Interim Management. De volgende bepalingen (20.1 tot en met 20.4) zijn alleen van toepassing op overeenkomsten tussen B&T en opdrachtgevers betreffende interim-managementopdrachten. Bij strijdigheid tussen de bepalingen uit het algemene deel van deze voorwaarden (2 tot en met 18) met deze bijzondere voorwaarden prevaleren de bijzondere voorwaarden.
Interim Management a) Voordrachten van kandidaten komen tot stand naar beste inzicht. Opdrachtnemer gaat er daarbij vanuit dat de inlichtingen die kandidaten over zichzelf hebben verstrekt of die van referenten over hen zijn verkregen, juist zijn. Opdrachtgever is verantwoordelijk voor de uiteindelijke keuze vaneen kandidaat.
Interim Management. Dit gedeelte van de algemene voorwaarden is – in aanvulling op het hiervoor onder het algemene gedeelte bepaalde – van toepassing op de werkzaamheden van Opdrachtnemer die betrekking hebben op Interim-Management. (dan wel het plaatsvinden van de toekomstige gebeurtenis). De Opdracht voor bepaalde tijd kan niet tussentijds worden beëindigd, met uitzondering van de hieronder in dit artikel genoemde gevallen.
Interim Management. 3.1.1. Opdrachtgever heeft een project dat nader is omschreven in de Opdracht. Opdrachtgever heeft behoefte aan gespecialiseerde mensen die dat project onder eigen verantwoordelijkheid kunnen uitvoeren en/of begeleiden. Michael Page stelt daartoe de Interim Manager ter beschikking.
Interim Management. In het geval van een adviesopdracht inzake interim management is geen sprake van vaste functievervulling zijnde een loondienstbetrekking of een betrekking waarbij rechtspositioneel een hiërarchische gezagsverhouding ontstaat tussen opdrachtgever en opdrachtnemer, maar een situatie waarbij de extern adviseur de tijdelijke rol van leidinggevende inneemt. Opdrachtgever verklaart bij deze dat de operationele verantwoordelijkheid bij het vervullen van de leidinggevende functie door de opdrachtnemer bij de opdrachtnemer ligt, maar de rechtspositionele eindverantwoordelijkheid en gevolgen van handelingen van opdrachtnemer – inclusief bij handelingen met een rechtspositioneel karakter als tekeningsbevoegdheid, goedkeuring begroting, aanstelling medewerkers, etc. – bij de opdrachtgever ligt. Dientengevolge maken opdrachtgever en opdrachtnemer bij aanvang van de opdracht duidelijke, op schrift te stellen werkafspraken omtrent de verdeling van taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden. In het kader van een interim managementopdracht, ofwel vervullen van een leidinggevende functie ad interim, wordt een voortgangs- dan wel eindrapportage uitgebracht. De overeenkomst betreffende interim management wordt na ommekomst van de overeengekomen looptijd van rechtswege beëindigd, tenzij opdrachtgever en opdrachtnemer uiterlijk twee weken voor het einde van de contractperiode anderszins schriftelijk overeenkomen. De verlengde overeenkomst wordt onder dezelfde voorwaarden voortgezet tenzij daarvan door opdrachtgever en opdrachtnemer schriftelijk is afgeweken.
Interim Management. Het tijdelijk vervullen van leidinggevende taken door MIV Research & Security met alle daarbij behorende verantwoordelijkheden en bevoegdheden.
Interim Management. 28.1 MIV Research & Security zal ter uitvoering van de opdracht niet handelen in strijd met het recht, de statuten, besluiten van de organen en andere regelingen en reglementen van Opdrachtgever.
Interim Management a) De RIM gedragscode is van toepassing.
Interim Management. 7.1 Indien er sprake is van Interim management zullen partijen een Overeenkomst Interim management overeenkomen op basis van de door WeY gebruikte modelovereenkomst.
Interim Management. De bepalingen in dit artikel zijn aanvullend c.q. afwijkend van toepassing op de Dienstverlening van Xxxxxxxxx die ziet op Interim Management.