelde arbeidstijd te verhogen van 38 uur naar 40 uur per week. Dit in ruil voor 13 vakantiedagen of 5% loonsverhoging.

  • Beveiligingsmaatregelen 6.1 Rekening houdend met de stand van de techniek, de uitvoeringskosten, alsook met de aard, de omvang, de context en de verwerkingsdoeleinden en de qua waarschijnlijkheid en ernst uiteenlopende risico's voor de rechten en vrijheden van personen, treft Verwerker passende technische en organisatorische maatregelen om een op het risico afgestemd beveiligingsniveau te waarborgen. De beveiligingsmaatregelen die thans zijn genomen, zijn in Annex 2 bepaald.

  • Wedstrijden Door deelname aan ritten of wedstrijden, waarbij het om snelheid, regelmatigheid of behendigheid gaat. De maatschappij verzekert u wel tegen de financiële gevolgen van schade tijdens betrouwbaarheids-, oriëntatie- en puzzelritten, die in Nederland plaats- vinden, niet langer duren dan 24 uur en waarbij de snelheid voor de uitslag niet beslissend is.

  • Huurdersbelang De kosten door verzekerde als huurder gemaakt ter verbetering of aanpassing van het gehuurde gebouw of de gehuurde ruimten.

  • Risicowijziging Verzekeringnemer is verplicht zo spoedig mogelijk, maar in ieder geval binnen twee maanden, verzekeraar in kennis te stellen van wijzigingen, zoals hierna is aangegeven, tenzij verzekeringnemer aannemelijk maakt dat hij van het optreden van die wijziging niet op de hoogte was en dat redelijkerwijs ook niet kon zijn.

  • Aanvullende begripsomschrijvingen In deze Bijzondere Voorwaarden verstaan wij onder:

  • Duurzame inzetbaarheid 1. Werknemers van 55 jaar en ouder kunnen niet verplicht worden tot het werken in een ploegendienst. Werkgever en werknemer zullen in onderling overleg bepalen of hieraan uitvoering kan worden gegeven. De werknemer dient aan het begin van elk kalenderjaar aan te geven indien hij gebruik wenst te maken van deze uitzonderingsregeling.